Ar Lietuvos Respublikos darbo kodekse yra numatyti pagrindai, kuriais vadovaujantis darbuotojas gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs terminai?
Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai tokių pagrindų nenumato bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės. Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 2 punktu, neatvykimas į darbą administracijos leidimu nėra įskaitomas į darbo laiką. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu žymimas sutartiniu žymėjimu ND. Kadangi galiojantys norminiai teisės aktai tokio neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Vadovaujantis DK 4 straipsnio 4 dalimi, tais atvejais, kai DK ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.
Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai tokių pagrindų nenumato bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės. Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 2 punktu, neatvykimas į darbą administracijos leidimu nėra įskaitomas į darbo laiką. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu žymimas sutartiniu žymėjimu ND. Kadangi galiojantys norminiai teisės aktai tokio neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Vadovaujantis DK 4 straipsnio 4 dalimi, tais atvejais, kai DK ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.
QUOTE(Sonatuole @ 2013 02 04, 09:10)
Šiandien gavau 2012 12 mėn kreditinę, prašyt kad perrašytų, ar tikslint PVM deklaraciją?
Aš prašyčiau, kad perrašytų.
QUOTE(suknele123 @ 2013 02 04, 09:25)
Kokiu DK straipsniu remiantis galima leisti darbuotojui neatvykti į darbą administracijos leidimu? Be to gal galite užvesti ant kelio kaip rašyti įsakymą ir kokios formos turi būti darbuotojo prašymas šioje situacijoje?
Čia viskas abiejų pusių susitarimu. Vienas prašo leisti neatvykti tada ir tada dėl asmeninių priežasčių, pvz, kitas rašo įsakymą, kad leidžiu neatvykti nuo..iki, už nedirbtą laiką nemokant DU.
Labas rytas 
pradedam dirbt. Planuose šiandien: pabaigt A klasę, taršą ir pradėt vieną didelį balansą, kad atėjus auditoriui nereiktų sukt galvos kas ir kaip
pradedam dirbt. Planuose šiandien: pabaigt A klasę, taršą ir pradėt vieną didelį balansą, kad atėjus auditoriui nereiktų sukt galvos kas ir kaip
Va apie taršą klausimas: jei ūkininkas prekiauja savo augintas daržoves turguje ir perka jų pakavimui maišelius ir tinklinius maišus, ar jam reik pildyt taršos deklaraciją?
Labas rytas,
Oi as visada buvau tokia, kad geriau pati pasidarysiu, zinosiu, matysiu ir bus ramu, negu kazkam duosiu padaryt. Nu blogai kartais sitaip, bet nemoku as perduot darbu, o pati tik suvadovaut Ir naudodavos uztai manim kolegos, zinojo, kad per galva versiuos, bet padarysiu pati
Man Rivile gerai algas ir mokescius paskaiciavo, tik pakeiciau etatinius atl ir NPD automatiskai sumazejo ir mokesciai atitinkamai susideliojo
Nei viena taip ir neatsake man, kaip del keliones lapu - ar galima pvz sunkiajam transportui daryt, o lengvosiosms masinoms nedaryt? Ar jei jau darai, tai darai visoms imones masinoms?
QUOTE(Tepaluota @ 2013 02 04, 08:14)
O kuri, kad ir pažįstama, norės apsikrauti? 
Oi as visada buvau tokia, kad geriau pati pasidarysiu, zinosiu, matysiu ir bus ramu, negu kazkam duosiu padaryt. Nu blogai kartais sitaip, bet nemoku as perduot darbu, o pati tik suvadovaut
Ir naudodavos uztai manim kolegos, zinojo, kad per galva versiuos, bet padarysiu pati Man Rivile gerai algas ir mokescius paskaiciavo, tik pakeiciau etatinius atl ir NPD automatiskai sumazejo ir mokesciai atitinkamai susideliojo
Nei viena taip ir neatsake man, kaip del keliones lapu - ar galima pvz sunkiajam transportui daryt, o lengvosiosms masinoms nedaryt? Ar jei jau darai, tai darai visoms imones masinoms?
QUOTE(Sonatuole @ 2013 02 04, 09:54)
Va apie taršą klausimas: jei ūkininkas prekiauja savo augintas daržoves turguje ir perka jų pakavimui maišelius ir tinklinius maišus, ar jam reik pildyt taršos deklaraciją?
Jei perka Lietuvoje - nereikia
QUOTE(Tučka @ 2013 02 04, 10:41)
Kaip nereikia?
Juk išleidžia į rinką. Jei perparduoda supakuotą ar eksportuoja - nereikia..
Tik jei iki 0,5 t. išleidžiat, tai nereikia mokėti.
SOS....Mergaičiai, kada daroma pilna finansinė atskaitomybė 
Nerandu tų lubų nuo kada, ot atmintis 
Nerandu tų lubų nuo kada, ot atmintis
iki 0,5 t.mokėt nereikia, bet pateikti reikia?
Daidute, va:
24 straipsnis. Sutrumpintos finansinės ataskaitos
1. Sudaryti sutrumpintą balansą, sutrumpintą pelno (nuostolių) ataskaitą, sutrumpintą aiškinamąjį raštą ir nesudaryti pinigų srautų ataskaitos gali įmonės, kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių dvejus iš eilės finansinius metus, įskaitant ataskaitinius finansinius metus:
1) pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus 10 mln. litų;
2) balanse nurodyto turto vertė 6 mln. litų;
3) vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus 15.
2. Šio straipsnio 1 dalies nuostata, leidžianti sudaryti sutrumpintas finansines ataskaitas ir nesudaryti pinigų srautų ataskaitos, nustojama taikyti tada, kai ne mažiau kaip du įmonės rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija toje dalyje nustatytus dydžius dvejus iš eilės finansinius metus, įskaitant ataskaitinius finansinius metus.
3. Šio straipsnio 1 dalies nuostata netaikoma viešojo intereso įmonėms.
4. Pardavimo grynąsias pajamas sudaro ataskaitiniais finansiniais metais pardavus prekes ir paslaugas uždirbtos pajamos, iš kurių atimtos grąžintų prekių pardavimo, nukainojimo, nuolaidų sumos.
5. Vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės arba jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka.
6. Sutrumpintų finansinių ataskaitų reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai.
Daidute, va:
24 straipsnis. Sutrumpintos finansinės ataskaitos
1. Sudaryti sutrumpintą balansą, sutrumpintą pelno (nuostolių) ataskaitą, sutrumpintą aiškinamąjį raštą ir nesudaryti pinigų srautų ataskaitos gali įmonės, kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių dvejus iš eilės finansinius metus, įskaitant ataskaitinius finansinius metus:
1) pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus 10 mln. litų;
2) balanse nurodyto turto vertė 6 mln. litų;
3) vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus 15.
2. Šio straipsnio 1 dalies nuostata, leidžianti sudaryti sutrumpintas finansines ataskaitas ir nesudaryti pinigų srautų ataskaitos, nustojama taikyti tada, kai ne mažiau kaip du įmonės rodikliai paskutinę finansinių metų dieną viršija toje dalyje nustatytus dydžius dvejus iš eilės finansinius metus, įskaitant ataskaitinius finansinius metus.
3. Šio straipsnio 1 dalies nuostata netaikoma viešojo intereso įmonėms.
4. Pardavimo grynąsias pajamas sudaro ataskaitiniais finansiniais metais pardavus prekes ir paslaugas uždirbtos pajamos, iš kurių atimtos grąžintų prekių pardavimo, nukainojimo, nuolaidų sumos.
5. Vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės arba jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka.
6. Sutrumpintų finansinių ataskaitų reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai.
Manyčiau, kad reikia, kad žinotų pas ką ateiti tikrint 
QUOTE(Sonatuole @ 2013 02 04, 11:33)
Daidute, va:
Ačiukas
