tai toks klausimas tik sėmka, va kai mano draugės (su pavarde -iene) paklausė, ar turi vaikų (na, nes ištekėjusi, jam matyt iškart minusas, vaikai - jie dažnai serga ir t.t.)... (ji atsakė ne), ar greitu metu planuoji turėti (atsakė, kad ji jauna, ir viskas savo laiku, jo neskubina), tada darbdavio klausimas - o tai kokias nors priemones su vyru naudojat???
QUOTE(_alba @ 2013 02 22, 14:21)
tai toks klausimas tik sėmka, va kai mano draugės (su pavarde -iene) paklausė, ar turi vaikų (na, nes ištekėjusi, jam matyt iškart minusas, vaikai - jie dažnai serga ir t.t.)... (ji atsakė ne), ar greitu metu planuoji turėti (atsakė, kad ji jauna, ir viskas savo laiku, jo neskubina), tada darbdavio klausimas - o tai kokias nors priemones su vyru naudojat???
čia tai išvis topas
QUOTE(_alba @ 2013 02 22, 13:21)
kaip atsakyt į tokį klausimą?
QUOTE(Paranoia @ 2013 02 22, 16:24)
NE TAVO REIKALAS!! Manau toks atsakymas turėtų būti
Jei jau per pokalbį į darbą tokius klausimus uždavinėja, tai įdarbinus turbūt dar ne tokių klausimų susilauktum..džiaugtis tik reik, kad pas tokius dirbt neteks.Aš kai pasakiau, kad vaikų neplanuoju daugiau, kažkada per pokalbį, tai irgi pažiūrėjo kaip į kvailę, sako KODĖL?
išvada: vis tiek jokiu atsakymu į tuos klausimus neįtiksi
QUOTE(cvvilnius @ 2013 02 22, 09:03)
Labai paprastas patarimas išvengti CV trynimo. Užtenka į temos laukelį parašyti pvz. Pardavimų vadybininkė (aukšti rezultatai), pati geriausia pardavėja ir pan. Tada tikrai niekas netrins ir peržiūrės CV. Bet aišku tada ir CV ir motyvacinį laišką reikia link to temti.
Si patarima saugausi
sveikinimai Paranojai! kaip bebutu, bet smagu, kad gretos mazeja 
Sveikos 
Manę paklausė kam tekėjau
Čia senokai buvo. Darbdavys- Daisena.
Išeinant rekomendavo skambučio nelaukt Nes pageidaujamas atlyginimas (nurodytas CV ) neatitiko firmos galimybių 
O paskui skundžiasi, kad atrankos kelis mėn vyksta
QUOTE(_alba @ 2013 02 22, 13:21)
(ji atsakė ne), ar greitu metu planuoji turėti (atsakė, kad ji jauna, ir viskas savo laiku, jo neskubina), tada darbdavio klausimas - o tai kokias nors priemones su vyru naudojat???
Manę paklausė kam tekėjau
Čia senokai buvo. Darbdavys- Daisena.
Išeinant rekomendavo skambučio nelaukt Nes pageidaujamas atlyginimas (nurodytas CV ) neatitiko firmos galimybių O paskui skundžiasi, kad atrankos kelis mėn vyksta
QUOTE(Apuokas @ 2013 02 22, 15:53)
Sveikos
Manę paklausė kam tekėjau
Čia senokai buvo. Darbdavys- Daisena. Išeinant rekomendavo skambučio nelaukt Nes pageidaujamas atlyginimas (nurodytas CV ) neatitiko firmos galimybių
O paskui skundžiasi, kad atrankos kelis mėn vyksta
Manę paklausė kam tekėjau
Čia senokai buvo. Darbdavys- Daisena.
Išeinant rekomendavo skambučio nelaukt Nes pageidaujamas atlyginimas (nurodytas CV ) neatitiko firmos galimybių O paskui skundžiasi, kad atrankos kelis mėn vyksta
Matyt, tikėjosi, kad pavyks nusiderėt.
Dėkui už sveikinimus.
QUOTE(cvvilnius @ 2013 02 22, 10:03)
Labai paprastas patarimas išvengti CV trynimo. Užtenka į temos laukelį parašyti pvz. Pardavimų vadybininkė (aukšti rezultatai), pati geriausia pardavėja ir pan. Tada tikrai niekas netrins ir peržiūrės CV. Bet aišku tada ir CV ir motyvacinį laišką reikia link to temti.
Dėl darbo pokalbių. Neatsirenka dėl daugelio priežasčių: būna nepatinka kaip kandidatas ateina apsirengęs į pokalbį (jei darbas reikalauja tam tikro aprangos kodekso), pasako ką nors negero (na pvz kokie anoj įmonėj visi buvo durni, o aš vienas geras), pasipūtimas dažnai nepatinka, pertraukinėjimai, visiškas nesidomėjimas įmone, idiotiški veiksmai (pvz pasakojimas kaip žmona sudarė jo CV), nemokėjimas raiškiai dėstyti minčių. Bet žiauriausia, kai į darbo pokalbį ateina su draugais. Nors užmušk, nesuprantu tokio poelgio O šiaip darbdaviai dažniausiai jau būna susidarę vaizdą kokio darbuotojo jam reikia. Ir tas vaizdas net vienodų specialybių skiriasi.
Ką esu pastebėjusi tarp absolventų, tai jie nemoka tinkamai savęs pristatyti. Vis akcentuoja aš baigiau, turiu tokį diplomą, bet pamiršta, kad diplomas yra popierius, o po juo slypi žinios. Reikia sakyti moku moku moku, galiu galiu galiu. Tuomet ir darbdaviui įspūdis geresnis susidaro.
Dėl darbo pokalbių. Neatsirenka dėl daugelio priežasčių: būna nepatinka kaip kandidatas ateina apsirengęs į pokalbį (jei darbas reikalauja tam tikro aprangos kodekso), pasako ką nors negero (na pvz kokie anoj įmonėj visi buvo durni, o aš vienas geras), pasipūtimas dažnai nepatinka, pertraukinėjimai, visiškas nesidomėjimas įmone, idiotiški veiksmai (pvz pasakojimas kaip žmona sudarė jo CV), nemokėjimas raiškiai dėstyti minčių. Bet žiauriausia, kai į darbo pokalbį ateina su draugais. Nors užmušk, nesuprantu tokio poelgio
O šiaip darbdaviai dažniausiai jau būna susidarę vaizdą kokio darbuotojo jam reikia. Ir tas vaizdas net vienodų specialybių skiriasi.Ką esu pastebėjusi tarp absolventų, tai jie nemoka tinkamai savęs pristatyti. Vis akcentuoja aš baigiau, turiu tokį diplomą, bet pamiršta, kad diplomas yra popierius, o po juo slypi žinios. Reikia sakyti moku moku moku, galiu galiu galiu. Tuomet ir darbdaviui įspūdis geresnis susidaro.
Aprangos gali būti tik kodas, kodeksas tai kodifikuotas teisės aktų rinkimys
QUOTE(renax @ 2013 02 23, 08:14)
na, nepradėkime prie žodžių kabinėtis
QUOTE(dreamless @ 2013 02 19, 16:02)
QUOTE(Teisybes_ieskotoja @ 2013 02 19, 14:10)
Man būtų įdomu sužinoti gal kam teko darbo ieškotis didmiestyje ir mažesniame mieste. Aš pradedu galvoti, gal reiktų darbo paieškos teritoriją praplėsti, gal ten būna mažesni konkursai
, nes gal nėra tokios didelės koncentracijos studentų (absolventų po studijų pasilikusių gyventi) ir gyventojų šiaip mažiau. Nors aišku mažesniuose miestuose ir darbo skelbimų mažiau...Ju praktiskai nera, nes.....pirmiausia cia dar gyvuoja draugu, giminaiciu, kaimynu "santykiai". Visos normalesnes darbo vietos pirmiausia yra pasiulomos pazistamiems, o ir randa "tinkama" darbuotoja daznai tokiu budu
Antra, ziurint koks tas mazas miestas (as skaitau,kad mazdaug su 10t gyventoju).Jei dabar reiketu ieskoti darbo....turbot nerasciau jo
turbut pirmiausia kokiu kursus reiketu palankyti,kad savivertei pakelti
QUOTE(Leksa @ 2013 02 22, 12:19)
kai musu imonei buvo reikalingi papildomi darbuotojai, tai mane stebino moterys, kurios ateidavo i pokalbi su 2 ar 3 vaikais ir begale krepsiu. Ir pasakodavo, kaip vaikai niekada neserga, juos visada yra su kuo palikt
QUOTE(haze @ 2013 02 22, 12:21)
man teko matyt dar geresnį variantą. Į statybininko poziciją atėjo... mama
ir pradėjo girti sūnų, koks jis geras, kaip jis šauniai dirba jai padeda. Darbdavio natūralus klausimas kuris dirbsit jūs ar sūnus, kur jis? tai ta sako: jis labai kuklus mašinoj sėdi, manęs laukia
juoko visai dienai buvo
dar vienas su savo mergina atėjo
ir pradėjo girti sūnų, koks jis geras, kaip jis šauniai dirba jai padeda. Darbdavio natūralus klausimas kuris dirbsit jūs ar sūnus, kur jis? tai ta sako: jis labai kuklus mašinoj sėdi, manęs laukia
juoko visai dienai buvo
dar vienas su savo mergina atėjo
QUOTE(_alba @ 2013 02 22, 14:21)
tai toks klausimas tik sėmka, va kai mano draugės (su pavarde -iene) paklausė, ar turi vaikų (na, nes ištekėjusi, jam matyt iškart minusas, vaikai - jie dažnai serga ir t.t.)... (ji atsakė ne), ar greitu metu planuoji turėti (atsakė, kad ji jauna, ir viskas savo laiku, jo neskubina), tada darbdavio klausimas - o tai kokias nors priemones su vyru naudojat???
Sie ir kitu aprasyma rodo, kad abiejuose barikaduose yra papuikintu kandidatu/darbdaviu
