Nėštumo ir gimdymo atostogos,

#529
QUOTE(onyx @ 2013 05 15, 19:34)
Dirbu valstybinėje įstaigoje, todėl išeitinės būtų mokamos kas mėnesį. Rudenį keisis darbo sąlygos ir galima išeiti iš darbo gaunant išeitinę ir atsiskaitymą už nepanaudotas atostogas, o jų turiu nemažai, tai būtų papildomos gautos pajamos, kurios didintų man motinystės išmoką. Grįžti ten po dekreto neplanuoju, tai va ir galvoju: būčiau atleista rugsėjį, dekretas lapkritį, tuos du mėnesius tikrai gaučiau išeitines (o gal ir toliau?). Taip nušaučiau 2 zuikius: metų sumoje pajamos padidėtų ir dekretas 'prasitęstų', nes gaučiau išeitines. Kodėl sakot, kad negausiu išmokų iš sodros, jeigu visus metus buvo gautos pajamos. Man atrodo, kad į dekretą išeičiau tiesiog būdama bedarbė 2 mėnesius ir tiek. Ar aš kažko dar nežinau ir klystu? g.gif

Iseidama i dekreta turite butinai buti dirbanti, kitaip jokiu ismoku is Sodros negausite
Atsakyti
#530
QUOTE(D*L*K @ 2013 05 15, 19:07)
Iseidama i dekreta turite butinai buti dirbanti, kitaip jokiu ismoku is Sodros negausite

bet tai ar tikrai taip yra? Man sakė, kad išmokų negautum nebent jei pati išeitum iš darbo savo noru g.gif
Atsakyti
#531
QUOTE(D*L*K @ 2013 05 15, 19:07)
Iseidama i dekreta turite butinai buti dirbanti, kitaip jokiu ismoku is Sodros negausite
Net jei iki to laiko 10 metų be pertraukos dirbau? blink.gif Supratau tada, galima įsidarbinti tada tiems 2 mėnesiams privačiame sektoriuje iki dekreto, bet klausimas mano pagrindinis, ar išėjusi į dekretą gaučiau vis dar išeitines tuos kelis mėnesius?
Atsakyti
#532
Isleidimo i dekreta diena turit buti dirbanti, kad gauti nestumo ir gimdymo pinigelius. Jei nedirbsit negausit uz 126dienas pajamu.
Vaiko prieziuros atostogom tai negalioja, galit buti nedirbanti, bet jei turit isdirbtu 12men per paskutinius 24men VPA pinigeliai bus mokami.
Atsakyti
#533
QUOTE(Jorinte @ 2013 05 15, 19:28)
Isleidimo i dekreta diena turit buti dirbanti, kad gauti nestumo ir gimdymo pinigelius. Jei nedirbsit negausit uz 126dienas pajamu.
Vaiko prieziuros atostogom tai negalioja, galit buti nedirbanti, bet jei turit isdirbtu 12men per paskutinius 24men VPA pinigeliai bus mokami.
Supratau, dabar tikrai viskas aišku. Ačiū visoms.

Dar pasikartosiu tada, gal buvote susidūrę: kaip su išeitinėm, kai išeini į dekretą, jos nutraukiamos mokėti, ar visgi mokamos?
Atsakyti
#534
QUOTE(onyx @ 2013 05 15, 20:42)
Supratau, dabar tikrai viskas aišku. Ačiū visoms.

Dar pasikartosiu tada, gal buvote susidūrę: kaip su išeitinėm, kai išeini į dekretą, jos nutraukiamos mokėti, ar visgi mokamos?

Mokamos.
Papildyta:
QUOTE(Jorinte @ 2013 05 15, 20:28)
Isleidimo i dekreta diena turit buti dirbanti, kad gauti nestumo ir gimdymo pinigelius. Jei nedirbsit negausit uz 126dienas pajamu.
Vaiko prieziuros atostogom tai negalioja, galit buti nedirbanti, bet jei turit isdirbtu 12men per paskutinius 24men VPA pinigeliai bus mokami.

VPA irgi tai galioja,nes i VPA turi isleisti DARBDAVYS.
Atsakyti
#535
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 05 15, 19:44)
Mokamos.

Tai idealus variantas tada išeina toks: darbdaviui nepranešu apie nėštumą, esu atleidžiama: man 4 mėnesius mokamos išeitinės, atsiskaitoma už nepanaudotas atostogas. Atleista kitą dieną įsidarbinu nors minimaliu krūviu ir man tada viskas priklauso: ir išeitinės kiek priklauso, ir dekreto, ir vpa pinigai. Teisingai supratau?

Klausykit, o kokias pajamas gauna moteris, į dekretą išėjusi bedarbė, kuri buvo bedarbe tarkim metus iki dekreto, o iki bedarbystės dirbo. Čia šiaip, įdomaujuosi. g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo onyx: 15 gegužės 2013 - 19:57
#536
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 05 15, 20:44)
Mokamos.
Papildyta:

VPA irgi tai galioja,nes i VPA turi isleisti DARBDAVYS.


Turiu drauge, kuri negavo dekretiniu, nes nedirbo, bet gauna vpa, nes turi staza. Taip kad 100% zinau ka rasau. Sodroje ne tik skambinausi, bet ir lankiausi, nes buvo panasu, kad manes lauks tokia pati situacija. Darbuotojos patvirtino, kad tikrai gauciau vpa, nors netureciau darbdavio.
Atsakyti
#537
QUOTE(Jorinte @ 2013 05 15, 21:01)
Turiu drauge, kuri negavo dekretiniu, nes nedirbo, bet gauna vpa, nes turi staza. Taip kad 100% zinau ka rasau. Sodroje ne tik skambinausi, bet ir lankiausi, nes buvo panasu, kad manes lauks tokia pati situacija. Darbuotojos patvirtino, kad tikrai gauciau vpa, nors netureciau darbdavio.

Tai gal pries tai buvo VPA su kitu vaiku?
Atsakyti
#538
Nezinau kaip ta drauge gauna VPA,bet net sodroj sake,kad reikia but dirbanciai.
[/quote]
Ir mano ziniomis ir VPA reikia buti dirbanciai. Ir motinystes (tevystes) pasalpos istatyme sakoma, kad "Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)"
Atsakyti
#539
[quote=D*L*K,2013 05 15, 22:02]
Nezinau kaip ta drauge gauna VPA,bet net sodroj sake,kad reikia but dirbanciai.
[/quote]
Ir mano ziniomis ir VPA reikia buti dirbanciai. Ir motinystes (tevystes) pasalpos istatyme sakoma, kad "Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)"
[/quote]
Na mes issiuntem sodraj laiskus,lauksim atsakimo,tada zinosim.Nes as buvau tokioj situacijoj,kai buvau nescia su antra dukra ir man pasake,kad imone bankrutavo,tai nuejusi i sodra atsakima gavau toki,kad NGA gausiu ir VPA gausiu,nes buvau dar su pirmaja VPA,bet jeigu nebuciau,tai NGA gauciau,o VPA ne,reiketu darbintis.
Atsakyti
#540
O man sake, kad jei nedirbi, tai negauni tik NGA, taciau jei uztenka stazo gauni VPA. Jei negaila lito dar galime pasukti rytoj i sodra ir pasiteirauti. As pasuksiu ryte, taciau ar patikesit manim jei patvirtins tai ka as sakau biggrin.gif
Atsakyti