Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo atostogos,

laba diena iš kokio laikotarpio skaičiuojasi VPA pinigeliai kai atostogauti eina vyras? ar yra skirtumas ar buvo imtos moters NGA ar ne butent skaičiuojant tuos pinigelius? ar visais atvejais skaičiuos iš to paties laikotarpio?
Atsakyti
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 11 13, 18:26)
Is abieju reikia,nes kitaip gaus ne pasalpa,o skirtuma,jeigu alga bus mazesne nei pasalpa.

Ačiū už atsakymą. O kokio dydžio yra pašalpa?
Atsakyti
QUOTE(Kris_ @ 2012 11 14, 17:04)
Ačiū už atsakymą. O kokio dydžio yra pašalpa?

12 men algos vidurkis.
Papildyta:
QUOTE(savitre @ 2012 11 14, 15:58)
laba diena iš kokio laikotarpio skaičiuojasi VPA pinigeliai kai atostogauti eina vyras? ar yra skirtumas ar buvo imtos moters NGA ar ne butent skaičiuojant tuos pinigelius? ar visais atvejais skaičiuos iš to paties laikotarpio?

Jeigu jus einat i NGA,tai i VPA vyras gali eiti,kai pasibaigs NGA.
Jeigu jus neeinat i NGA,tai vyras i VPA gali eiti po tevystes atostogu,to menesio,kur duoda teveliui.
Atsakyti
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 11 14, 17:57)
12 men algos vidurkis.
Papildyta:

Jeigu jus einat i NGA,tai i VPA vyras gali eiti,kai pasibaigs NGA.
Jeigu jus neeinat i NGA,tai vyras i VPA gali eiti po tevystes atostogu,to menesio,kur duoda teveliui.

tai ir klausiu ar abiem atvejais pinigelius skaičiuos iš to paties laikotarpio ar iš skirtingu?
Atsakyti
QUOTE(savitre @ 2012 11 14, 18:14)
tai ir klausiu ar abiem atvejais pinigelius skaičiuos iš to paties laikotarpio ar iš skirtingu?

Tai aisku,kad is skirtingu,nes skirtingais menesiais iseinama i VPA.
Atsakyti
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 11 14, 18:41)
Tai aisku,kad is skirtingu,nes skirtingais menesiais iseinama i VPA.

tai čia tas atvejis kai pvz VPA išeinama rugseji tai imsis 12men iki rugpjučio 1d?
Atsakyti
labas vakaras, atsiprasau, jeigu uzduodu jau uzduotus klausimus, bet kazkaip kiek skaiciau, iki nelabai viska uzfiksavau:
1. isejus gimdymo atostogu reikia kazka pildyti sodrai ar pateikia gydytojas?
2. uz koki laikotarpi sodra ismoka pirmus pinigus isejus gimdymo atostogu?
3. ismokami pinigai yra skaiciuojami kaip biuletenis ar 100 proc. atlyginimo?
4. isejus vaiko auginimo atostogu reikia rasyt prasyma tik darbdaviui ir jis sodrai perduoda ar reikia ir sodrai?
5. ar gaunama vienkartine ismoka uz vaiko gimima? jeigu taip, ja moka sodra ar savivaldybe? kokia suma?
6. kokius dokumentus dar kur reikia pateikti isejus gimdymo atostogu ir vaiko auginimo atostogu?
7. gal dar kokie svarbus dalykai yra? smile.gif

Labai aciu uz atsakymus.
Atsakyti
QUOTE(savitre @ 2012 11 14, 19:05)
tai čia tas atvejis kai pvz VPA išeinama rugseji tai imsis 12men iki rugpjučio 1d?

Jeigu i VPA iseinama rugseji,tai skaiciuos ismoka is 2012.08.01-2013.07.31 laikotarpio.
Papildyta:
QUOTE(Meletele @ 2012 11 14, 19:06)
labas vakaras, atsiprasau, jeigu uzduodu jau uzduotus klausimus, bet kazkaip kiek skaiciau, iki nelabai viska uzfiksavau:
1. isejus gimdymo atostogu reikia kazka pildyti sodrai ar pateikia gydytojas?
2. uz koki laikotarpi sodra ismoka pirmus pinigus isejus gimdymo atostogu?
3. ismokami pinigai yra skaiciuojami kaip biuletenis ar 100 proc. atlyginimo?
4. isejus vaiko auginimo atostogu reikia rasyt prasyma tik darbdaviui ir jis sodrai perduoda ar reikia ir sodrai?
5. ar gaunama vienkartine ismoka uz vaiko gimima? jeigu taip, ja moka sodra ar savivaldybe? kokia suma?
6. kokius dokumentus dar kur reikia pateikti isejus gimdymo atostogu ir vaiko auginimo atostogu?
7. gal dar kokie svarbus dalykai yra? smile.gif

Labai aciu uz atsakymus.

1. Reikia sodroj ar per el.bankininkyste uzpildyti prasyma motinystes pasalpai gauti.
2. Uz visus 4 men,t.y uz 126 dienas (is ju moka tik uz darbo dienas).
3. Moka 100% atlyginimo.
4. Sodroj reikia irgi pildyti prasyma,kad gauti mot(tev) pasalpa.
5. Vienkartine gimusiam vaikui-1430 lt moka soc.centras.Reikia įregistruoti vaiko gimimą civilinės metrikacijos įstaigoje ir deklaruoti vaiko gyvenamąją vietą Lietuvos Respublikoje.
6. Isejus i NGA tik sodroj prasyma uzpildyti,pries iseinant i VPA darbe parasyti prasyma ir sodroj uzpildyti prasyma,bet kai pagimdisit ir jeigu jusu praeitu metu pajamos nevirsija zmogui 525 lt,tai galesit dar kreiptis del vaiko pinigu nuo vaiko gimimo po 97.50 lt i soc.centra.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 14 lapkričio 2012 - 18:42
Laba dieną. Jei turiu individualia įmonę, ar galėčiau tikėtis kad kažką gausiu vaiko priežiūros atostogų metu?
Atsakyti
Laba diena, įdomu ar išėjusi į VPA dirbdama įmonėje A galiu parašyti prašymą išeiti iš darbo dar nesibaigus vaiko priežiūros atostogoms ir vis tiek tebegauti motinystės pašalpą? Klausiu, nes noriu darbintis įmonėje B, bet ten dėl didesnių mokesčių nesutinka priimti į antraeiles, nori kad tai būtų mano pagrindinė darbovietė, dėl to tektų iš pirmojo darbo išeiti... Kaip tada būtų su motinystės pašalpa? Esu pasirinkusi 70 / 40 % variantą.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Vilma-Ieva: 16 lapkričio 2012 - 14:29
Laba diena,auginu maziuke,jai 1.5 metu,antrus metus tetis isejo i atostogas 40proc,su galimybe dirbti...as stoviu birzoje,esu girdejusi,kad iki tryju metu as vistiek turiu soc garantijas,jai ir nestoveciau DB,ar tiesa?kur reiketu kreiptis?ir dar girdejau toki,kogero pletkiuka,kad mama kuri nedirba,iki tryju metu turetu gauti kazkokia pasalpa is sodros,o gal savivaldybes,apie 300 lt.../Kas tai,ar tiesa ir gal kas galetu nukreipti?ACIU 4u.gif
4u.gif
4u.gif
4u.gif
Atsakyti
QUOTE(olivute @ 2012 11 16, 13:45)
Laba dieną. Jei turiu individualia įmonę, ar galėčiau tikėtis kad kažką gausiu vaiko priežiūros atostogų metu?

Jeigu uzmokejot pakankamai mokesciu,tai taip.
"*Asmenys, dirbantys pagal autorines, sporto ar atlikėjo veiklos sutartis laikomi apdraustaisiais nuo socialinio draudimo pradžios datos iki draudiminio įvykio dienos, jei per šį laikotarpį buvo sumokėtos socialinio draudimo įmokos nuo pajamų sumos, ne mažesnės kaip šio laikotarpio minimalių mėnesinių algų (toliau – MMA) suma (šie asmenys apdraustaisiais laikomi ne ilgesnį kaip 24 mėnesių laikotarpį nuo socialinio draudimo pradžios datos). Gaunantys pajamas pagal individualios veiklos pažymą asmenys ir ūkininkai laikomi apdraustaisiais, jeigu jie yra sumokėję socialinio draudimo įmokas už paskutinį Valstybinio socialinio draudimo įstatyme nustatytą laikotarpį."
http://www.sodra.lt/index.php?cid=329
Papildyta:
QUOTE(Vilma-Ieva @ 2012 11 16, 15:22)
Laba diena, įdomu ar išėjusi į VPA dirbdama įmonėje A galiu parašyti prašymą išeiti iš darbo dar nesibaigus vaiko priežiūros atostogoms ir vis tiek tebegauti motinystės pašalpą? Klausiu, nes noriu darbintis įmonėje B, bet ten dėl didesnių mokesčių nesutinka priimti į antraeiles, nori kad tai būtų mano pagrindinė darbovietė, dėl to tektų iš pirmojo darbo išeiti... Kaip tada būtų su motinystės pašalpa? Esu pasirinkusi 70 / 40 % variantą.

Kiek zinau,tai moketu.Nes antram darbe rasytumete prasyma del VPA,jeigu pirmais metais isidarbintumete.
Papildyta:
QUOTE(Šalta kava... @ 2012 11 16, 17:16)
Laba diena,auginu maziuke,jai 1.5 metu,antrus metus tetis isejo i atostogas 40proc,su galimybe dirbti...as stoviu birzoje,esu girdejusi,kad iki tryju metu as vistiek turiu soc garantijas,jai ir nestoveciau DB,ar tiesa?kur reiketu kreiptis?ir dar girdejau toki,kogero pletkiuka,kad mama kuri nedirba,iki tryju metu turetu gauti kazkokia pasalpa is sodros,o gal savivaldybes,apie  300 lt.../Kas tai,ar tiesa ir gal kas galetu nukreipti?ACIU 4u.gif
4u.gif
4u.gif
4u.gif

Taip,tiesa.
I lygoniu kasas.
Cia jau pagal pajamas,jeigu zmogui nevirsija 350 lt,tai seima gali gaudineti soc.pasalpa.
Atsakyti