QUOTE(leliuko_mama @ 2015 01 13, 19:00)
ir man sunkus metas...
turiu labai daug klausimų...
gal žinote:
* ar pradinukams dailę, muziką, kūno kultūra gali dėstyti tik pradinių klasių mokytojas?
* ar iš 4 mokytojų (visos vyr.) mažinant etatus atleistų iš darbo vėliausiai priimtą (net jei ji vienintelė iš 4 turi mažamečių vaikų)?
Kai dėl ekonominių ar technologinių priežasčių arba dėl darbovietės struktūrinių pertvarkymų mažinamas darbuotojų skaičius, pirmenybės teisę (DK 135 str.) būti palikti dirbti turi darbuotojai:
1) kurie toje darbovietėje buvo sužaloti arba susirgo profesine liga;
2) kurie vieni augina vaikus (įvaikius) iki šešiolikos metų arba prižiūri kitus šeimos narius, kuriems nustatytas sunkaus ar vidutinio neįgalumo lygis arba mažesnio negu 55 procentai darbingumo lygis, arba šeimos narius, sukakusius senatvės pensijos amžių, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nustatytas didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis;
3) kurie turi ne mažiau kaip dešimties metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, išskyrus darbuotojus, įgijusius teisę į visą senatvės pensiją arba ją gaunančius;
4) kuriems iki senatvės pensijos liko ne daugiau kaip treji metai;
5) kuriems tokia teisė nustatyta kolektyvinėje sutartyje;
6) kurie yra išrinkti į darbuotojų atstovaujamuosius organus (Kodekso 19 straipsnis).
Šio straipsnio 1 dalies 2, 3, 4 ir 5 punktuose nustatyta pirmenybė likti darbe taikoma tik tiems darbuotojams, kurių kvalifikacija nėra žemesnė už kitų tos pačios specialybės darbuotojų, dirbančių toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, kvalifikaciją.
Mokymo įstaigos direktorė atleisti turi pagal DK 129 str. 1 d., DK 135 straipsnyje nurodomas ne atleidimo pagrindas, o sąlygos, kada taikoma pirmenybės teisė būti paliktam dirbti.
Papildyta:
QUOTE(Vaivorytė @ 2015 01 13, 16:18)
Sveikutės, ar turit tuos gamtamokslinius testus? gal kas galėtų bent vieną įmesti į paštą
.Pasirašo nukvakusi, besiblaškanti, apsikrovusi testais, išsibalansavusi ketvirtokų mokytoja
Aš turiu ketvirtokų . 4dienį galėsiu nuskanuoti.