QUOTE(Ramunytėė @ 2013 05 25, 17:43)
Dirbant pagal dvi sutartis laisvai galima pagal vieną dirbt, o pagal kitą atostogaut.
Tai kaip suprantu, dabar imsiu dvi savaites atostogų kaip administracijos darbuotoja, liepą grįšiu į darbą ir dirbsiu toliau, o nuo liepos tarkim apsiforminsiu, kad man skaičiuotų atostogas beveik iki rugsėjo kaip mokytojai tik?
O jei aš išvis neimu atostogų kaip pedagogė, tai man vasaros laiku mokamas bus atlyginimas? Nedidelis ten išeina, nes 1 savaitinė pamoka, bet vis tiek nesinori prarasti