QUOTE(4xmama @ 2015 02 04, 09:43)
Iš tiesų yra taip.
Jei gaudamos bedarbio pašaplą įsidarbinate - terminuotai (pvz. keliems mėn.)- tai pranešate, pristatote darbo sutratį į DB- jie jūsų iš DB neišbraukia, tik sustabdo pašalpos mokėjimą tam terminui, ir baigus dirbti pratęsia.
Jei darbo sutartis neterminuota (nuolatiniam darbui)- pranešate apie tai DB, esate išbraukiami iš DB, ir pašalpos mokėjimas nutraukiamas. Ir tarkim padirbėję po mėnesio ar kiek laiko išeisite iš darbo, grįšite į DB. Turėsite iš naujo registruotis- ir pašalpos mokėjimo jums niekas nebetęs. Ji priklausys tik po metų- nuo paskutinio mokėjimo. Todėl tada logiškiau registruotis po metų, kad priklausytų pašalpa.
Netiesa, tes, nors ir neterminuota sutartis bus, sesuo isidarbino ir vyras, neterminuotos sutartys, po 6 menesiu grizo sesuo i birza, vyras veliau ir jiems pratese.
Papildyta:
QUOTE(kristutex @ 2015 02 04, 11:52)
sveikos. Merginos, pasakykite prašau, ar yra koks terminas per kuri reikia įstoti į DB, išėjus iš darbo ? Mane iš darbovietės išdarbino kažkaip atbuline data, kad neva tai nebeireikėtų šio mėnesio dar buhalterei apskaičiuoti prie algos, tai gaunasi, kad jau esu bedarbė turbūt nuo sausio 31 d. ( tiksliai net nežinau), nors turėjo tik vakar sodrai pranešti
, o nuo šiandiena išdarbinti .
Iki vasario galo reikia i birza istot.