Darbo paieškos, patarimai - Puslapis 9 - Darbas

Digse

Senbuvis

Digse

Senbuvis

2012-12-30 21:55

30 gruodžio 2012 - 21:55

QUOTE(Paranoia @ 2012 12 30, 21:32)

Tai jei nori į tą kelionę, tai važiuok į kelionę, nes radus naują darbą 5-6 savaitėm atostogų tavęs niekas neišleis. Ir bus proga išeit iš dabartinio.

<{POST_SNAPBACK}>

tai va dėl tos priežasties ir nenoriu ieškotis naujo darbo dar dirbant dabartiniame

dėkoju už patarimus ir pagalbą susidėliojant mintis. Aišku, negaliu sakyti, kad va, jau nusprendžiau viską, bet kol kas manau geriausia dar likti dabartiniame darbe, pasitobulinti kursuose ir atsargiai pakalbėti su direktoriumi dėl kitų pareigų, o vėliau bus matyti, ar išeiti, važiuoti į kelionę ir po jos ieškotis naujo darbo, ar man pasiūlys geresnes pareigas dabartinėje darbovietėje

Išeiti dabar iškart būtų neprotinga, o ieškantis kito darbo dar dirbant dabartiniame sugadintų mano planus dėl kelionės į kurią norėčiau vykti tuo atveju, jei man nepasiūlytų geresnių pareigų dabartinėje darbovietėje

braske09

Ekstra senbuvis

braske09

Ekstra senbuvis

2012-12-31 08:06

31 gruodžio 2012 - 08:06

QUOTE(Digse @ 2012 12 30, 18:50)

Pasiskaitau, tai žiūriu situacija nepasikeitusi, vis dar sunku su darbais.

<{POST_SNAPBACK}>

o kodėl nenori pasikalbėti su direktorium?

vienu metu man buvo lb panaši situacija, tiesiog nebeturėjau darbe ką veikti

kadangi direktorius mano buvo pasakiškas, nuėjau, pasikalbėjom, paskyrė buhalterinių darbų (nors esu teisininkė

), bet tokių, kuriuos suprasčiau, galėčiau pagelbėt moteriškėm + premiją

aišku tas buvo laikinai, kol mano srity padaugėjo darbo krūvio

Aš tavo vietoje laikyčiausi šiame darbe dantim ir nagais

nes pati matau kokia sunki situacija susirasti darbą...o jei tau ten viskas tinka, manau tik pakentėk truputį

Digse

Senbuvis

Digse

Senbuvis

2012-12-31 08:25

31 gruodžio 2012 - 08:25

QUOTE(braske09 @ 2012 12 31, 09:06)

o kodėl nenori pasikalbėti su direktorium?

vienu metu man buvo lb panaši situacija, tiesiog nebeturėjau darbe ką veikti

kadangi direktorius mano buvo pasakiškas, nuėjau, pasikalbėjom, paskyrė buhalterinių darbų (nors esu teisininkė

), bet tokių, kuriuos suprasčiau, galėčiau pagelbėt moteriškėm + premiją

aišku tas buvo laikinai, kol mano srity padaugėjo darbo krūvio

Aš tavo vietoje laikyčiausi šiame darbe dantim ir nagais

nes pati matau kokia sunki situacija susirasti darbą...o jei tau ten viskas tinka, manau tik pakentėk truputį

<{POST_SNAPBACK}>

Tai ir eisiu pasikalbėt, tikrai manau nieko neprarasiu, pas mane direktorius irgi geras žmogus

Va tokios situacijos tai aš norėčiau

Kol kas dar luktelėsiu, pasidairysiu kursų.. Kelionė nepabėgs, kad ir kaip į ją norėčiau. Kol kas prioritetas visgi turės būti dabartinė darbo vieta, stengiantis gauti iš to kažką geresnio....

Nors rimtai kai pagalvoju jei vis dėlto tektų dar tokiom pat sąlygom tą patį darbą kokius pusantrų metų dirbt

T.y. praktiškai vietoj sėdėt be jokio tobulėjimo, tik bukėjant ir nuobodžiaujant, vien dėl soc. garantijų, tai...

braske09

Ekstra senbuvis

braske09

Ekstra senbuvis

2012-12-31 13:25

31 gruodžio 2012 - 13:25

Gal galit patart-dėl motyvacinio laiško.Niekaip nesuprantu jo reikalingumo siunčiant CV ir motyvacinį laišką dėl darbo. Juk visa info nurodyta CV, o savo kandidatūrą tinku ar ne, galės patikrinti per pokalbį.Tai vat radau skelbimą, ir vėl reikalauja parašyti motyvacinį laišką

gal galit patart ar pvz kaip parašyti tobulą motyvacinį laišką.ačiū

Paranoia

Senbuvis

Paranoia

Senbuvis

2012-12-31 14:06

31 gruodžio 2012 - 14:06

Aš kai prieš keletą metų buvau CV ir motyvacinio laiško rašymo seminaruose universitete, ten žmogus iš kažkokios atrankos kompanijos (dabar tikrai nebeprisimenu, bet buvo pristatytas kaip aukšto lygio profesionalas) aiškino, kad geriau neskaityti motyvacinių laiškų internete ir nedaryti pagal pavyzdį, nes paskui gauna atrankos įmonė kokį 100 laiškų tokių pat.

O šiaip mano nuomone jei pretenduojant į kokias ten entry-level pareigas, administratorės ar žemiausio lygio vadybininkės, tai motyvacinio reikia, kad tiesiog kandidatuojantis žmogus išsiskirtų tarp šimtų kitų kandidatų, be to, aiškiai pasimato raštingumas, kalbos dėstymas (jei darbui to reikia). Ir šiaip paaiškėja, kokio mąstymo žmogus: jam to darbo reikia desperatiškai tik dėl piniginių sumetimų ar jis kažkaip tikisi tobulėti tame darbe ir kodėl manosi esąs tinkamas ir kaip tai argumentuoja.

O jei ieškot specialistės darbo, kur tokių specialistų yra vienetai, tai aišku, kam reikia to motyvacinio. Jei reikia darbdaviui konkrečios patirties ir išsilavinimo, tai CV pilnai, manau užtenka.

Milledi*

Ištikimas dalyvis

Milledi*

Ištikimas dalyvis

2012-12-31 16:17

31 gruodžio 2012 - 16:17

QUOTE(Digse @ 2012 12 30, 19:50)

..gavau darbą atrodo "normalų", nors ir neatitinkantį mano išsilavinimo (ekonomika) - logistikos specialistė, bet pusiau kaip sandėlininkė, nes dirbu ne tik su programa, perskirstymais, užsakymais, bet ir su "produktu", konkrečiau, detalėm. Atlyginimas 1500 į rankas, kolektyvas normalus, sąlygos geros, bet pramokus dirbti (užtrukau 2 savaites) jau po poros mėnesių (dirbu jau virš pusmečio) darbas atrodo toookia nuobodybė, grynai nėra ką veikti man jame, padaryčiau viską ką darau per pusdienį, visą internetą suskaitau darbo metu...

<{POST_SNAPBACK}>

O kiek jau laiko dirbi? kaip be patirties, tai tikrai neblogas atlyginimas. Nors, jei dirbi logistikos srityje ir jei norėtum ten toliau dirbti, tai manau,kad tau įmamona rasti tokį darbą už tikrai didesnį atlyginimą. visgi situacija rinkoje tokia, kad logistikos specialistų nėra, tad įmonės už tokius darbuotojus pasiruošusios sumokėti nemažą atlyginimą

QUOTE(Digse @ 2012 12 30, 20:24)

Tai būtų įmanoma, bet vėlgi, gal palaukti pavasario, kol suaktyvės darbo pasiūla, o kol kas kad ir kokius gal buhalterių kursus baigti? Taip pagalvojau... O dėl to tikrai norimo darbo vėlgi, nepadirbęs nežinosi, ar tau jis tinkamas, ar įdomus, ar kolektyvas geras, ar yra galimybių tobulėti...

<{POST_SNAPBACK}>

Net ir baigus bchalterių kursus, svarbiausia patirtis. jei tokio darbo nedirbai, nelabai svarbūs tie popieriukai. žinoma, būna tokių darbdavių, kurie nori žmogaus be patirties, tačiau mano praktikoje tokių pasitaikė mažai

QUOTE(Digse @ 2012 12 30, 21:14)

Nepaminėjau dar vieno svarbaus dalykėlio.. Kurstau mintį svarbiai kelionei, kuriai reikėtų 5-6 savaičių

Tai kol kas buvo planas nenumatytam laikotarpiui, bet dabar kaip ir būtų proga - išeiti iš dabartinio nemėgstamo darbo (jei jie man nepasiūlytų geresnių pareigų) ir po tos kelionės ieškotis kito.. Turbūt elgčiausi neapgalvotai?

<{POST_SNAPBACK}>

Dėl kelionės..mano pasiūlymas būtų pakalbėti su darbdaviu dėl atostogų. per tą laiką galėsi apgalvoti, ar tikrai nori keisti darbą. vis gi grįžus pailsėjus ir darbas gali atrodyti kitaip

Dar patarimas - nereikia bijoti eiti kalbėti su darbdaviais. jie irgi žmonės ir puikiai supranta, kad darbuotojams reikia ir motyvacijos ir kokių paskatinimų (aišku, pasitaiko išimčių). taip,kad tikrai drąsiai nueik pas direktorių ir pakalbėk. pasakyk,kad mažai tau darbo, kad nori tobulėti. visai gali būti,kad tau pasiūlys kitas pareigas

Digse

Senbuvis

Digse

Senbuvis

2012-12-31 17:34

31 gruodžio 2012 - 17:34

Miledi, dirbu dar tik 7 mėnesiai, o mano darbas nėra "tikra" logistika, t.y. aš pati neorganizuoju siuntų, pervežimų ir pan., tai daugiau vietinė logistika, siuntas vykdom per UPS'ą, užsakymai daromi tinklapyje iš tiesioginio gamintojo... Tikrai eisiu kalbėtis su direktoriumi

Paranoia

Senbuvis

Paranoia

Senbuvis

2013-01-02 01:34

02 sausio 2013 - 01:34

O aš norėčiau paklausti, ar jūs kai siunčiate motyvacinį laišką jį rašote tiesiai į laišką ar prisegate kaip atskirą bylą?

Digse

Senbuvis

Digse

Senbuvis

2013-01-02 07:23

02 sausio 2013 - 07:23

QUOTE(Paranoia @ 2013 01 02, 02:34)

O aš norėčiau paklausti, ar jūs kai siunčiate motyvacinį laišką jį rašote tiesiai į laišką ar prisegate kaip atskirą bylą?

<{POST_SNAPBACK}>

tiesiai į laišką

braske09

Ekstra senbuvis

braske09

Ekstra senbuvis

2013-01-02 07:40

02 sausio 2013 - 07:40

O jei turiu rekomendacijų, kada jas reikėtų pateikti? kai pakviečia į pokalbį?CV nurodžiusi kad "turiu rekomendacijas".
Jei kažkaip prisiruoščiau apvažiuoti visas dar nebūtas įmones

, padalint cv, tai rekomendacijas irgi duoti?

cvvilnius

Naujokas

cvvilnius

Naujokas

2013-01-02 10:19

02 sausio 2013 - 10:19

QUOTE(braske09 @ 2012 12 31, 13:25)

gal galit patart ar pvz kaip parašyti tobulą motyvacinį laišką.ačiū

<{POST_SNAPBACK}>

Motyvacinis laiškas ne tas pats kaip CV. Ir negalvokite, kad darbdavys aiškinsis per darbo pokalbį, kas per žmogus esate. Bus 10 lygiaverčių CV be motyvacinių ir 10 su motyvaciniais, tai kvies su motyvaciniais. Motyvacinis laiškas daug ką pasako apie žmogų. Visų pirma raštingumo lygį, žmogaus minčių dėstymo stilių ir aišku motyvaciją. Patikėkit ji labai gerai matosi, ypač kai turi su kuo palyginti. Motyvacinis laiškas labai geras metodas atsijoti netinkamus kandidatus su palyginti nedidelėmis laiko sąnaudomis.
Tobulo motyvacinio nėra. Siūlyčiau šiuo atžvilgiu atsipalaiduoti ir negalvoti apie tobulumą nes jokio standarto čia nėra. Gali būti du visiškai skirtingi motyvaciniai tobuli. Kiekvienas darbo skelbimas reikalauja skirtingo motyvacinio, nes kiekviename skelbime akcentuojami vis kiti dalykai. Visi šablonai internete gali būti tik orientaciniai, kopijuoti jokiu būdu nepatariu. Šaip jei domina platesnė informacija ir pavyzdžiai, juos galima rasti Čia.
Papildyta:

QUOTE(braske09 @ 2013 01 02, 07:40)

O jei turiu rekomendacijų, kada jas reikėtų pateikti? kai pakviečia į pokalbį?CV nurodžiusi kad "turiu rekomendacijas".
Jei kažkaip prisiruoščiau apvažiuoti visas dar nebūtas įmones

, padalint cv, tai rekomendacijas irgi duoti?

<{POST_SNAPBACK}>

Geriausia nurodyti telefono numerį, kuriuo paskambinęs darbdavys galės pasikalbėti su rekomenduojančiu tiesiogiai. Rašytines rekomendacijas mažai kas vertina, nes jas gana paprasta "padirbti". Na nebent jos yra su antspaudais ir parašais. Bet tada vis tiek dažniausiai skambina.

braske09

Ekstra senbuvis

braske09

Ekstra senbuvis

2013-01-02 10:41

02 sausio 2013 - 10:41

QUOTE(cvvilnius @ 2013 01 02, 10:19)

<{POST_SNAPBACK}>

Ačiū už išsamią informaciją

Taip, mano rekomendacija yra rašytinė su savininko originaliais parašais ir antspaudais

Atsakyti į cituojamus pranešimus

Dalintis