situacija tokia: laukiuosi, i dekretines galiu išeiti nuo 2013 birželio 18. bėda ta, kad nuo 2012 lapkričio vidurio nedirbu (darbo stažas paskutinėje dirbtoje įstaigoje - 4 metai). paskutinėje darbovietėje atlyginimas svyravo nuo 2 500 iki 2 900 paskutinius pusę metų į rankas. gal galite kas pasakyti, kokios preliminariai galima tikėtis motinystės išmokos (dekretinių einant 2 metams)?
gal atsiras specialistų, galinčių atsakyt į mano klausimą, nes pabandžius išsiaškinti telefonu su atitinkama tarnyba rezultato nepavyko pasiekt situacija tokia: laukiuosi, i dekretines galiu išeiti nuo 2013 birželio 18. bėda ta, kad nuo 2012 lapkričio vidurio nedirbu (darbo stažas paskutinėje dirbtoje įstaigoje - 4 metai). paskutinėje darbovietėje atlyginimas svyravo nuo 2 500 iki 2 900 paskutinius pusę metų į rankas. gal galite kas pasakyti, kokios preliminariai galima tikėtis motinystės išmokos (dekretinių einant 2 metams)?
situacija tokia: laukiuosi, i dekretines galiu išeiti nuo 2013 birželio 18. bėda ta, kad nuo 2012 lapkričio vidurio nedirbu (darbo stažas paskutinėje dirbtoje įstaigoje - 4 metai). paskutinėje darbovietėje atlyginimas svyravo nuo 2 500 iki 2 900 paskutinius pusę metų į rankas. gal galite kas pasakyti, kokios preliminariai galima tikėtis motinystės išmokos (dekretinių einant 2 metams)?
QUOTE(ciuka @ 2013 02 04, 14:41)
gal atsiras specialistų, galinčių atsakyt į mano klausimą, nes pabandžius išsiaškinti telefonu su atitinkama tarnyba rezultato nepavyko pasiekt situacija tokia: laukiuosi, i dekretines galiu išeiti nuo 2013 birželio 18. bėda ta, kad nuo 2012 lapkričio vidurio nedirbu (darbo stažas paskutinėje dirbtoje įstaigoje - 4 metai). paskutinėje darbovietėje atlyginimas svyravo nuo 2 500 iki 2 900 paskutinius pusę metų į rankas. gal galite kas pasakyti, kokios preliminariai galima tikėtis motinystės išmokos (dekretinių einant 2 metams)?
situacija tokia: laukiuosi, i dekretines galiu išeiti nuo 2013 birželio 18. bėda ta, kad nuo 2012 lapkričio vidurio nedirbu (darbo stažas paskutinėje dirbtoje įstaigoje - 4 metai). paskutinėje darbovietėje atlyginimas svyravo nuo 2 500 iki 2 900 paskutinius pusę metų į rankas. gal galite kas pasakyti, kokios preliminariai galima tikėtis motinystės išmokos (dekretinių einant 2 metams)?Ziurint kokios dabar jusu pajamos,t.y kokia siuo metu alga,nes dalis ir jos ieis,dekreta skaiciuos is 2012.05.01-2013.04.31 laikotarpio,o VPA skaiciuos is 2012.09.01-2013.08.31 laikotarpio.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 02 04, 14:51)
Ziurint kokios dabar jusu pajamos,t.y kokia siuo metu alga,nes dalis ir jos ieis,dekreta skaiciuos is 2012.05.01-2013.04.31 laikotarpio,o VPA skaiciuos is 2012.09.01-2013.08.31 laikotarpio.
bėda ta, kad nuo lapkričio niekur nedirbu ir kažin ar pavyks kur įsidarbint, mažai kas besilaukiančias įdarbint nori
QUOTE(ciuka @ 2013 02 04, 14:56)
bėda ta, kad nuo lapkričio niekur nedirbu ir kažin ar pavyks kur įsidarbint, mažai kas besilaukiančias įdarbint nori
Jeigu neisidarbinsit,tai is vis nieko is sodros negausit.
sveiki norėciau ir as paklausti 
esu dabar vaiko auginimo atostogose iki 03 24.bet laukiuosi antro,pries kiek laiko turiu pranesti darbovėtei kad noriu prasitesti pirmo vaiko atostogas iki 3 metų? ar ne per velu butu,jei nueiciau prasyma parasyti vasario 18 d?(dirbu mokykloje)
ir dar ar darbdavys privalo mane isleisti trecius metus be jokiu klausimų,ar cia suistarimo klausimas? ar saugoma vieta trecius metus?( antrojo tureciau susilaukt rugpjuti..)
dėkui už atsakymą
esu dabar vaiko auginimo atostogose iki 03 24.bet laukiuosi antro,pries kiek laiko turiu pranesti darbovėtei kad noriu prasitesti pirmo vaiko atostogas iki 3 metų? ar ne per velu butu,jei nueiciau prasyma parasyti vasario 18 d?(dirbu mokykloje)
ir dar ar darbdavys privalo mane isleisti trecius metus be jokiu klausimų,ar cia suistarimo klausimas? ar saugoma vieta trecius metus?( antrojo tureciau susilaukt rugpjuti..)
dėkui už atsakymą
QUOTE(sandrixe @ 2013 02 04, 16:15)
sveiki norėciau ir as paklausti
esu dabar vaiko auginimo atostogose iki 03 24.bet laukiuosi antro,pries kiek laiko turiu pranesti darbovėtei kad noriu prasitesti pirmo vaiko atostogas iki 3 metų? ar ne per velu butu,jei nueiciau prasyma parasyti vasario 18 d?(dirbu mokykloje)
ir dar ar darbdavys privalo mane isleisti trecius metus be jokiu klausimų,ar cia suistarimo klausimas? ar saugoma vieta trecius metus?( antrojo tureciau susilaukt rugpjuti..)
dėkui už atsakymą
esu dabar vaiko auginimo atostogose iki 03 24.bet laukiuosi antro,pries kiek laiko turiu pranesti darbovėtei kad noriu prasitesti pirmo vaiko atostogas iki 3 metų? ar ne per velu butu,jei nueiciau prasyma parasyti vasario 18 d?(dirbu mokykloje)
ir dar ar darbdavys privalo mane isleisti trecius metus be jokiu klausimų,ar cia suistarimo klausimas? ar saugoma vieta trecius metus?( antrojo tureciau susilaukt rugpjuti..)
dėkui už atsakymą
Iki 03.24 dienos,galit nors ir diena iki VPA pabaigos nuvaziuoti ir parasyti prasyma,galit ir savaite iki,nera jokio termino.
Be jokiu klausimu,parasot prasyma ir viskas.Saugoma ir vieta ir atlyginima ir pareigos.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 02 04, 17:28)
Iki 03.24 dienos,galit nors ir diena iki VPA pabaigos nuvaziuoti ir parasyti prasyma,galit ir savaite iki,nera jokio termino.
Be jokiu klausimu,parasot prasyma ir viskas.Saugoma ir vieta ir atlyginima ir pareigos.
Be jokiu klausimu,parasot prasyma ir viskas.Saugoma ir vieta ir atlyginima ir pareigos.
labai ačiū,už atsakymą,nuraminot
Sveikutes, gal kas pades man apsispresti 
. Nezinau, kaip tinkamai pasielgti. As dirbu nuo 2012 03 30 iki 2013 04 30 darbo sutartis terminuota. Mano gimdymo diena rugpjucio 7d. Jei eiciau is kart vaiko auginimo atostogutai man skaiciuotusi 2012 07 - 2013 06 menesiu pajamos, o jei as iseinu i dekreta(2013 05 30), tai i vaiko auginimo atostogas tureciau iseiti 2013 10 men tai tada pajamos skaiciuosis is 2012 09 - 2013 08. Tai mangaunasi 4 men be pajamu ir plius nuo 2012 09 mazesnes pajamos. Kaip man elgtis tokioj situacijoj? Buvau nusprendus neit i dekreta is kart i vaiko auginimo atostogas, bet viena draue sako prarasi 4 men pajamas, jei i dekreta neisiu.....tai visai susimaisiau Jei ka neaiskiai parasiau paklauskit paaiskinsiu
. Nezinau, kaip tinkamai pasielgti. As dirbu nuo 2012 03 30 iki 2013 04 30 darbo sutartis terminuota. Mano gimdymo diena rugpjucio 7d. Jei eiciau is kart vaiko auginimo atostogutai man skaiciuotusi 2012 07 - 2013 06 menesiu pajamos, o jei as iseinu i dekreta(2013 05 30), tai i vaiko auginimo atostogas tureciau iseiti 2013 10 men tai tada pajamos skaiciuosis is 2012 09 - 2013 08. Tai mangaunasi 4 men be pajamu ir plius nuo 2012 09 mazesnes pajamos. Kaip man elgtis tokioj situacijoj? Buvau nusprendus neit i dekreta is kart i vaiko auginimo atostogas, bet viena draue sako prarasi 4 men pajamas, jei i dekreta neisiu.....tai visai susimaisiau Jei ka neaiskiai parasiau paklauskit paaiskinsiu
QUOTE(svajojanti27 @ 2013 02 04, 16:45)
Sveikutes, gal kas pades man apsispresti . Nezinau, kaip tinkamai pasielgti. As dirbu nuo 2012 03 30 iki 2013 04 30 darbo sutartis terminuota. Mano gimdymo diena rugpjucio 7d. Jei eiciau is kart vaiko auginimo atostogutai man skaiciuotusi 2012 07 - 2013 06 menesiu pajamos, o jei as iseinu i dekreta(2013 05 30), tai i vaiko auginimo atostogas tureciau iseiti 2013 10 men tai tada pajamos skaiciuosis is 2012 09 - 2013 08. Tai mangaunasi 4 men be pajamu ir plius nuo 2012 09 mazesnes pajamos. Kaip man elgtis tokioj situacijoj? Buvau nusprendus neit i dekreta is kart i vaiko auginimo atostogas, bet viena draue sako prarasi 4 men pajamas, jei i dekreta neisiu.....tai visai susimaisiau Jei ka neaiskiai parasiau paklauskit paaiskinsiu
. Nezinau, kaip tinkamai pasielgti. As dirbu nuo 2012 03 30 iki 2013 04 30 darbo sutartis terminuota. Mano gimdymo diena rugpjucio 7d. Jei eiciau is kart vaiko auginimo atostogutai man skaiciuotusi 2012 07 - 2013 06 menesiu pajamos, o jei as iseinu i dekreta(2013 05 30), tai i vaiko auginimo atostogas tureciau iseiti 2013 10 men tai tada pajamos skaiciuosis is 2012 09 - 2013 08. Tai mangaunasi 4 men be pajamu ir plius nuo 2012 09 mazesnes pajamos. Kaip man elgtis tokioj situacijoj? Buvau nusprendus neit i dekreta is kart i vaiko auginimo atostogas, bet viena draue sako prarasi 4 men pajamas, jei i dekreta neisiu.....tai visai susimaisiau Jei ka neaiskiai parasiau paklauskit paaiskinsiu Na taip,jeigu neeisit i dekreta,tai negausit motinystes pasalpos,o i VPA eisit iskart po gimdimo vaiko ir gaudinesit tik mot(tev) pasalpa,ziurekit kaip jums apsimoka geriau ir kiek laikui imsit VPA,jeigu metams kur 100% moka,tai galit ir neeiti i dekreta,bet jeigu 2-ms imsit,kur 70%/40%,tai patarciau eiti i dekreta,bet menesiui veliau daleiskim.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 02 04, 16:49)
Na taip,jeigu neeisit i dekreta,tai negausit motinystes pasalpos,o i VPA eisit iskart po gimdimo vaiko ir gaudinesit tik mot(tev) pasalpa,ziurekit kaip jums apsimoka geriau ir kiek laikui imsit VPA,jeigu metams kur 100% moka,tai galit ir neeiti i dekreta,bet jeigu 2-ms imsit,kur 70%/40%,tai patarciau eiti i dekreta,bet menesiui veliau daleiskim.
bet jei menesiu veliau tai vaiko auginimo atostogos dar nusikelia menesiu
tai as tada gauciau mazesnes pajamas tuos du metus , o jei neinu i dekreta prarandu keturiu men pajamas, bet ir gausiu mazesnes pajamas tuos du metus. O motinystes pasalpa skaiciuojasi is kokiu men, jei as iseinu 2013 06 29
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 02 04, 14:59)
Jeigu neisidarbinsit,tai is vis nieko is sodros negausit.
noreciau jolanciuk paklausti kokia prasme isidarbinti nescaiai jeigu iki gimdymo dienos neuztenka darbo stazo ,tai vistiek sodra nieko nemokes ir isejus y vpa...
QUOTE(Ausra79 @ 2013 02 04, 19:00)
noreciau jolanciuk paklausti kokia prasme isidarbinti nescaiai jeigu iki gimdymo dienos neuztenka darbo stazo ,tai vistiek sodra nieko nemokes ir isejus y vpa...
Nedirba tik nuo 2012 lapkricio menesio,tad stazo manau pakaks,tereikia isidarbinti.
