QUOTE(Naktibalda @ 2014 02 11, 08:07)
Jūs prieš tai pasiskaičiuokite, kiek turite sumokėti ir ką gausite. Nes daugelis kas skaičiavo jiems neapsimokėjo net prasidėti. Tai labai nedėkinga, moki nemažai, o nieko negauni .
Teisybe nelabai apsimoka. Bet as turiu jau beveik staza dar is savo buvusios darbovietes, tai minimuma tureciau gaut, jei viska teisingai padarysiu. Bet as ketinu nenutraukti veiklos, toliau vykdyti. Kad jei neuzdirbsiu nieko gauciau ta minimuma, o jei uzdirbu tai ta menesi negaunsiu pasalpos. Kad taip man cia viskas gerai iseitu tai turiu nuo metu pradzios deklaruot pajamas, kad paskui neisskirstytu ju visiems metams, tada tai jau tikrai nieko negauciau.
Papildyta:
QUOTE(stafisss @ 2014 02 11, 08:53)
O su IDV nėra, kad minimali suma 496, kaip ir su darbo sutartim? Tai net šitų sumų negauna mamos?
Ir dar dėl dekreto ir motinystės atostogų noriu paklausti. Ar būtina kas mėnesį deklaruoti ir mokėti, ar galiu prieš išeinant į dekretą, ar taip negalima ir teks laukti kitų metų, ir sėdėti be išmokų?
Tai va as su tais paciais klausimais. Kiek pavyko issiaiskinti tai 496Lt priklauso, bet tik jei turite staza. Kas butumete staza surinkus turejot arba dirbti normalu darba per 24 menesius 12 men, arba but gavus pelno is IV per 24 men bent 24 000Lt.
Nezinau kaip cia butu jusu atveju, ar jie moka isanksto ismokas, o po to kitais metais perskaiciuoja, ar is vis moketu jums tik kitais metais. As tai nenutrauksiu IV del to butinai turiu moket kas menesi, kad tiksliai matytusi kiek kuri menesi gavau ir kad paskui nepaskirstytu mano dabar gautu pinigu po menesius kai jau busiu atostogose.