Labuka, noriu paprašyt pagalbos. Gavau patvirtinima, kad atitinku reikalavimus sordros registru skyriaus specialisto pareigoms. Gal kazkas gali pasidalinti, is kokiu dokumentu, istatymu , etc. ruosetes? aciuuu
galbūt aš čia su kvailu klausimu,bet norėčiau paklausti, ar galima pretenduoti i VT be jokios darbo patirties? tik su aukstuoju issilavinimu (magistro laipsnis)?
galbūt aš čia su kvailu klausimu,bet norėčiau paklausti, ar galima pretenduoti i VT be jokios darbo patirties? tik su aukstuoju issilavinimu (magistro laipsnis)?
aciu už atsakymą
Labuka, noriu paprašyt pagalbos. Gavau patvirtinima, kad atitinku reikalavimus sordros registru skyriaus specialisto pareigoms. Gal kazkas gali pasidalinti, is kokiu dokumentu, istatymu , etc. ruosetes? aciuuu
Pasiziurekite pareigybes aprasyma, ten yra prie reikalavimu parasyta kokius istatymus reikia moketi. Zinoma el pastu galbut konkreciau nurodo, bet mokantis nurodytus pareigybes aprasyme tikrai nesuklysite
keista, aš du kartus iš skirtingų įstaigų gavau sąrašus, todėl maniau, kad tai taisyklė. vieną kartą net perskambino, paklausė, ar gavau.
Seniau, kai nešdavom popierius patys, irgi visada duodavo sąrašą spausdintą.
Matyt ten kur jūs dalyvavot, darbuotojai neatsakingi arba nenori, kad niekas kitas be reikalingo, nelaimėtų.
Į VMI pretendavau-ten tikrai atsiuntė sąrašą įstatymų. O praeitą savaitę ėjau į Finansų ministeriją, jokio sąrašo nieks nebuvo atsiuntęs. Ir klausinėjo ne iš įstatymų, o grynai iš tos pareigybės funkcijų.
Į VMI pretendavau-ten tikrai atsiuntė sąrašą įstatymų.
O praeitą savaitę ėjau į Finansų ministeriją, jokio sąrašo nieks nebuvo atsiuntęs. Ir klausinėjo ne iš įstatymų, o grynai iš tos pareigybės funkcijų.
gavau tokį laišką (tikriausiai ir daugelis kitų gavo). Manau būtų naudinga įdėti naujos temos pradžioje:
"Mieli pretendentai,
Džiaugiamės, kad domitės galimybe dirbti valstybės tarnyboje! Valstybės tarnybos departamento turima statistika rodo, kad vidutiniškai į vieną laisvą valstybės tarnautojo vietą prašymus pateikia 13 žmonių. Iš jų tik vidutiniškai 7 atitinka bendruosius ir specialiuosius reikalavimus ir yra išsilaikę bendrųjų gebėjimų testą.
Siekdami taupyti Jūsų brangų laiką ir norėdami, kad Jūs gautumėte kuo daugiau teigiamų atsakymų dėl Jūsų tinkamumo eiti vienas ar kitas pareigas, rekomenduojame:
1. Labai atidžiai perskaityti pareigybei keliamus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus. Jei jų neatitinkate, nebūsite pakviesti į antrąjį konkurso etapą. 2. Pildydami savo gyvenimo aprašymą, būtinai pateikite faktus, įrodančius, kad atitinkate pareigybei keliamus reikalavimus. Jei iš gyvenimo aprašymo personalo specialistas nematys, kad tikrai atitinkate reikalavimus, jis atmes Jūsų kandidatūrą kaip netinkamą. 3. Žinokite, kad įstaigos, kurioms pateikėte prašymą dalyvauti konkurse, turi teisę Jūsų paprašyti pateikti dokumentus, įrodančius gyvenimo aprašyme pateiktus faktus: išsilavinimą, darbo patirtį ir kt.
Atkreipiame Jūsų dėmesį į tai, kad skirtingai nuo privataus sektoriaus, pretenduodami į valstybės tarnybą Jūs turite 100 proc. atitikti pareigybės aprašyme keliamus reikalavimus (išsilavinimo, darbo patirties, užsienio kalbos ir kt.). Privačiame sektoriuje kartais galima tikėtis, kad padarysite įspūdį su savo CV ir jus pakvies į pokalbį, net jei neatitinkate visų reikalavimų. Valstybės tarnyboje į tai žiūrima daug griežčiau: jeigu neatitinkate įstaigos nurodytų reikalavimų, įstaiga neturi teisės kviesti pretendento į antrąjį atrankos etapą, jei yra keliamas koks nors reikalavimas, būtina jį atitikti. Tokiu atveju linkime siekti atitikti nustatytus reikalavimus: įgyti atitinkamą išsilavinimą, darbo patirties, išmokti reikalingą užsienio kalbą ar patobulinti jos žinias.
Čia taip gražiai suokia-lyg kas iš dangaus iškrito ir nežino kaip su tais reikalavimais yra. Juk jei jau yra žmogus į tą vietą tai ir reikalavimai bus pagal jį sudėlioti. Na atsitiks stebuklas, kad tu juos atitiksi, bet tai kas-šansų konkurse juk nėr.
tikrai taip, Eglegle, visiškai sutinku. Tai, kad padarė naują sistemą, tipo dėl skaidrumo yra bjaurus melas. Gal ne visada, bet dažnai yra vienas pretendentas, kuris žino klausimus, kurie bus per pokalbį.
