aciu
Sveiki,
Norejau pasiteirauti.. Esu vaiko auginimo atostoguose jau du metai ir 3 menesiai (darbe rasiau kad iseinu motinystes atostogu trims metams). Laukiuosi antro vaikelio(siuo metu 6 menesiu nestumas). jau trys menesiai nebegaunu motinystes ismoku. Taciau kaip suprantu, po menesio tureciau vel gauti uz antraji vaikeli, kai sutvarkysiu tam tikrus dokumentus...? O ka tureciau tvarkyti? Gydytoja turetu issiusti dekreto dokumentus i sodra ir darba kai busiu 30 savaite? o darbe vel tektu rasyti prasyma, kad pratestu mano motinystes atostogas ar nauja, kad iseinu gimdymo atostogu? Ir darbas turetu issiusti dar kzka i sodra?
is anksto dekui uz atsakyma
Norejau pasiteirauti.. Esu vaiko auginimo atostoguose jau du metai ir 3 menesiai (darbe rasiau kad iseinu motinystes atostogu trims metams). Laukiuosi antro vaikelio(siuo metu 6 menesiu nestumas). jau trys menesiai nebegaunu motinystes ismoku. Taciau kaip suprantu, po menesio tureciau vel gauti uz antraji vaikeli, kai sutvarkysiu tam tikrus dokumentus...? O ka tureciau tvarkyti? Gydytoja turetu issiusti dekreto dokumentus i sodra ir darba kai busiu 30 savaite? o darbe vel tektu rasyti prasyma, kad pratestu mano motinystes atostogas ar nauja, kad iseinu gimdymo atostogu? Ir darbas turetu issiusti dar kzka i sodra?
is anksto dekui uz atsakyma
esu VPA iki 2013.03.02. bet laukiuosi antro vaikiuko, dekretas prasides apie 2013.06men.. kaip patartumet daryt? rasyt prasyma tretiems metams del tu triju men?
o kaip tada gausiu ismoka? sumazes turbtu vidurkis del tu triju men dyku?
ir ismoka jau bus 70 ir 40, nesvarbu, kad db gaudavau 90 ir 70, vistiek pagal nauja tvarka?
o kaip tada gausiu ismoka? sumazes turbtu vidurkis del tu triju men dyku?
ir ismoka jau bus 70 ir 40, nesvarbu, kad db gaudavau 90 ir 70, vistiek pagal nauja tvarka?
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 01 09, 18:44)
Taip kaip jus paraset nuo 2012.06.01-2013.05.31
Merginos jei NGA skaiciuotusi nuo 2012.06.01-2013.05.31, tai nuo kurio laikotarpio skaiciuotusi VPA. Ar teisingai, kad nuo 2012.09.01 ik i2013.08.31 ?
Kilo ir man klausimas del pasalpos perrasymo teciui. Kokius 12 men. Skaiciuos - atgal nuo tos dienos kai vaikui sueina metukai?
Ir dar, jeigu darbe esu rasius prasyma atostogu iki dvieju metu, ar galiu nutraukti ir iseiti i darba, o vyras is savo darbo iseis atostogu? Ar darbe atostogos suteikiamos metais, t.y. Tarkim ar galiu as isbuti 1metus ir 2 men, o tolisu iki dvieju metu eis tetis?
Aciu kas pagelbesit
Ir dar, jeigu darbe esu rasius prasyma atostogu iki dvieju metu, ar galiu nutraukti ir iseiti i darba, o vyras is savo darbo iseis atostogu? Ar darbe atostogos suteikiamos metais, t.y. Tarkim ar galiu as isbuti 1metus ir 2 men, o tolisu iki dvieju metu eis tetis?
Aciu kas pagelbesit
QUOTE(inessytea @ 2013 01 11, 22:49)
Sveiki,
Norejau pasiteirauti.. Esu vaiko auginimo atostoguose jau du metai ir 3 menesiai (darbe rasiau kad iseinu motinystes atostogu trims metams). Laukiuosi antro vaikelio(siuo metu 6 menesiu nestumas). jau trys menesiai nebegaunu motinystes ismoku. Taciau kaip suprantu, po menesio tureciau vel gauti uz antraji vaikeli, kai sutvarkysiu tam tikrus dokumentus...? O ka tureciau tvarkyti? Gydytoja turetu issiusti dekreto dokumentus i sodra ir darba kai busiu 30 savaite? o darbe vel tektu rasyti prasyma, kad pratestu mano motinystes atostogas ar nauja, kad iseinu gimdymo atostogu? Ir darbas turetu issiusti dar kzka i sodra?
is anksto dekui uz atsakyma
Norejau pasiteirauti.. Esu vaiko auginimo atostoguose jau du metai ir 3 menesiai (darbe rasiau kad iseinu motinystes atostogu trims metams). Laukiuosi antro vaikelio(siuo metu 6 menesiu nestumas). jau trys menesiai nebegaunu motinystes ismoku. Taciau kaip suprantu, po menesio tureciau vel gauti uz antraji vaikeli, kai sutvarkysiu tam tikrus dokumentus...? O ka tureciau tvarkyti? Gydytoja turetu issiusti dekreto dokumentus i sodra ir darba kai busiu 30 savaite? o darbe vel tektu rasyti prasyma, kad pratestu mano motinystes atostogas ar nauja, kad iseinu gimdymo atostogu? Ir darbas turetu issiusti dar kzka i sodra?
is anksto dekui uz atsakyma
Jums tik buhalterei reikes paskambinti,kai jus gydytoja isleis i dekreta,kad ji issiustu sodra forma,o jums reikia tik sodraj irgi prasyma uzpildyti.
Papildyta:
QUOTE(kle0patra @ 2013 01 11, 23:47)
esu VPA iki 2013.03.02. bet laukiuosi antro vaikiuko, dekretas prasides apie 2013.06men.. kaip patartumet daryt? rasyt prasyma tretiems metams del tu triju men?
o kaip tada gausiu ismoka? sumazes turbtu vidurkis del tu triju men dyku?
ir ismoka jau bus 70 ir 40, nesvarbu, kad db gaudavau 90 ir 70, vistiek pagal nauja tvarka?
o kaip tada gausiu ismoka? sumazes turbtu vidurkis del tu triju men dyku?
ir ismoka jau bus 70 ir 40, nesvarbu, kad db gaudavau 90 ir 70, vistiek pagal nauja tvarka?
Galit grizti i darba,padirbti,jeigu norit,jeigu nenorit,vaziuojat i darba ir rasot prasyma,kad pratestu VPA iki 3-ju metu.Is ju ir eisit i NGA.Skaiciuos jums is to DU kaip pirmama vaikui tik aisku jau procentai bus nebe tokie kaip su pirmu vaiku.
Papildyta:
QUOTE(ugnyte @ 2013 01 12, 10:30)
Merginos jei NGA skaiciuotusi nuo 2012.06.01-2013.05.31, tai nuo kurio laikotarpio skaiciuotusi VPA. Ar teisingai, kad nuo 2012.09.01 ik i2013.08.31 ?
Taip.
QUOTE(ugnyte @ 2013 01 09, 17:09)
Merginos, o jeigu as iseiciau NGA 2013.07.01 uz kuri laikotarpi man skaiciuotu NGA? Uz 2012.06.01- 2013.05.30 ar kaip kitaip?
QUOTE(ugnyte @ 2013 01 12, 09:30)
Merginos jei NGA skaiciuotusi nuo 2012.06.01-2013.05.31, tai nuo kurio laikotarpio skaiciuotusi VPA. Ar teisingai, kad nuo 2012.09.01 ik i2013.08.31 ?
NGA 2012 06 01 - 2013 05 30, o VPA (jei NGA baigias kažkur spalio pradžioj) iš 2012 09 01 - 2013 08 31
Pavėlavau atsakyt
QUOTE(Palmadi @ 2013 01 12, 18:41)
Kilo ir man klausimas del pasalpos perrasymo teciui. Kokius 12 men. Skaiciuos - atgal nuo tos dienos kai vaikui sueina metukai?
Ir dar, jeigu darbe esu rasius prasyma atostogu iki dvieju metu, ar galiu nutraukti ir iseiti i darba, o vyras is savo darbo iseis atostogu? Ar darbe atostogos suteikiamos metais, t.y. Tarkim ar galiu as isbuti 1metus ir 2 men, o tolisu iki dvieju metu eis tetis?
Aciu kas pagelbesit
Ir dar, jeigu darbe esu rasius prasyma atostogu iki dvieju metu, ar galiu nutraukti ir iseiti i darba, o vyras is savo darbo iseis atostogu? Ar darbe atostogos suteikiamos metais, t.y. Tarkim ar galiu as isbuti 1metus ir 2 men, o tolisu iki dvieju metu eis tetis?
Aciu kas pagelbesit
Galit nutraukti VPA ir iseiti i darba,o teciui perrasyt antru metu pasalpos gavima.Skaiciuos 12 men atgal iki vaikui sueis metai.Galit VPA imti dalimis.
QUOTE(priklausomybe @ 2013 01 12, 20:38)
NGA 2012 06 01 - 2013 05 30, o VPA (jei NGA baigias kažkur spalio pradžioj) iš 2012 09 01 - 2013 08 31
Pavėlavau atsakyt
Pavėlavau atsakyt
O ne lapkričio pradžioj? VPA skaičiuojasi imant vidurkį 12 mėn. Jei NGA baigiasi lapkričio pradžioj, tokiu atveju skaičiuojasi ne nuo lapkričio ir spalio, bet pradedant nuo rugpjūčio ir tai atgalios 12 mėn. Ar aš teisingai galvoju?
NGA 2012 06 01 - 2013 05 30, o VPA iš 2012 09 01 - 2013 08 31
QUOTE(ugnyte @ 2013 01 12, 21:02)
O ne lapkričio pradžioj? VPA skaičiuojasi imant vidurkį 12 mėn. Jei NGA baigiasi lapkričio pradžioj, tokiu atveju skaičiuojasi ne nuo lapkričio ir spalio, bet pradedant nuo rugpjūčio ir tai atgalios 12 mėn. Ar aš teisingai galvoju?
NGA 2012 06 01 - 2013 05 30, o VPA iš 2012 09 01 - 2013 08 31
NGA 2012 06 01 - 2013 05 30, o VPA iš 2012 09 01 - 2013 08 31
Jeigu VPA prasideda 11 men,tai skaiciuojamas nuo 2012.10.01-2013.09.01 laikotarpio.
Sveikos, merginos, kyla ir man nemažai klausimukų:
1) Ar teisingai suprantu, kad išmokoms gauti būtinas 12 mėn. darbo stažas per pastaruosius 24 mėn., tačiau išmokos skaičiuojamos, imant vidurkį už paskutinius nepertraukiamus 12 mėn. ir neturi įtakos, jei šiuo laikotarpiu buvo pakeistos kelios darbovietės?
2) Pradėjau dirbti 2012 06 11, dekretinių turėčiau išeiti 2013 05 27, tačiau dėl išmokų apskaičiavimo palankiau dekretinių išeiti nuo 2013 07 01 dienos. Klausimas, kaip tada skaičiuosis NGA? Ar sutrumpės terminas ar pasislinks mėn. vėliau? Ir kaip tokiu atveju skaičiuosis VPA?
Iš anksto l.ačiū už pagalbą
1) Ar teisingai suprantu, kad išmokoms gauti būtinas 12 mėn. darbo stažas per pastaruosius 24 mėn., tačiau išmokos skaičiuojamos, imant vidurkį už paskutinius nepertraukiamus 12 mėn. ir neturi įtakos, jei šiuo laikotarpiu buvo pakeistos kelios darbovietės?
2) Pradėjau dirbti 2012 06 11, dekretinių turėčiau išeiti 2013 05 27, tačiau dėl išmokų apskaičiavimo palankiau dekretinių išeiti nuo 2013 07 01 dienos. Klausimas, kaip tada skaičiuosis NGA? Ar sutrumpės terminas ar pasislinks mėn. vėliau? Ir kaip tokiu atveju skaičiuosis VPA?
Iš anksto l.ačiū už pagalbą
QUOTE(*mona* @ 2013 01 13, 00:06)
Sveikos, merginos, kyla ir man nemažai klausimukų:
1) Ar teisingai suprantu, kad išmokoms gauti būtinas 12 mėn. darbo stažas per pastaruosius 24 mėn., tačiau išmokos skaičiuojamos, imant vidurkį už paskutinius nepertraukiamus 12 mėn. ir neturi įtakos, jei šiuo laikotarpiu buvo pakeistos kelios darbovietės?
2) Pradėjau dirbti 2012 06 11, dekretinių turėčiau išeiti 2013 05 27, tačiau dėl išmokų apskaičiavimo palankiau dekretinių išeiti nuo 2013 07 01 dienos. Klausimas, kaip tada skaičiuosis NGA? Ar sutrumpės terminas ar pasislinks mėn. vėliau? Ir kaip tokiu atveju skaičiuosis VPA?
Iš anksto l.ačiū už pagalbą
1) Ar teisingai suprantu, kad išmokoms gauti būtinas 12 mėn. darbo stažas per pastaruosius 24 mėn., tačiau išmokos skaičiuojamos, imant vidurkį už paskutinius nepertraukiamus 12 mėn. ir neturi įtakos, jei šiuo laikotarpiu buvo pakeistos kelios darbovietės?
2) Pradėjau dirbti 2012 06 11, dekretinių turėčiau išeiti 2013 05 27, tačiau dėl išmokų apskaičiavimo palankiau dekretinių išeiti nuo 2013 07 01 dienos. Klausimas, kaip tada skaičiuosis NGA? Ar sutrumpės terminas ar pasislinks mėn. vėliau? Ir kaip tokiu atveju skaičiuosis VPA?
Iš anksto l.ačiū už pagalbą
1. Taip.
2. Terminas pasiliks tas pats,tik kad veliau i VPA iseisit.Bet ar nepagimdisit iki liepos menesio,nes jeigu pagamdisit nespejusi iseiti i NGA,ismokes tik uz 56 dienas.
