Sveikutės...
Ateinu pas jus su klausimėliu...
Kaip elgtis tokiu atveju jei yra 6d.d. savaitė (I-V 8 h. (-1h pietų), VI 5 h.).
DS įrašyti numatoma 6d.d. savaitė, 40 h. per sav. atlyg. 1000 lt.
O ar priedai nuo darbo rezultatų turi būti aptarti sutartyje (na jų dydis) ar tiesiog pažymėta, kad galimi priedai? Ar visai nereikia to rašyti DS?
Ačiū
pasiskambinau į sodrą, tai galiam SAN nuo IDV teikti ir per savo banką, nebūtinas el.parašas. Galima ir popierinį variantą sodrai nuvežti, taip pat galima išsiųsti registruotu laišku.
QUOTE(Joll@ @ 2013 04 09, 11:45)
Ar visai nereikia to rašyti DS?
Nebūtina, užteks pasirašyt įsakymą, kai skirsit.
QUOTE(Rudaake2 @ 2013 04 09, 11:47)
pasiskambinau į sodrą, tai galiam SAN nuo IDV teikti ir per savo banką, nebūtinas el.parašas. Galima ir popierinį variantą sodrai nuvežti, taip pat galima išsiųsti registruotu laišku.
O mergos, čia ta SAF ir SAV 4 versija - tas pats daiktas ar skirtingas?
O DU ir atostoginiu skaičiavimas lieka toks pats ar tai 5 d.d. sav ar 6 d.d. sav?
Sorry, bet nesu susidurusi su tokiu atveju, tai pasiklausiu...
Sorry, bet nesu susidurusi su tokiu atveju, tai pasiklausiu...
Laba, sakykit ar aš gerai suprantu ir skaičiuoju?
Darbuotojas dirba puse etato, alga 800 Lt.
iš anstolio gavau laišką kad iš atlyginimo jam išskaičiuoti 70% kas viršija MMA, ir 20% nuo to kas neviršija MMA.
Tai aš suprantu nuo 500 Lt (20%) = 100 Lt, nuo 300 Lt (70%) = 100 Lt.
Mokesčius išskaičiuoju nuo priskaičiuotos algos, t.y. 800 Lt?
Darbuotojas dirba puse etato, alga 800 Lt.
iš anstolio gavau laišką kad iš atlyginimo jam išskaičiuoti 70% kas viršija MMA, ir 20% nuo to kas neviršija MMA.
Tai aš suprantu nuo 500 Lt (20%) = 100 Lt, nuo 300 Lt (70%) = 100 Lt.
Mokesčius išskaičiuoju nuo priskaičiuotos algos, t.y. 800 Lt?
QUOTE(Tepaluota @ 2013 04 09, 11:52)
net nežinau, ar čia tas pats. reiks pasidomėti.
QUOTE(Aira* @ 2013 04 09, 13:10)
Laba, sakykit ar aš gerai suprantu ir skaičiuoju?
Darbuotojas dirba puse etato, alga 800 Lt.
iš anstolio gavau laišką kad iš atlyginimo jam išskaičiuoti 70% kas viršija MMA, ir 20% nuo to kas neviršija MMA.
Tai aš suprantu nuo 500 Lt (20%) = 100 Lt, nuo 300 Lt (70%) = 100 Lt.
Mokesčius išskaičiuoju nuo priskaičiuotos algos, t.y. 800 Lt?
Darbuotojas dirba puse etato, alga 800 Lt.
iš anstolio gavau laišką kad iš atlyginimo jam išskaičiuoti 70% kas viršija MMA, ir 20% nuo to kas neviršija MMA.
Tai aš suprantu nuo 500 Lt (20%) = 100 Lt, nuo 300 Lt (70%) = 100 Lt.
Mokesčius išskaičiuoju nuo priskaičiuotos algos, t.y. 800 Lt?
Jeigu darbuotojo alga 800 lt, tai ji neviršija MMA ir reikia mokėti anstoliams 20 proc. nuo išmokėtinos algos (ne priskaičiuotos).
Perskaičiau tą įstatymą ir likau nesupratus, tai ūkininkui reik teikt ją ar nea? Idiotizmas kažkoks...
QUOTE(Sonatuole @ 2013 04 09, 13:16)
tai ūkininkui reik teikt ją ar nea?
Pagal viską, reiktų, nes verčiasi IŽŪV.
QUOTE(Rudaake2 @ 2013 04 09, 13:13)
net nežinau, ar čia tas pats. reiks pasidomėti.
Jeigu darbuotojo alga 800 lt, tai ji neviršija MMA ir reikia mokėti anstoliams 20 proc. nuo išmokėtinos algos (ne priskaičiuotos).
Jeigu darbuotojo alga 800 lt, tai ji neviršija MMA ir reikia mokėti anstoliams 20 proc. nuo išmokėtinos algos (ne priskaičiuotos).
o sakykit, kad puse etato dirba, tas įtakos neturi? vis viem MMA imam kaip 1000 lt?
QUOTE(Tepaluota @ 2013 04 09, 13:28)
Pagal viską, reiktų, nes verčiasi IŽŪV.
O tai čia jau nuo šių metų deklaruot? Nu reiks namie gryžus panagrinėt...
QUOTE(Sonatuole @ 2013 04 09, 13:43)
O tai čia jau nuo šių metų deklaruot? Nu reiks namie gryžus panagrinėt...
Taigi pas mus visi įstatymai atgaline data
Durdom...