QUOTE(Otra @ 2012 12 27, 15:07)
Dievuleliau brangiausias, ir ko gi jus ten taip verziates Pati isejau is valstybes tarnybos rugsejo men., atidirbus ten 14 metu ir atsidziaugti negaliu atsikracius to pridvisusio liuno. Jokios motyvacines sistemos, nes jie nesuinteresuoti ir pinigu tam neturi. Jeigu neturesit giminiu, ar nelysit i subine vedejui/jai - nieks jums atlyginimo nekels 100 metu, neziurint i tai, kiek ir kaip jus dirbat ir kiek teko bendrauti su kolegimis, ten dirbanciais, tai visi priejom bendros isvados:
Valstybes tarnyba tinkama tik studentams, ka tik baigusiems (kad igautu siokios tokios patirties) ir pensininkams (kad ramiai sulauktu pensijos).
O konkursus laimet irgi pamirskit. Pati ne syki esu maciusi, kaip zmones kankinasi istisa diena, o jau darbuotojas i ta vieta dirba jau keleta menesiu. Ne karta ir musu skyriui buvo skelbiamas konkursas jau per pazintis atejusiam zmogui
Valstybes tarnyba tinkama tik studentams, ka tik baigusiems (kad igautu siokios tokios patirties) ir pensininkams (kad ramiai sulauktu pensijos).
O konkursus laimet irgi pamirskit. Pati ne syki esu maciusi, kaip zmones kankinasi istisa diena, o jau darbuotojas i ta vieta dirba jau keleta menesiu. Ne karta ir musu skyriui buvo skelbiamas konkursas jau per pazintis atejusiam zmogui
Na, aš taip juodai nepiesčiau visos situacijos ... Bet čia gal nuo patirties priklauso. Sakot, tinkama tik studentams ir pensininkams Pasvarstykim ..
Na, aišku valstybės tarnyba valstybės tarnybai nelygu .. Priklauso nuo kategorijos, klasės, valdžios ir pan. Pvz aš dirbau valstybės tarnyboj kelis metus pakaitine, atlyginimas pakilo, kadangi po metų pakėlė klasę, ir visai ne todėl, kad pažįstamų turėčiau, o todėl kad skyriaus vedėjas vertina dirbančius !!! (bet tiek to, čia šiuo atveju gal jau sėkmės dalykas ir ne visiems taip pasiseka). Esam ir priedus visokius gavusios už papildomus projektus ir veiklą, ir ne vieną mėnesį. Taigi motyvacijos kažką daryti, kai tau papildomai prideda pinigėlių, tikrai yra.
Darbas tikrai nėra tas, kur reikėtų juodai arti, streso sakyčiau irgi ne per daugiausia. Visos socialinės garantijos, atostogos ir pan. Atlyginimas, kad ir koks jis bebūtų, visgi stabilus.
Kas liečia motyvacinę sistemą, daug kur ir versle jos nėra ... Išnaudoja tuos darbutojus kaip kas netingi ir pasiskųsti nėra kam. Atlyginimas taipogi ne visada tik nuo darbo rezultatų priklauso .. Taigi, koks jau cia didelis skirtumas?
Bent jau pas mus skyriuj atmosfera tarp darbuotojų tikrai buvo gera .. Aišku, kaip ir visur visko pasitaiko, bet sakyti, kad valstybes tarnyba niekam tinkama, tikrai nedrisciau.
Esmė tame, kad dauguma darbuotojų, kurie ten dirba, patys neturi motyvacijos gerai dirbti, sėdi po n ... metų ir nei tobuleja, nei mato prasmes .. Todel ir genda viskas is vidaus, nes jaunimas tokioj atmosferoj ilgai neišsilaiko, nes patys persismelkia tuo tokiu pesimizmu, kad viskas čia blogai ir pan. Ir arba prisitaiko, ir tokiam stiliuj pradirba visą gyvenimą, arba meta ir eina ieškoti kažko labiau tinkamo. Bet esme tame, kad geras darbuotojas tikrai neprapuls, ar valstybes tarnyboj ar privačiam sektoriuje dirbdamas
Del konkursu tai taip .. Sita visą tvarką iš esmės reikia keisti, nes dabar konkursai dažniausiai organizuojami tik "dėl akių". Bet, kad ir besiruošiant konkursui, įgytos žinios tikrai neprapuls. O gal konkurso metu ir naujas pažintis pavyks užmegzti Taipm kad linkiu visoms sėkmės besiruošiant konkursams kas žino, kur sėkmė jūsų laukia