Mažas pajamas gaunantys asmenys/šeimos NR.22

#433
QUOTE(Ciccio @ 2014 05 16, 14:09)
jei buvo atleistas paskutinę mėn. dieną (pvz. 04 30), tuomet už visą balandį minusavus avansą (jei tokį gauna), jei buvo atleistas mėn. vidury (pvz. 05 15), tai už balandį ir atitinkamai už pusę gegužės (skaičiavimas pagal VDU) minusavus avansą + atostoginiai.
Grubiai tariant atlyginimas+atostoginiai.
P.S. - visi mano paskaičiavimai yra apytiksliai.

Jis buvo atleistas uzvakar,bet prasyma del atleidimo parase 2 diena budamas ant biliutenio,biliuteni uzdare 8 diena o atleido tik uzvakar. ir sumokejo 1371lt as taip suprantu kad darbdavis nedamokejo jam pilno atlyginimo.
Atsakyti
#434
QUOTE(Irina 1984 @ 2014 05 16, 14:20)
Jis buvo atleistas uzvakar,bet prasyma del atleidimo parase 2 diena budamas ant biliutenio,biliuteni uzdare 8 diena o atleido tik uzvakar. ir sumokejo 1371lt as taip suprantu kad darbdavis nedamokejo jam pilno atlyginimo.

Na štai ir paaiškėjo, kad turėjo biuletenį. Biuletenį jums apmoka Sodra. Jei už balandį atlyginimas buvo gautas, o gegužę praleido biuletenyje, darbdavys už gegužę beveik nieko ir neturi mokėt, tik už pirmas dvi ligos dienas ir kt. faktiškai dirbtas dienas gegužę.
Atsakyti
#435
QUOTE(Ciccio @ 2014 05 16, 14:29)
Na štai ir paaiškėjo, kad turėjo biuletenį. Biuletenį jums apmoka Sodra. Jei už balandį atlyginimas buvo gautas, o gegužę praleido biuletenyje, darbdavys už gegužę beveik nieko ir neturi mokėt, tik už pirmas dvi ligos dienas ir kt. faktiškai dirbtas dienas gegužę.

tai tas ir yra uz balandi atliginimas nebuvo gautas o biliuteni jis buvo nuo 2 iki 8 dienos.
Atsakyti
#436
QUOTE(Irina 1984 @ 2014 05 16, 14:54)
tai tas ir yra uz balandi atliginimas nebuvo gautas o biliuteni jis buvo nuo 2 iki 8 dienos.

na, reiškia, turi išmokėt atlyginimą už balandį+atostoginiai+maždaug 6 dienos gegužės. Pasiteiraukit buhalterijoje, gal atleidimo dieną gavot tik atostoginius arba tik atlyginimą, o kita dalis bus išmokėta neužilgo.
Atsakyti
#437
QUOTE(Irina 1984 @ 2014 05 16, 14:00)
jam atsiskaitymo lapelyse parase tik 9 dienos nepanaudotu atostogu o is tikruju yra 50 dienu.Ar darbdavis gali nuslepti 41 diena nepanaudotu atostogu ir jai ne tai kur reikia kreiptis kad butu irodita jog pas ji buvo 50 dienu atostogu nepanaudotu?
O gal kas nors galetu pasakyt kaip paskaiciuot atostoginius pinigus,ta prasme kiek vyras turetu gaut jai jam priklauso 50 dienu nepanaudotu atostogu jai jo atlyginimas buvo 860 i rankas?

Dar toks dalykas,kad atostogos skaičiuojamos kalendorinėm dienom,o apmokama darbo dienos,tai jau automatiškai sumažėja pinigėlių
Atsakyti
#438
QUOTE(Lady Dy @ 2014 05 16, 17:19)
Dar toks dalykas,kad atostogos skaičiuojamos kalendorinėm dienom,o apmokama darbo dienos,tai jau automatiškai sumažėja pinigėlių

todėl ir taikomas koeficientas
Atsakyti
#439
kaip deda pajamas jei biuletenis per du menesius? atskirai isskiria?
Atsakyti
#440
laba vakara,iki kelintos menesio dienos gslima tvarkytis soc pasalpa?
Atsakyti
#441
QUOTE(jele25 @ 2014 05 19, 18:57)
laba vakara,iki kelintos menesio dienos gslima tvarkytis soc pasalpa?

Iki paskutines,bent jau vilniuj.
Atsakyti
#442
Gal kas susidūrę su kompensacijom daugiabučio renovacijai? Kokiais atvejais tokios kompensacijos suteikiamos, kur kreiptis?
Atsakyti
#443
QUOTE(Vicious_L @ 2014 05 25, 17:47)
Gal kas susidūrę su kompensacijom daugiabučio renovacijai? Kokiais atvejais tokios kompensacijos suteikiamos, kur kreiptis?



Vaclovas Rastenis

Būsto ir urbanistinės plėtros agentūros

Viešųjų ryšių ir informavimo skyriaus

Specialistas

Algirdo g. 31,

LT-03219 Vilnius

Tel.: 8(5)2621997

v.rastenis@bkagentura.lt

www.atnaujinkbusta.lt

meginkite kreiptis pas ji.
Atsakyti
#444
Sveikutes,
Turiu klausima ar yra dar tas istatymas kad grazina kazkokia sua pinigu uz vaistus vaikui surinkus cekius?
Atsakyti