Darbo paieškos, patarimai

Ir nemanau, kad būtų naudinga tai padaryti Geriau jau į pokalbį nuėjus esant reikalui apie tai pasakyti, negu, kad perskaitytų CV, jog porą metų buvau atitrukus nuo darbo

Na nežinau dėl tų motinystės atostogų Aš 4 metus vaikus auginu. Kažkaip nelogiška man nepaminėti to. Jau geriau tegul nekviečia iš viso į pokalbį,nei nuvažiavus praspiria.

va būtent


na tai jūsų ir nekvies manau. o kokia jūsų specialybė? juk atėjus į pokalbį bent jau turėtumėt galimybę pasakyt, jog auginot vaikus, bet tuo metu tobulinot savo profesines žinias, sekėt naujoves ir pan (bent jau finansininko darbą dirbant, tai įmanoma daryt, jūsų atveju nežinau, ką jūs dirbat/dirbot) ir nebūtina, manau, sakyt, jog vaikus auginot 4 metus, nes profesijos srityje tai tikrai didelis minusas. čia mano grynai nuomone

Tai kad as 2 metus dirbusi, o 3 metus ant atostogu sedejusi - tai skirtumas darbines patirties yra: kur tik 2 metai, o kur jau 5 butu.. prie darbo patirties ir esu paminejusi, kad tokiu tokiu laikotarpiu nedirbau aisku, galima butu nemineti ir bandyti eit - bet pokalbio metui vistiek viskas isaisketu. O paskui ir galvos, kad slepiu kazka.. geriau jau tegu zino visa realia situacija. O beje vienam pokalbyje kai buvau, tai 2 metu net nelabai skaite kaip darbine patirti - mazai..
Papildyta:

Grynai mano nuomone darbdaviai labiau bijo, kad tie mazi vaikai sirgs ir tu neisi i darba, o ne, kad buvai atitrukes nuo profesijos ta laikotarpi..

ir to ir to bijo, tiksliau nenori o šiaip pvz cv jie nematytų, kad mano vaikai neserga, arba, kad juos yra kam žiūrėti, nematytų, ką aš dariau, kai buvau vaiko auginimo atostogose. viską šitą puikiai galima papasakot per pokalbį ir jei, jiems tiksi, jie tave pasirinks, jei ne - nepasirinks. bet bent jau turėsi šansą papasakot, kaip viskas yra ir tai neatrodys taip sausai blogai, kaip kad perskaičius cv, kad turi mažus vaikus ar išvis ilgai nedirbai.

Va kiek yra zmoniu su skirtingom nuomonem, tiek yra ir skirtingu darbdaviu - ant kokio pataikysi - vienam gal nepatiks kad slapukauji, kitas gal paskambins zinodamas realia situacija.. vaiku po lapu nepaslepsi o ka veikei ir mokinais budamas atostogose - gali surasyti ir motyvaciniam, yra ir kursu skiltis.. .. tiesiog ir sakau, kad jauciu pabandysiu pasiuntineti CV isvis nenurodziusi vaiko prieziuros atostogu ir pamatysiu kaip keistusi visa situacija .. tik kazkaip pati esu uz atviruma - tad tiesiog nelabai noriu slapukauti ir pokalbio metu pradet issisukinet..

O aš kažkodėl įsitikinus,kad iš kart pakvies (o tas šventas naivumas ) Paskutinius metus prieš išeidama į dekretą dirbau saugumo technikos inžiniere (čia statybų srityje).Tačiau mano patirtis darbinė tuo neapsiriboja. Mano privalumas pagrindinis, jog grandiozinių objektų statybose, priežiūroje dalyvavau.

Meluot, jog per tuos ketverius metus tobulinausi, oi ne net nelogiška. Nes įstatymų daug, jie kinta, tobulėja ir pan.

Vienintelė problema, kad darbo skelbimų labai jau mažai tokiai specialybei. Bet dar turiu viltį, jog į seną darbovietę grįšiu Tiesiog noriu susirast dar vieną galimybę dirbti kitur, kad turėčiau bent jau piniginį reikalą palyginti ir eoti dirbt ten, kur daugiau moka

na tikrai taip, visi su skirtingom nuomonėm ir norais o tas ale slapukavimas...kažkur prie patarimų apie cv rašymą gal net esu skaičius, kad geriau tokių dalykų nenurodyt, ta prasme vengt nurodyt tai, kas galėtų pakenkti bent jau būt pakviestai į pokalbį. galėtų cvvilnius ateit ir patart, kaip šioje vietoje geriau elgtis būtų

man ir DB aiskino,kad ziuri paskutinius 3 metus ka tu veikei, o jei i tuos 3 metus ipuole 2 metai motinystes atostogu, tai sakutes faktiskai. pagal juos


Ne visada puse metu subsidijuoja. DB nusprendzia kiek subsidijuoti. Bet nepamirskite,kad tas supsidijavimas tik viena karta DB buna. Jei darbdavys nutraukia sutarti, tai su kitu darbdaviu del subsidijavimo jau DB nesnekes del Jusu.

1. Pasiskaityti rpies tai reikia ka jie veikia, ka nuveike gero ir pan. Vizija gal turi kompanijos, misija ir pan ir tada pvz" Susidomejau, nes esate stipri imone savo rinkoje. Jusu imones vizija atitinka mano mastyma, todel manau,kad galeciau savo ziniomis ir kompetencija padeti kompanijai siekti tolimesniu uzsibreztu tikslu". Kazka pan
2. Segebeti parduoti, tai pirmiausia paciam tiketi parduodamu produktu ir is anksto nusistatyti,kad :nera blogo produkto ar paslaugos, yra tik blogas pardavejas". Padeti klientui ne tik nusipirkti, bet ir po produkto ar paslaugos isigyjimo is manes zinoti,kad bet kada gales kreiptis su klausimais, tai uzmezgamas rysys ir pasitikejimas tolimesniam bendradarbiavimui.
3.Turetumete rinktis mane ne tik del mano patirties ar charakterio savybiu tinkanciu siam darbui, bet ir del to,kad as visada domiuosi naujovem savo darbineje sferoje, stengiuosi tobuleti ir plesti akirati, kad mano atliekamas darbas atitiktu visus Jusu ir mano lukescius.


Nu kazkas panasaus... Sekmes

Man tai net keista cia kuria diena buvo. CV bankas pildziau savo CV sistemoje, tai ten apie vaikus arba seimynine padeti nei vienos skilties nereikejo pazymeti.
Pastebejau,kad paskutiniu metu darbdaviai pries idarbindami zmogu pasiskabina jo buvusiai darbovietei paskutinei, ar net paskutinem dviem ir pasikalba su direktorium apie ta zmogu. Ka jis veike, ar pateninti jo dabu buvo ir pan. Todel, jei darbo pokalbio metu ar CV nepaminesite motinystes atostogu, tai gali lengvai ta suzinoti is kitu personu....

1. daug įmonių dabar užslėptos ir eini net nežinodama, į kokią eini. todėl toks klausimas dar labiau išmuša iš vėžių, nes nu tikrai, kodėl būten nori pas juos dirbt?

3. mintis nors iš esmės man tie visi tokie klausimai tai vieni nervai

tai va va, nėra kur rašyt tokių dalykų. anksčiau tai dar apie vaikus man rodos buvo, kur įrašyt, dabar ir to nebeliko
o apie tuos skambinimus, tai jo, be abejo gali sužinot, tik tiek, kad bent jau man šioje vietoje truputį lengviau, nes aš jau senokai tose atostogose nebesu

O jeigu net 3 metus atostogose buvai - tai jau visai tik po zeme sleptis o siaip buvau vienoje pakankamai rimtoje firmoje pokalbyje del darbo - tai ju tiegimu jie labai myli mamytes su vaikuciais.. (bet darbo negavau)

tai va va, mylėt myli, iš tolo kaip sakant

šiaip tai situacija tragiška darbo rinkoje. aš darbo ieškau jau apie metus, neintensyviai, pasyviai taip. stažas 12 metų, vaikai paauginti...anksčiau kviesdavo ir kviesdavo į pokalbius, dabar net neskambina, galvot pradedu, kad per sena virš 35m jau...nes kitų minčių neturiu na arba dar būna mąsto, kad su stažu, tai reiks mokėt daugiau gal vo tep