Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo atostogos

QUOTE(Alekto @ 2013 10 08, 12:35)
Sakykit, jeigu aš iš kart grįžtu į darbą (tik į vieną darbovietę iš trijų) po NGA, tai Sodra nuo išmokų atskaičiuos tik tiek, kiek gaunu į rankas toje darbovietėje? Ar dar kažkokiais paslėptais mokesčiais "pradžiugina"?

Is pasalpos atskaiciuos tik tas draudziamasias pajamas, kurias gausite pirmuju metu VPA laikotarpiu
Atsakyti
Sveiki,
nuo 2013.12.01 noriu VPA antrų metų išmoką perleisti vyrui. Iš kurio laikotarpio jam skaičiuos DU vidurkį? Ir ar įsiskaičiuos į tą vidurkio skaičiavimą Sodros išmokėta pašalpa (2012.12.19) už mėnesį atostogų po vaikų gimimo? Ačiū
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Efese: 10 spalio 2013 - 11:18
QUOTE(Niushka @ 2013 10 10, 12:44)
Mamukai padekit sad.gif taip ir likau neissiaiskinus iki galo sad.gif

VPA galima imti arba visus iskart iki 3-ju metu arba dalimis,tad jeigu nuspresit vel eiti i VPA,rasot prasyma darbe,kad isleistu i VPA iki 3-ju metu.
Atsakyti
QUOTE(Efese @ 2013 10 10, 12:08)
Sveiki,
nuo 2013.12.01 noriu VPA antrų metų išmoką perleisti vyrui. Iš kurio laikotarpio jam skaičiuos DU vidurkį? Ir ar įsiskaičiuos į tą vidurkio skaičiavimą Sodros išmokėta pašalpa (2012.12.19) už mėnesį atostogų po vaikų gimimo?  Ačiū

Skaiciuos paskutiniu 12 menesiu, buvusiu iki prasymo dienos, vidurki
Atsakyti
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 10 10, 13:51)
VPA galima imti arba visus iskart iki 3-ju metu arba dalimis,tad jeigu nuspresit vel eiti i VPA,rasot prasyma darbe,kad isleistu i VPA iki 3-ju metu.


hmmmm. Kazko as cia nebesuprantu smile.gif
Klausiau tiesiog kada mazdaug man reikia planuotis antra vaikeli, kad skaiciuotusi pirmojo vaiko DU. Pirmasis gimes 2012-08. VPA ejau 2 metams, bet nuo vieneriu metų jau dirbu ir vel eiti atostogu neplanuoju. Kazkuri mamyte rase, kad skaiciuosis is 3 m vpa. bet kaip gali skaiciuotis, jei as darbovieteje tik 1 isbuvau VPA g.gif ?
Atsakyti
QUOTE(Niushka @ 2013 10 10, 14:12)
hmmmm. Kazko as cia nebesuprantu smile.gif
Klausiau tiesiog kada mazdaug man reikia planuotis antra vaikeli, kad skaiciuotusi pirmojo vaiko DU. Pirmasis gimes 2012-08. VPA ejau 2 metams, bet nuo vieneriu metų jau dirbu ir vel eiti atostogu neplanuoju. Kazkuri mamyte rase, kad skaiciuosis is 3 m vpa. bet kaip gali skaiciuotis, jei as darbovieteje tik 1 isbuvau VPA  g.gif ?

Nu tai del to ir sake,paimti bent savaite VPA,kad ji ieitu i kito vaiko atostogu apskaiciavima,tada skaiciuotu is to DU kaip ir pirmam vaikui,jeigu jus neketinat imti,tai skaiciuos is paskutiniu 12 men. pajamu.
Iki 2014 metu 5 menesio kazkur jau reikia iseiti i dekreta,tada skaiciuotu is 2013.04.01-2014.03.31 laikotarpio NGA,o VPA skaiciuotu is 2013.08.01-2014.07.31 laikotarpio,tada ieina ir ten ir ten pirmo vaiko VPA.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 10 spalio 2013 - 13:34
Dar as blush2.gif

O kaip skaiciuojamos pajamos tokiu atveju: mane atleido saliu susitarimu birzelio kazkuria tai diena, apie 20 manau. Bet kompensacija ismokejo kartu su kitu darbuotoju alga: liepos 8. Tai cia birzelio ar liepos pajamos?

Tokios pajamos (kompensacija uz atleidima) butu iskaiciuotos jei imciau nedarbinguma? Nedarbingumas kuris yra ketvirtame ketvertyje skaiciuojamas uz pirma ir antra ketverti?

Aciu 4u.gif
Atsakyti
Sveikos, mergaites 4u.gif

noriu Jusu patarimu ir paaiskinimu (atsiprasau, jei apie tai jau buvo diskutuota anksciau) blush2.gif ax.gif

As galiu iseiti dekretiniu atostogu nuo lapkricio vidurio, taciau noreciau dar padirbeti ir iseiti vienu menesiu veliau, t.y. nuo gruodzio vidurio (is finanasines puses -algos padidejimas ir t.t.). tad noriu pasitikslinti, man butu nuostolis tik tas, kad butu trumpesnes dekretines atostogos? finansine puse nenukentetu?
apskritai, yra koks terminas, kada veliausiai galima iseiti dekretiniu atostogu? g.gif

Aciu! smile.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo panduliuke 2in1: 12 spalio 2013 - 07:46
QUOTE(panduliuke 2in1 @ 2013 10 12, 08:37)
Sveikos, mergaites  4u.gif

noriu Jusu patarimu ir paaiskinimu (atsiprasau, jei apie tai jau buvo diskutuota anksciau)  blush2.gif  ax.gif

As galiu iseiti dekretiniu atostogu nuo lapkricio vidurio, taciau noreciau dar padirbeti ir iseiti vienu menesiu veliau, t.y. nuo lapkricio (is finanasines puses -algos padidejimas ir t.t.). tad noriu pasitikslinti, man butu nuostolis tik tas, kad butu trumpesnes dekretines atostogos? finansine puse nenukentetu?
apskritai, yra koks terminas, kada veliausiai galima iseiti dekretiniu atostogu? g.gif

Aciu!  smile.gif


Svarbu iseiti i dekreta iki gimdymo, nes jei pagimdysite neisejusi, gausite tik dali pinigeliu- uz 56d po gimdymo.
Atsakyti
QUOTE(Alija @ 2013 10 11, 21:36)
Dar as  blush2.gif

O kaip skaiciuojamos pajamos tokiu atveju: mane atleido saliu susitarimu birzelio kazkuria tai diena, apie 20 manau. Bet kompensacija ismokejo kartu su kitu darbuotoju alga: liepos 8. Tai cia birzelio ar liepos pajamos?

Tokios pajamos (kompensacija uz atleidima) butu iskaiciuotos jei imciau nedarbinguma? Nedarbingumas kuris yra ketvirtame ketvertyje skaiciuojamas uz pirma ir antra ketverti?

Aciu  4u.gif


Į nedarbingumą įskaičiuojamos visos draudžiamosios pajamos. Žiūrima į tris mėnesius, buvusius prieš mėnesį iki nedarbingumo pradžios mėnesio. T.y. jeigu nedarbingumas rugsėjį, žiūri į skaičiukus sodroje matomus gegužę-birželį-liepą.
Minėtos pajamos, manau, bus skaičiuojamos prie liepos.
Atsakyti
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 10 10, 15:29)
Nu tai del to ir sake,paimti bent savaite VPA,kad ji ieitu i kito vaiko atostogu apskaiciavima,tada skaiciuotu is to DU kaip ir pirmam vaikui,jeigu jus neketinat imti,tai skaiciuos is paskutiniu 12 men. pajamu.
Iki 2014 metu 5 menesio kazkur jau reikia iseiti i dekreta,tada skaiciuotu is 2013.04.01-2014.03.31 laikotarpio NGA,o VPA skaiciuotu is 2013.08.01-2014.07.31 laikotarpio,tada ieina ir ten ir ten pirmo vaiko VPA.

Gaila, biskuti per anksti antras leliukas sad.gif
Ok. Tai as dabar dirbu tarkim kol vaikui sukanka 2.10 metu ir pasiimu menesi vpa darbovieteje. Einant dekreto su antru vaikuciu jei pakliuva tas menuo vpa skaiciuos sena DU kaip ir pirmam?
Atsakyti
Na viskas, galutinai pasimeciau verysad.gif

Ar nepanaudotos atostogos yra draudziamosios pajamos? Ar kompensacija atleidziant is darbo saliu susitarimu yra draudziamosios pajamos?

du kartus skambinau i SoDra, du kartus skirtingai atsake doh.gif
Atsakyti