QUOTE(Melynruge @ 2014 06 26, 18:25)
Sveikos, merginos,
Gal žinote, ar galima pakaitinę valstybės tarnautoją perkelti į nuolatinę darbo vietą (toks pat darbas)? Be jokių papildomų konkursų ir pan.?
Situacija tokia, kad kolegė planuoja išeiti iš darbo(darbas kitame mieste). Ar gali būti tarnybinė vietos kaita? pvz ar būtinai įstaiga turi skelbti viešąjį konkursą?
Negalima, esant tarnybinei būtinybei jus būtų galima perkelti be konkurso, organizuojant neeilinį tarnyb. veiklos vertinimą, jei būtumėte
nuolatinė valstybės tarnautoja pvz. su žemesne kategorija, o dabar įstaiga gali skelbti ir konkursą, ir priimti kitą nuolatinį valstyb. tarnautoją kaitumo būdu( pvz. su tokia pačia kategorija į kitą vietą), arba perkelti ten žemesnės kategorijos nuolatinį tarnautoją po vertinimo, žodžiu, jums reikia laimėti konkursą