Nėštumo ir gimdymo atostogos,

#289
QUOTE(mamyte 25 @ 2014 01 03, 14:02)
sveikos jai dirbi nuo 2012.rugsejo men,o numatoma gimdymo data 2014 rugsejis +- ar priklauso dekretines? kaip supratau stazas turi but 1,5 metu,tarp ju is nestumo laikotarpis? jai skaiciuoja tik nuo sausio iki sausio tai paskaiciuos is 9 menesiu ?
paaiskinkit kas arba imeskit aiskia nuoroda,lb aciu blush2.gif  ax.gif

Stažas turi būti 12 mėnesių per paskutinius du metus. Tai jau 2013 rugsėjį buvo metai laiko kai dirbate. Stažą skaičiuoja ne nuo sausio iki sausio, o nuo tada kai išeisite dekretinių (neskaičiuoja einamojo mėnesio ir vieno prieš jį). Apie motinystės pašalpą (dekretinių) čia
Atsakyti
#290
sveiki,gimdymas nusimato rugpucio gale, dekretines kazkur apie jonines, is kuriu menesiu bus skaiciuojamos dekretines atostogos? kaip palankiau butu iseiti birzelio gale ar nuo liepos 1d. nes dar turiu atostogu prisikaupus, alga truputi keitesi i didesne puse, todel noretusi, kad tos mazesnes algos skaiciuotu kuo maziau, kaip padaryti, kad neapsirikciau smile.gif
Atsakyti
#291
QUOTE(ssimuliux @ 2014 01 05, 10:55)
sveiki,gimdymas nusimato rugpucio gale, dekretines kazkur apie jonines, is kuriu menesiu bus skaiciuojamos dekretines atostogos? kaip palankiau butu iseiti birzelio gale ar nuo liepos 1d. nes dar turiu atostogu prisikaupus, alga truputi keitesi i didesne puse, todel noretusi, kad tos mazesnes algos skaiciuotu kuo maziau, kaip padaryti, kad neapsirikciau smile.gif

NGA 2013.05.01-2014.04.31 (jeigu nuo birzelio eitumete)
2013.06.01-2014.05.31 (jeigu nuo liepos eitumete)
Atsakyti
#292
QUOTE(Smilguna @ 2014 01 03, 13:31)
Sveiki, nuo kovo mėn. išeinu NGA, o vėliau į VPA. Visą vasario mėn. atostogausiu. Vasaris į NGA skaičiavimą kaip suprantu neįeina.
Sausio mėn. gausiu darbo užmokestį už gruodžio mėn. ir atostoginius už vasarį (taip išeina, kad sausio mėn. gausiu bendrai pinigėlių kaip už 2 mėn.) Norėjau paklausti, ar skaičiuojant NGA išmokas sausį bus įtraukiamos abi išmokos, ar bus laikoma, kad atostoginiai už vasario mėn. (nesvarbu, kad išmokėta sausį) ir į NGA skaičiavimą nebeįeis?


Sodra žiūri ne kada išmokėta, o paskaičiavimus to mėnesio. Yra gi įmonių kur algos 3-5 mėn. vėluoja.
Atsakyti
#293
As dirbu valstybineje institucijoje pagal darbo sutarti. Jeigu esu vaiko prieziuros atostogose:
1. Ar reorganizacijos arba etatu mazinimo metu mane gali atleisti is darbo?
2. Su kolege dirbam ta pati darba, tik as dirbu pagal darbo sutari, o ji valstybes tarnautoja, kuri is musu butu atleista? Ar mane lengviau butu atleisti kadangi dirbu pagal darbo sutarti, o ji kaip valstybes tarnautoja? Ji vaiku neturi, pradirbus siame darbe 7 metus, as - 2 metus.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Rasuteee: 05 sausio 2014 - 17:44
#294
smile.gif sveiki, ar darbo biržos gautos išmokos skaičiuojamos į pajamas už 12 paskutinių mėnesių? Nes yra 1 mėnuo, kai buvo nedirbta ir už jį gauta pašalpa.
Atsakyti
#295
QUOTE(Edukologe @ 2014 01 05, 18:50)
smile.gif  sveiki, ar darbo biržos gautos išmokos skaičiuojamos į pajamas už 12 paskutinių mėnesių? Nes yra 1 mėnuo, kai buvo nedirbta ir už jį gauta pašalpa.

Taip,bedarbio ismoka ieina i pajamas,o tas laikas kol gaudavot,i staza ieina.
Atsakyti
#296
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 01 05, 17:58)
Taip,bedarbio ismoka ieina i pajamas,o tas laikas kol gaudavot,i staza ieina.


4u.gif labai ačiū, nuraminot.
Atsakyti
#297
QUOTE(Rasuteee @ 2014 01 05, 17:44)
As dirbu valstybineje institucijoje pagal darbo sutarti. Jeigu esu vaiko prieziuros atostogose:
1. Ar reorganizacijos arba etatu mazinimo metu mane gali atleisti is darbo?
2. Su kolege dirbam ta pati darba, tik as dirbu pagal darbo sutari, o ji valstybes tarnautoja, kuri is musu butu atleista? Ar mane lengviau butu atleisti kadangi dirbu pagal darbo sutarti, o ji kaip valstybes tarnautoja? Ji vaiku neturi, pradirbus siame darbe 7 metus, as - 2 metus.

Kol esate VPA, jūsų neatleis, tačiau reorganizacijos metu teisingai aprašę ir argumentavę, gali panaikinti jūsų pareigybę. Šis faktas įsigalioja, kai pareinate iš vaiko auginimo atostogų (arba jei pareisite anksčiau nei vaikui sueis treji, tai tą dieną, kai jam sueis treji), gaunate pranešimą ir po keturių mėnesių darbo netenkate.
Ar atleis jus, ar kolegę, įstaigos pasirinkimas, jie vis tiek turės argumentuoti prieš tai, kodėl naikina etatus (komisija, darbo grupė, ir pan.). Gali sujungti jūsų funkcijas, padidinti stažo arba kvalifikacinius reikalavimus, kurių jūs neatitiksite, o kolegė atitiks. Čia priklausys nuo jų išradingumo, o jūs galite kreiptis į teismą ir būti grąžinta į darbą, jeigu atleistų neteisėtai. Tokiu atveju, visada rekomenduoju pasikonsultuoti su advokatu, kuris turėtų patirties darbo bylose su valstybinėmis įstaigomis.
Atsakyti
#298
QUOTE(Vandene @ 2014 01 05, 19:53)
Kol esate VPA, jūsų neatleis, tačiau reorganizacijos metu teisingai aprašę ir argumentavę, gali panaikinti jūsų pareigybę. Šis faktas įsigalioja, kai pareinate iš vaiko auginimo atostogų (arba jei pareisite anksčiau nei vaikui sueis treji, tai tą dieną, kai jam sueis treji), gaunate pranešimą ir po keturių mėnesių darbo netenkate.
Ar atleis jus, ar kolegę, įstaigos pasirinkimas, jie vis tiek turės argumentuoti prieš tai, kodėl naikina etatus (komisija, darbo grupė, ir pan.). Gali sujungti jūsų funkcijas, padidinti stažo arba kvalifikacinius reikalavimus, kurių jūs neatitiksite, o kolegė atitiks. Čia priklausys nuo jų išradingumo, o jūs galite kreiptis į teismą ir būti grąžinta į darbą, jeigu atleistų neteisėtai. Tokiu atveju, visada rekomenduoju pasikonsultuoti su advokatu, kuris turėtų patirties darbo bylose su valstybinėmis įstaigomis.

Aciu uz atsakyma mirksiukas.gif
O jeigu atsirastu galimybe pereiti i valstybes tarnyba tai socialines garantijos gal butu geresnes nei dirbant pagal darbo sutarti?
Atsakyti
#299
Sveikos
Turiu klausima - kadangi dabar teises lygios, tai kiek suprantu VPA gali iseiti ir vaiko tetis. Nuo kada jis ta gali padaryti? Ar tik gimus leliui, ar tik tada, kai man baigsis NGA?

QUOTE(Rasuteee @ 2014 01 05, 20:04)
Aciu uz atsakyma  mirksiukas.gif
O jeigu atsirastu galimybe pereiti i valstybes tarnyba tai socialines garantijos gal butu geresnes nei dirbant pagal darbo sutarti?


Kol esat VPA, kiek suprantu, ir pereiti kazkur negalite.
Atsakyti
#300
QUOTE(jurgacka @ 2014 01 05, 20:18)
Sveikos
Turiu klausima - kadangi dabar teises lygios, tai kiek suprantu VPA gali iseiti ir vaiko tetis. Nuo kada jis ta gali padaryti? Ar tik gimus leliui, ar tik tada, kai man baigsis NGA?
Kol esat VPA, kiek suprantu, ir pereiti kazkur negalite.

Kai baigsis jusu NGA,bet tetis gali ir nuo gimimo iki kol vaikui sueis menuo paimti tevystes atostogas.
Atsakyti