Nėštumo ir gimdymo atostogos,

#145
QUOTE(D*L*K @ 2013 11 26, 21:48)
Gausit viska taip pat, kaip su pirmaja

Labai tikiuosi, kad taip ir bus smile.gif ačiū 4u.gif
QUOTE(KasYra @ 2013 11 26, 22:08)
Musu situacija lygiai tokia pat, tai irgi jauciuosi neuztikrintai, kad kai reikes su antru nestumu iseiti i dekreta, kad nepaaisketu taip, jog sorry, bet nieko jums nepriklauso  doh.gif 

Tai vat aš ir labai bijau likti be nieko... unsure.gif įstatymai po įstatymų, nieks neaišku... doh.gif
Atsakyti
#146
QUOTE(Eule @ 2013 11 26, 21:59)
Labai tikiuosi, kad taip ir bus  smile.gif  ačiū  4u.gif

Tai vat aš ir labai bijau likti be nieko...  unsure.gif įstatymai po įstatymų, nieks neaišku...  doh.gif

nes kiek esu siuntusi uzklausu i sodra, tai niekad rastu neatsako, visada skambina ir nieko konkretaus neatsako doh.gif ir siuo klausimu taip pat sulaukiau atsakymo, kad jie is anksto nezino ar priklausys kas ar ne. Sakau tai jei bent vienas menuo is VPA ieina i ismoku skaiciavima, tai skaiciuotumete pagal pries tai buvusi atlyginima, tai jie man to nepatvirtino, sako negarantuoju to blink.gif todel ir nepasitikiu.
Atsakyti
#147
Gali sumastyt, kad gauti ismoka nepakanka kad ieitu bent vienas men is VPA, o prireikti bent vienos ismokos uz VPA..
Atsakyti
#148
QUOTE(Quick @ 2013 11 27, 00:00)
Gali sumastyt, kad gauti ismoka nepakanka kad ieitu bent vienas men is VPA, o prireikti bent vienos ismokos uz VPA..

visokiu niuansu jie gali sugalvoti smile.gif todel ir susilaikom nuo planavimu, reikia bent gerus metus padirbeti, kad garantija butu.
Atsakyti
#149
QUOTE(KasYra @ 2013 11 27, 10:33)
visokiu niuansu jie gali sugalvoti  smile.gif  todel ir susilaikom nuo planavimu, reikia bent gerus metus padirbeti, kad garantija  butu.

Tai vat ir nesinori tapti bandomuoju triušiu.... doh.gif ale kaip žinot... unsure.gif
Atsakyti
#150
QUOTE(Eule @ 2013 11 27, 13:22)
Tai vat ir nesinori tapti bandomuoju triušiu....  doh.gif ale kaip žinot...  unsure.gif

kol neisbandys kazkas savo kailiu, tol ir nezinosim biggrin.gif
Atsakyti
#151
Labas vakaras! Kaip supratau, nescioji i dekreta gali iseiti bet kada po 30 nestymo savaites. Tik man labai idomu, jei i dekreta iseinu, pvz., likus savaitei iki gimdymo, ar pinigelius gaunu uz likusias dienas, ar uz visas 120 su biskiu? Ir ar galiu is dekreto i darba gristi anksciau, pvz, po keliu savaiciu? Be to, jei i dekreta iseinu, bet vaiko prieziuros atostogu neimu, ar galiu i sias atostogas iseiti kelios dienos pries sueinant vaikui 1 m., kad galeciau iskart vel gristi i darba ir gauti tuos 40%?
Atsakyti
#152
QUOTE(Jinafire @ 2013 11 27, 16:04)
Labas vakaras! Kaip supratau, nescioji i dekreta gali iseiti bet kada po 30 nestymo savaites. Tik man labai idomu, jei i dekreta iseinu, pvz., likus savaitei iki gimdymo, ar pinigelius gaunu uz likusias dienas, ar uz visas 120 su biskiu? Ir ar galiu is dekreto i darba gristi anksciau, pvz, po keliu savaiciu? Be to, jei i dekreta iseinu, bet vaiko prieziuros atostogu neimu, ar galiu i sias atostogas iseiti kelios dienos pries sueinant vaikui 1 m., kad galeciau iskart vel gristi i darba ir gauti tuos 40%?

Iseiti i dekreta galite bet kada, svarbu jog iki isejimo i dekreta nepagimdytumete, nes tokiu atveju gautumete pinigus tik uz 56 dienas.
O kitu atveju, jeigu iseinate kad ir likus iki gimdymo savaitei, tai gaunate pinigelius uz visas 126 dienas, VPA prasideda bet kokiu atveju tik praejus toms dienoms.
Del gryzimo anksciau is NGA, kazkaip abejoju ar galima anksciau grizti, bet nesu garantuota. Taciau is kitos puses ziurint, tai nemanau, jog turesite noro taip greitai grizti i darba, as gera menesi net sunkiai vaiksciojau po gimdymo, vis gulinedavau.
Atsakyti
#153
QUOTE(KasYra @ 2013 11 27, 17:17)
Iseiti i dekreta galite bet kada, svarbu jog iki isejimo i dekreta nepagimdytumete, nes tokiu atveju gautumete pinigus tik uz 56 dienas.
O kitu atveju, jeigu iseinate kad ir likus iki gimdymo savaitei, tai gaunate pinigelius uz visas 126 dienas, VPA prasideda bet kokiu atveju tik praejus toms dienoms.
Del gryzimo anksciau is NGA, kazkaip abejoju ar galima anksciau grizti, bet nesu garantuota. Taciau is kitos puses ziurint, tai nemanau, jog turesite noro taip greitai grizti i darba, as gera menesi net sunkiai vaiksciojau po gimdymo, vis gulinedavau.


Aciu. Reiks dar i sodra nulekt issiaiskint. Bet taip iseina, kad neinant i dekreta anksti, galima uzdirbti dvigubai- gauni ir atlyginuma, ir dar pinigelius is sodros? Keista, nes tada nesuprantu, kodel mamytes iseina 30-ies savaiciu... Juk neapsimoka. O del grizimo, ne pirmas vaikas. Kazkada i paskaitas kita diena po israsymo is ligonines grizau... Tikiuosi viskas ok bus ir galesiu pakartot jsunystes zygius. Mano darbo diena tik 5 val. Be to, jei dingsiu ilgam, prarasiu klientura ir nuo to mazes atlyginimas. Kadangi yra galimybes, norisi vienu suviu du zuikius patiest.
Atsakyti
#154
QUOTE(KasYra @ 2013 11 27, 17:00)
kol neisbandys kazkas savo kailiu, tol ir nezinosim  biggrin.gif

Na, gal atsiras kokia mama, kuri jau visa tai perėjo? g.gif smile.gif
Atsakyti
#155
Žiūrėkit, radau kitam forume, cituoju:

"Pakeitimas skamba šitaip:

Pakeisti 6 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:

„3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai gimusį vaiką arba jis buvo prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.“

Ankstesnis skamba šitaip:

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa. "

TAI KUO ČIA SKIRIASI? g.gif g.gif g.gif tai jei prašai - tai ir turi skaičiuot pagal pirmą?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Eule: 27 lapkričio 2013 - 19:16
#156
QUOTE(Jinafire @ 2013 11 27, 16:22)
Aciu. Reiks dar i sodra nulekt issiaiskint. Bet taip iseina, kad neinant i dekreta anksti, galima uzdirbti dvigubai- gauni ir atlyginuma, ir dar pinigelius is sodros? Keista, nes tada nesuprantu, kodel mamytes iseina 30-ies savaiciu... Juk neapsimoka. O del grizimo, ne pirmas vaikas. Kazkada i paskaitas kita diena po israsymo is ligonines grizau... Tikiuosi viskas ok bus ir galesiu pakartot jsunystes zygius. Mano darbo diena tik 5 val. Be to, jei dingsiu ilgam, prarasiu klientura ir nuo to mazes atlyginimas. Kadangi yra galimybes, norisi vienu suviu du zuikius patiest.

Na kitu moteriskiu darbai gal nera tokie lengvi, kad galetu iki pat gimdymo dirbti kaip jusu biggrin.gif na dar 2-4 sav.ilgiau padirbeti tai nematau nieko blogo, bet ilgiau save varginti tai nematau reikalo tikrai schmoll.gif
Na jums gerai tada, kad taip gerai jautetes po gimdymo, kitos net pavydetu jums manau biggrin.gif
Papildyta:
QUOTE(Eule @ 2013 11 27, 18:16)
Žiūrėkit, radau kitam forume, cituoju:

"Pakeitimas skamba šitaip:

Pakeisti 6 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:

„3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai gimusį vaiką arba jis buvo prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.“

Ankstesnis skamba šitaip:

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa. "

TAI KUO ČIA SKIRIASI?  g.gif  g.gif  g.gif  tai jei prašai - tai ir turi skaičiuot pagal pirmą?

Bet tai kad cia pazodziui viskas tas pats parasyta g.gif arba neprizlibinu jau tiek as doh.gif
Papildyta:
Dar sodros puslapyje radau toki parasyma:
"Teisę gauti motinystės pašalpą taip pat turi moterys, jeigu jos yra atleistos iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo, bankroto ar pasibaigus darbo sutarčiai ar paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui, arba nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda prieš tai gimusio vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu."

"Taip pat motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama turinčiam ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą asmenims, jeigu teisė ją gauti atsirado prieš tai gimusio vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu."
Vat si salyga neaisku ar tas draudimas tikrai mums tokioms mamoms galioja g.gif nes draudimas ten kazkaip pasikeites buvo nutraukus pasalpos gavima doh.gif cia manau ir gali buti tas kabliukas doh.gif
Atsakyti