Birzelio 3n diena uzpildziau prasyma del Socialines nedarbo ismokos. Kada suzinosiu ar paskyre? Kazkur lyg skaiciau, kad per 3 darbo dienas pasako atsakyma. Sodros svetainej tikrinau, tai dar nera paskaiciuota.
Sveikos Birzelio 3n diena uzpildziau prasyma del Socialines nedarbo ismokos. Kada suzinosiu ar paskyre? Kazkur lyg skaiciau, kad per 3 darbo dienas pasako atsakyma. Sodros svetainej tikrinau, tai dar nera paskaiciuota.
Birzelio 3n diena uzpildziau prasyma del Socialines nedarbo ismokos. Kada suzinosiu ar paskyre? Kazkur lyg skaiciau, kad per 3 darbo dienas pasako atsakyma. Sodros svetainej tikrinau, tai dar nera paskaiciuota.
QUOTE(Kategoriška @ 2014 06 05, 10:23)
Sveikos Birzelio 3n diena uzpildziau prasyma del Socialines nedarbo ismokos. Kada suzinosiu ar paskyre? Kazkur lyg skaiciau, kad per 3 darbo dienas pasako atsakyma. Sodros svetainej tikrinau, tai dar nera paskaiciuota.
Birzelio 3n diena uzpildziau prasyma del Socialines nedarbo ismokos. Kada suzinosiu ar paskyre? Kazkur lyg skaiciau, kad per 3 darbo dienas pasako atsakyma. Sodros svetainej tikrinau, tai dar nera paskaiciuota.Tai ir nebus paskaiciuota,liepos 13-14 diena reikia ziureti ar paskaiciuota,o ismoketu liepos 20 d.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 06 05, 09:05)
Kad grazint reikes tai faktas,bet kokia dali nepasakysiu,atrodo uz visa subsidijos laika,bet nesu 100% tikra.
Jei subsidija darbdaviui, tai darbuotojui pačiam nereikia atiduoti darbo biržai jokio atlyginimo.
O kur galima pasižiūrėti kada ir kiek paskaičiuota?
QUOTE(*Min* @ 2014 06 05, 19:32)
O kur galima pasižiūrėti kada ir kiek paskaičiuota?
Pasiskambinti galima į Sodrą. Arba prisijungti www.sodra.lt, ten ir šiaip labai daug informacijos nuo A iki Z.
QUOTE(Oranžinis_lapelis @ 2014 06 05, 17:06)
Jei subsidija darbdaviui, tai darbuotojui pačiam nereikia atiduoti darbo biržai jokio atlyginimo.
Na ten buvo idarbinimas subsidijuojant kad imone idarbintu zmogu virs 50 metu (vyresnio amziaus), aisku buvo zadama viena, o realiai situacija kitokia. Tai nebuvo nauja darbo vieta, zmogus jau ne viena sezona dirbo toje imoneje (tai buvo sezoninis darbas), visada budavo normalus darbas, o dabar kai idarbino per birza, tai liepia dirbti uz 3 zmones ir atlyginimo nemoka tokio, koki zadejo pries idarbinant per birza, del to zmogus nori iseiti is to darbo. Realiai pradirbo jau 2 menesius, o subsidija yra 6 men.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 06 05, 11:05)
Tai ir nebus paskaiciuota,liepos 13-14 diena reikia ziureti ar paskaiciuota,o ismoketu liepos 20 d.
Man jau antra pasalpa turetu priklausyti. Pries tai stovejau birzoj nuo 2012.18 iki 2014. 05.23 , tada issibraukiau ir vel uzsiregistravau 2014.05.27 , o 06.03 uzpildziau prasyma ismokai gauti
Ar vistiek mano atveju ismoka gauciau tik liepos menesi?
Pvz pirma ismoka man buvo priskaiciuota 2012.10.25 , o ja ismokejo 2012.11.14 , tiesa tada dar mokejo darbo birza.
QUOTE(KasYra @ 2014 06 05, 22:15)
Na ten buvo idarbinimas subsidijuojant kad imone idarbintu zmogu virs 50 metu (vyresnio amziaus), aisku buvo zadama viena, o realiai situacija kitokia. Tai nebuvo nauja darbo vieta, zmogus jau ne viena sezona dirbo toje imoneje (tai buvo sezoninis darbas), visada budavo normalus darbas, o dabar kai idarbino per birza, tai liepia dirbti uz 3 zmones ir atlyginimo nemoka tokio, koki zadejo pries idarbinant per birza, del to zmogus nori iseiti is to darbo. Realiai pradirbo jau 2 menesius, o subsidija yra 6 men.
Jei nemoka tokio atlyginimo, koks buvo sutartas ir koks yra sutartyje tai nereikia tylėti, o kreiptis į darbo biržą ir taip liaudiškai tariant - apskųst darbdavį. nes visokių jų yra, o žmonės jeigu tylės, tai niekas tikrai nepasikeis.
O iš kitos pusės... Tie 4 mėnesiai gi ne 4 metai, galima ir pakentėti dėl darbo krūvio
Arba nedirbti, kas neįeina į pareigas... O jeigu atleidimas bus darbdavio iniciatyva, tai galės toliau ir lankytis darbo biržoje.Šiaip nebijokit skambintis į darbo biržą ir pakalbėti apie tą išėjimą... Ras bendrą sprendimą.
QUOTE(Oranžinis_lapelis @ 2014 06 05, 21:45)
Jei nemoka tokio atlyginimo, koks buvo sutartas ir koks yra sutartyje tai nereikia tylėti, o kreiptis į darbo biržą ir taip liaudiškai tariant - apskųst darbdavį. nes visokių jų yra, o žmonės jeigu tylės, tai niekas tikrai nepasikeis.
O iš kitos pusės... Tie 4 mėnesiai gi ne 4 metai, galima ir pakentėti dėl darbo krūvio Arba nedirbti, kas neįeina į pareigas... O jeigu atleidimas bus darbdavio iniciatyva, tai galės toliau ir lankytis darbo biržoje.
Šiaip nebijokit skambintis į darbo biržą ir pakalbėti apie tą išėjimą... Ras bendrą sprendimą.
O iš kitos pusės... Tie 4 mėnesiai gi ne 4 metai, galima ir pakentėti dėl darbo krūvio
Arba nedirbti, kas neįeina į pareigas... O jeigu atleidimas bus darbdavio iniciatyva, tai galės toliau ir lankytis darbo biržoje.Šiaip nebijokit skambintis į darbo biržą ir pakalbėti apie tą išėjimą... Ras bendrą sprendimą.
Pati sutarties nemaciau, bet reikes paskaitineti, gal tik zodziu zadejo daugiau. Bet mums is kart atrode labai itartina, nes pati birzos direktore skambino tam zmogui, kad tik eitu dirbti ten per birza, kokia nauda birzai tai nezinau. Cia labiau darbdavys juk turetu buti suinteresuotas, o ne birza kad gauti tas subsidijas
Na as kaip suprantu, tai realiai privalo atidirbti tada visus metus, jeigu subsidija yra pusei metu, anksciau iseiti negali, o esme tokia, kad tuos darbus anksciau dirbdavo 3 zmones kai idarbindavo paprastai sezoniniam darbui, o dabar kitu zmoniu nebeiesko net sezonui, viska liepia vienai atlikti
QUOTE(Kategoriška @ 2014 06 05, 22:44)
Man jau antra pasalpa turetu priklausyti. Pries tai stovejau birzoj nuo 2012.18 iki 2014. 05.23 , tada issibraukiau ir vel uzsiregistravau 2014.05.27 , o 06.03 uzpildziau prasyma ismokai gauti
Ar vistiek mano atveju ismoka gauciau tik liepos menesi?
Pvz pirma ismoka man buvo priskaiciuota 2012.10.25 , o ja ismokejo 2012.11.14 , tiesa tada dar mokejo darbo birza.
Ar vistiek mano atveju ismoka gauciau tik liepos menesi?
Pvz pirma ismoka man buvo priskaiciuota 2012.10.25 , o ja ismokejo 2012.11.14 , tiesa tada dar mokejo darbo birza.
Jūsų atveju Jums pašalpa nepriklauso 3 mėnesius, nes Jūs paramos gavimo laikotarpiu nutraukėte registraciją darbo biržoje. Dar yra šansas, kad pašalpą skirtų, jei savivaldybės tvarkoje yra toks punktas, kad pagal šį punktą rašyti prašymą ir teikti jį socialinės paramos skyrimo komisijai...
QUOTE(KasYra @ 2014 06 05, 22:15)
Na ten buvo idarbinimas subsidijuojant kad imone idarbintu zmogu virs 50 metu (vyresnio amziaus), aisku buvo zadama viena, o realiai situacija kitokia. Tai nebuvo nauja darbo vieta, zmogus jau ne viena sezona dirbo toje imoneje (tai buvo sezoninis darbas), visada budavo normalus darbas, o dabar kai idarbino per birza, tai liepia dirbti uz 3 zmones ir atlyginimo nemoka tokio, koki zadejo pries idarbinant per birza, del to zmogus nori iseiti is to darbo. Realiai pradirbo jau 2 menesius, o subsidija yra 6 men.
Jei darbinama pagal programą daroma trišalė sutartis,kur viskas nurodoma,o kiek gauna turi matytis algalapyje
QUOTE(Lady Dy @ 2014 06 06, 17:31)
Jei darbinama pagal programą daroma trišalė sutartis,kur viskas nurodoma,o kiek gauna turi matytis algalapyje
Na mums esme yra uz koki laikotarpi reiketu grazinti subsidija, jeigu nutraukiama sutartis?
