Įkraunama...
Įkraunama...

Žingsnis link įvaikinimo V

QUOTE(Kristute97 @ 2015 12 01, 00:15)
Oba, reikės tada labiau pasidomėti.  g.gif

va ir aš pasiskaičiau:
darbo kodeksas:
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti

1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

2. Per vieną mėnesį nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo (skubaus vykdymo atveju – per vieną mėnesį nuo sprendimo vykdymo pradžios) dienos, pagal šeimos pasirinkimą įmotei ar įtėviui, išskyrus atvejus, kai įvaikintas sutuoktinio vaikas arba kai įmotei (įtėviui) tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos pagal šio straipsnio 1 dalį, suteikiamos 3 mėnesių atostogos vaikui prižiūrėti. Jeigu darbuotojas tuo pačiu metu tam pačiam vaikui prižiūrėti turi teisę tiek į atostogas pagal šio straipsnio 1 dalį, tiek pagal šią dalį, darbuotojui suteikiamos atitinkamos atostogos jo pasirinkimu. [U][B].Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

3. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti šiomis atostogomis pagal šio straipsnio 1 dalį ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti atostogomis pagal šio straipsnio 2 dalį ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš tris dienas. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.

4. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.
Atsakyti
QUOTE(liutuke172 @ 2015 12 01, 12:44)
va ir aš pasiskaičiau:
darbo kodeksas:
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti

1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

2. Per vieną mėnesį nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo (skubaus vykdymo atveju – per vieną mėnesį nuo sprendimo vykdymo pradžios) dienos, pagal šeimos pasirinkimą įmotei ar įtėviui, išskyrus atvejus, kai įvaikintas sutuoktinio vaikas arba kai įmotei (įtėviui) tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos pagal šio straipsnio 1 dalį, suteikiamos 3 mėnesių atostogos vaikui prižiūrėti. Jeigu darbuotojas tuo pačiu metu tam pačiam vaikui prižiūrėti turi teisę tiek į atostogas pagal šio straipsnio 1 dalį, tiek pagal šią dalį, darbuotojui suteikiamos atitinkamos atostogos jo pasirinkimu. [U][B].Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

3. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti šiomis atostogomis pagal šio straipsnio 1 dalį ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti atostogomis pagal šio straipsnio 2 dalį ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš tris dienas. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.

4. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.



ISVADA: pasirinktinai gaunasi: arba tris menesius, arba iki dvejų metų. tai tikėtina, mokės tik vienam..

Kitas klausimas, kaip realybėje veikia tas antrųjų metų apmokėjimas?

juk negali tas pats žmogus tuo pačiu metu būti ir vaiko priežiūros atostogose, ir dirbti. g.gif
takim pasinaudojus trijų mėnesių atostogomis is karto po sprendimo įsigaliojimo (vaikučiui nuo metų iki dvejų) išėjus į darbą būtų mokama 40 proc. pašalpa?
įstatymas tai leidžia...

mano atveju reiktų tada močiutei oficialiai forminti vaiko priežiūros atostogas, o pačiai dirbti g.gif g.gif g.gif... dar sukauptų turiu atostogų, plius trys mėnesiai, jau koks pusmetis gautųsi adaptacijai. po to močiutės prašyčiau arba auklytę reiktų samdyti bent jau pusei dienos mažiukui prižiūrėti iki darželio....
Atsakyti
QUOTE(Bagyra606 @ 2015 11 30, 10:17)
Okada isryskejo tas sindromas, ar iskart pastebejote?


Mačiau, kad jis yra, kai ėmėm mažylį. Būna VAS atv. kai veide nieko nesimato. Įveskit į google FASD (čia angliškai fetal alcohol syndrome disorder) ir paspauskit "vaizdai".
Atsakyti
QUOTE(liutuke172 @ 2015 12 01, 12:05)
juk negali tas pats žmogus tuo pačiu metu būti ir vaiko priežiūros atostogose, ir dirbti. g.gif 
takim pasinaudojus trijų mėnesių atostogomis is karto po sprendimo įsigaliojimo (vaikučiui nuo metų iki dvejų) išėjus į darbą būtų mokama 40 proc. pašalpa?
įstatymas tai leidžia...

mano atveju reiktų tada močiutei oficialiai forminti vaiko priežiūros atostogas, o pačiai dirbti g.gif  g.gif  g.gif... dar sukauptų turiu atostogų, plius trys mėnesiai, jau koks pusmetis gautųsi adaptacijai. po to močiutės prašyčiau arba auklytę reiktų samdyti bent jau pusei dienos mažiukui prižiūrėti iki darželio....


Tas pats žmogus gali būti vaiko priežiūros atostogose viename darbe ir dirbti kitame. Aš tai dariau kurį laiką. 40 proc. antrais metais moka nepriklausomai nuo to ar dirbama, ar ne.

Dėl 3 mėn. įvaikinimo atostogų (70 proc.) - man rodos, kad jei dirbi išmokos nebūtų mokamos tuos 3 mėn.
Atsakyti
labas merginos,
įkišiu trigrašį ne visai į savo daržą, bet tiesiog pasidalinsiu naudinga patirtimi:

Šiuo metu yra tokia spraga-nespraga (gal sąmoningai taip padaryta), bet ji realiai veikia:

antrais metais ne tik galima dirbti ir gauti 40% išmoką, bet vienas tėvų (pvz mama) gali būti VPA, o 40% išmoką kitas tėvas, dirbantis.

Nereikia imti tėčiui VPA atostogų, reikia tik Sodrai parašyti raštą kad mama yra VPA, bet atsisako išmokos, o tėtis - rašo prašymą Sodrai kad jam paskaičiuotų.

Tad antrais metais išmoką paprastai visi formina ant to iš tėvų, kurio atlyginimas buvo didesnis ir palankesnis išmokai gauti (o dažnai tai būna tėtis).

Aš dabar pvz auginu 2 vaikus iki 2 metų, pametinukus.

Su vienu esu VPA ir gaunu 70%,
kitam išmoka suforminta ant dirbančio tėčio ir gauna išmoką 40% + atlyginimą.

Tikriausiai globos atveju - svarbu kad abu tėvai būtų įvardinti kaip globėjai (o ne ant vieno globa suforminta).
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo MuseZuze: 01 gruodžio 2015 - 16:23
as dabar gaunu 40proc su vienu vaiku iki 2 metu ir tuo paciu dirbu. metu pradzioje planuojam ivaikinti, dabar laikina globa. kazin kaip daryti su vyresniu vaiku del tu 3 men po ivaikinimo.
Atsakyti
MuseZuze, ačiū! 4u.gif Nors man nebeaktualu, bet prieš metus nežinojau. O ir šiaip su kolegėmis verta pasidalinti.

Pareigyte, o kodėl kyla toks klausimas? Nesinori daryti pertraukos 3 mėn?
Nes vaikas jau namie ir apsiprato?


P.s. Beje, po įvaikinimo priklauso vienkartinė įvaikinimo išmoka (net jei vaikas iki tol buvo globojamas toje pačioje šeimoje).

O paėmus kūdikį galima gauti ir vaiko gimimo išmoką (kaip ir biologiniams vaikams gimus), bet ten kelios sąlygos yra. Galima kreiptis ne vėliau nei kažkiek laiko nuo vaiko gimimo, dar kažkokia sąlyga. Nebepamenu, reikia pasiskaityti.

Atsakyti
QUOTE(liutuke172 @ 2015 12 01, 11:55)
Dėkui:)
tai jūsų atveju, kaip suprantu nėra dar teismo sprendimo.
O tai koks pagrindas buvo jums suteikiant vaiko priežiūros atostogas iki dvejų metų?
Globa?



Taip globa.
Atsakyti
QUOTE(Ute @ 2015 12 02, 07:21)


O paėmus kūdikį galima gauti ir vaiko gimimo išmoką (kaip ir biologiniams vaikams gimus), bet ten kelios sąlygos yra. Galima kreiptis ne vėliau nei kažkiek laiko nuo vaiko gimimo, dar kažkokia sąlyga. Nebepamenu, reikia pasiskaityti.


antra sąlyga - bio tėvai turi nebūti paėmę tos išmokos
Atsakyti
QUOTE(Ute @ 2015 12 02, 08:21)
Pareigyte, o kodėl kyla toks klausimas? Nesinori daryti pertraukos 3 mėn?
Nes vaikas jau namie ir apsiprato?


Gal kazkam ir atrodys nepriimtina, bet tikai nenoriu 3 men su vaikais sedeti. Po vaiku atsiradimo labai pradejau gerbti aukliu ir namu seimininkiu profesija biggrin.gif
Mums su vyru jau po dvieju savaiciu stogas nuciuoze, todel susiradom aukle. Dabar po dvieju menesiu kiek matau, vaikai skiria, kas yra tetis, kas mama, kas aukle, kas yra mociutes, kas yra kiti dedes ir tetos. kad visi turi savo vaikucius, o jie yra musu vaikuciai. zino, kad vakare aukle eina namo pas savo vaikucius.
Pries ivaikinima tai tikrai galvojau, kad mesiu visus darbus ir sedesiu su vaikais, dirbsiu is namu, bus labai faina. Realybe deja pasirode visai kitokia.
Siaip mums labai pasiseke, kad musu vaiku raida yra normali ir prieraisumas neatrode sutrikes. Nes kol lankeme VGN, neleke pas mus istiestom rankom, o mazyli reikejo ilgai pratintis, kad ant ranku paimti.
Atsakyti
QUOTE(MuseZuze @ 2015 12 02, 10:50)
antra sąlyga - bio tėvai turi nebūti paėmę tos išmokos

4u.gif
Įvaikintam vaikui, neatsižvelgiant į tai, kad jau buvo išmokėta išmoka gimusiam vaikui, skiriama 11 bazinių socialinių išmokų dydžio (nuo 2015-01-01 418 Eur) vienkartinė išmoka.

Dokumentai, reikalingi išmokai gauti:
prašymas;
asmens tapatybės dokumentas ir vaiko gimimo liudijimas*;
teismo sprendimas įvaikinti.

Dėl vienkartinės išmokos įvaikintam vaikui reikia kreiptis ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo vaiko įvaikinimo dienos.

Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Baisa.: 02 gruodžio 2015 - 15:53
QUOTE(Baisa. @ 2015 12 02, 15:45)
4u.gif
Įvaikintam vaikui, neatsižvelgiant į tai, kad jau buvo išmokėta išmoka gimusiam vaikui, skiriama 11 bazinių socialinių išmokų dydžio (nuo 2015-01-01 418 Eur) vienkartinė išmoka.

Dokumentai, reikalingi išmokai gauti:
prašymas;
asmens tapatybės dokumentas ir vaiko gimimo liudijimas*;
teismo sprendimas įvaikinti.

Dėl vienkartinės išmokos  įvaikintam vaikui reikia kreiptis  ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo vaiko įvaikinimo dienos.


Apie skirtingus dalykus kalbam smile.gif
Paėmus globoti kūdikį (pvz, laikina globa) ir jį po to įvaikinus galima gauti tą išmoką 2 kartus. VIeną kartą - gimimo išmoką globos laikotarpiu, antrą kartą - po įvaikinimo. Gimimo išmoka mokama tuo atveju, jei kreipiesi per kažkokį laikotarpį (tiksliai nežinau, tai neklaidinsiu) IR jei ta išmoka nėra pasinaudoję bio tėvai 4u.gif
Antroji, įvaikinimo išmoka - taip taip, mokama nepriklausomai nuo to, ar jau buvo pasinaudota ar ne.
Atsakyti