Darbo teisė

#193
QUOTE(Tepaluota @ 2015 07 07, 16:02)
Niekur nedominuoja. Nebent naujas darbdavys paskambintų senajam pasiklaust apie jus.

Ne visais atvejais. Kai kada pravaikšta geriau, nei išėjimas savo noru.

Galima plačiau? kada geriau?
Atsakyti
#194
QUOTE(Šokoladė @ 2015 07 08, 10:15)
Galima plačiau? kada geriau?

Kai kuriais atvejais, kai yra sutartys dėl įdarbinimo subsidijuojant, įgūdžių rėmimo ir pan. Tik prieš tai reiktų pasikonsultuot su DB specialistais.
Atsakyti
#195
Patarkit ka daryti. Vyra atleido is darbo jam to nepranesus is anksto. Jokio prasymo jis nerase ir savo noru tikrai neisejo. Atleido tikrai ne del jo kaltes. Ar jam priklauso kazkokios iseitines ismokos? Kaip elgtis toliau,nes su buvusiu darbdaviu neimanoma susisiekti. Kreiptis i VDI? Ar dar laukti ir bandyti susitarti.
Atsakyti
#196
QUOTE(deluxe @ 2015 07 13, 15:39)
Patarkit ka daryti. Vyra atleido is darbo jam to nepranesus is anksto. Jokio prasymo jis nerase ir savo noru tikrai neisejo. Atleido tikrai ne del jo kaltes. Ar jam priklauso kazkokios iseitines ismokos? Kaip elgtis toliau,nes su buvusiu darbdaviu neimanoma susisiekti. Kreiptis i VDI? Ar dar laukti ir bandyti susitarti.

Kaip vyras suzinojo apie atleidimo fakta? Koks parasytas atleidimo pagrindas?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo linamog: 13 liepos 2015 - 14:41
#197
Kreiptis į VDI. O šiaip tikrai, jei niekur nesirašė, tai gal jis net neatleistas.
Atsakyti
#198
QUOTE(deluxe @ 2015 07 13, 15:39)
Patarkit ka daryti.

Pirmiausia gerai papurtyti vyrą - gal nėra toks angelas, kokiu dedasi. Jei šis variantas kategoriškai atmestinas - kreiptis į VDI.
Atsakyti
#199
Laba diena, esu 3 metus VPA,norėčiau sužinoti, ar galiu eiti dirbti į kitą darbą,nenutraukdama VPA,pirmojoje darbovietėje,pasilikdama ją kaip atsarginį variantą(jei kartais nesusidraugaučiau su nauju darbu)
Atsakyti
#200
Galite dirbti kitame darbe
Atsakyti
#201
Ar yra skirtumas ,kai atleidzia ar iseini pats is darbo,stojant i darb birza?Ir dar klausimelis,jei zmogus isdirbes 11
menesiu,ar priklausytu "atostoginiai" ?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Dakora: 16 liepos 2015 - 10:29
#202
QUOTE(Tepaluota @ 2015 07 15, 07:21)
Pirmiausia gerai papurtyti vyrą - gal nėra toks angelas, kokiu dedasi. Jei šis variantas kategoriškai atmestinas - kreiptis į VDI.

Visais atvejais - į VDI - pakonsultuos profesionaliai
Atsakyti
#203
QUOTE(Dakora @ 2015 07 16, 11:27)
Ar yra skirtumas ,kai atleidzia ar iseini pats is darbo,stojant i darb birza?Ir dar klausimelis,jei zmogus isdirbes 11
menesiu,ar priklausytu "atostoginiai" ?

Skirtumo nera. Atostoginiai priklauso.
Atsakyti
#204
QUOTE(Dakora @ 2015 07 16, 11:27)
Ar yra skirtumas ,kai atleidzia ar iseini pats is darbo,stojant i darb birza?Ir dar klausimelis,jei zmogus isdirbes 11 menesiu,ar priklausytu "atostoginiai" ?

Yra. Nuo atleidimo straipsnio priklauso, kada suteikiamas bedarbio statusas ir kada pradedama mokėti nedarbo išmoka. Kompensacijas už nepanaudotas atostogas, jei neatostogavote, priklauso.
Atsakyti