QUOTE(vito @ 2012 11 09, 15:41)
Norėjau pasiteirauti, kaip bus skaičiuojamos pašalpos, t.y. iš kokių laikotarpių bus imama, jei pirmas vaikas gimęs 2012 sausio mėn., o antras turėtų gimti 2013 birželį arba liepą. Aš dabar išėjus 2 metams su pirmu vaiku VPA.
Bus skaiciuojama is to DU kaip ir pirmam vaikui.
Jei pirmuosius metus VPA butu vyras, as dirbciau, o antraisiais galeciau as tuos 40% persirasyti ant saves ir toliau dirbti?
Ir dar.Jei teciui bunant VPA jis isvyktu i pvz.uzsieni dirbti nedeklaruodamas isvykimo. Kaip tada?
Nes musu seimoje i VPA eiti finansiskai naudingiau teciui+jo darbo sutartis terminuota, baigias rugpjuti, o ir alga perpus mazesne nei manoji.Taciau jei jam pvz.rudeni pavyks isvaziuoti padirbeti uzsienin, tai ka tada reiks daryti? 
As vidury mokslo metu niekaip negaleciau mesti darbo ir iseiti i VPA..
Ir dar.Jei teciui bunant VPA jis isvyktu i pvz.uzsieni dirbti nedeklaruodamas isvykimo. Kaip tada?
Nes musu seimoje i VPA eiti finansiskai naudingiau teciui+jo darbo sutartis terminuota, baigias rugpjuti, o ir alga perpus mazesne nei manoji.Taciau jei jam pvz.rudeni pavyks isvaziuoti padirbeti uzsienin, tai ka tada reiks daryti? As vidury mokslo metu niekaip negaleciau mesti darbo ir iseiti i VPA..
QUOTE(Kiurtė @ 2012 11 09, 16:12)
Jei pirmuosius metus VPA butu vyras, as dirbciau, o antraisiais galeciau as tuos 40% persirasyti ant saves ir toliau dirbti?
Ir dar.Jei teciui bunant VPA jis isvyktu i pvz.uzsieni dirbti nedeklaruodamas isvykimo. Kaip tada? Nes musu seimoje i VPA eiti finansiskai naudingiau teciui+jo darbo sutartis terminuota, baigias rugpjuti, o ir alga perpus mazesne nei manoji.Taciau jei jam pvz.rudeni pavyks isvaziuoti padirbeti uzsienin, tai ka tada reiks daryti? As vidury mokslo metu niekaip negaleciau mesti darbo ir iseiti i VPA..
Ir dar.Jei teciui bunant VPA jis isvyktu i pvz.uzsieni dirbti nedeklaruodamas isvykimo. Kaip tada?
Nes musu seimoje i VPA eiti finansiskai naudingiau teciui+jo darbo sutartis terminuota, baigias rugpjuti, o ir alga perpus mazesne nei manoji.Taciau jei jam pvz.rudeni pavyks isvaziuoti padirbeti uzsienin, tai ka tada reiks daryti? As vidury mokslo metu niekaip negaleciau mesti darbo ir iseiti i VPA.. Jeigu isvaziuotu dirbti legaliai,tai deklaruojant pajamas,tai isaisketu ir tektu grazinti sodraj pasalpa,kuria jis gaudinetu neteisetai.
O taip tai galima,vyras pirmus metus VPA,antrus metus jus perrasot sau 40% ir dirbat.
Labai ačiū už tokį operatyvų atsakymą 
Ir dar toks klausimėlis: jei antarisiais metais aš persirašau tuo 40 %, tai jie skaičiuojami iš vyro buvusios algos ar iš manosios?
Ir dar toks klausimėlis: jei antarisiais metais aš persirašau tuo 40 %, tai jie skaičiuojami iš vyro buvusios algos ar iš manosios?
QUOTE(Kiurtė @ 2012 11 09, 15:31)
Labai ačiū už tokį operatyvų atsakymą
Ir dar toks klausimėlis: jei antarisiais metais aš persirašau tuo 40 %, tai jie skaičiuojami iš vyro buvusios algos ar iš manosios?
Ir dar toks klausimėlis: jei antarisiais metais aš persirašau tuo 40 %, tai jie skaičiuojami iš vyro buvusios algos ar iš manosios?
Nuo Jusu algos skaiciuotu.
QUOTE(vito @ 2012 11 09, 18:07)
Ačiū labai už atsakymą , nes buvau išsigandus, kad nėštumo ir gimdymo atostogų nebus, nes esu VPA.
, nes buvau išsigandus, kad nėštumo ir gimdymo atostogų nebus, nes esu VPA.Bus,bet ne 100%,o 60%.
Sveikos, gal yra galinčių apšviesti kaip yra su motinystės pašalpa. Situacija tokia mokėsi dieniniam skyriuj, mokslus baigė 2012 birželį, o pastojo 2012 rugsėjo mėnesį. Tuo pačiu, kol mokėsi dirbo (atlyginimas ant popieriaus 200 lt) ir tebedirba. Ar gaus kokią nors motinytės pšalpą ir, jei gaus tai kiek? Ačiū už atsakymus.
QUOTE(dytea @ 2012 11 09, 19:02)
Sveikos, gal yra galinčių apšviesti kaip yra su motinystės pašalpa. Situacija tokia mokėsi dieniniam skyriuj, mokslus baigė 2012 birželį, o pastojo 2012 rugsėjo mėnesį. Tuo pačiu, kol mokėsi dirbo (atlyginimas ant popieriaus 200 lt) ir tebedirba. Ar gaus kokią nors motinytės pšalpą ir, jei gaus tai kiek? Ačiū už atsakymus.
Jai taikis staza,todel reikia tureti 12 men stazo per paskutinius 2 metus,kad gaudinetu pasalpas.
Ačiū už atsakymą. Kaip suprantu ne 100 proc., nes jau 40 proc. gausiu už pirmą vaiką. Tai tuomet ir antro vaiko VPA bus 60 proc., o ne 70 proc., kol pirmam sueis 2 metai. Čia aš taip nusprendžiau iš jūsų atsakymo. Jei klystu, pataisykite. Gal galite išduot paslaptį, kur galėčiau paskaityt apie tokią situaciją...
QUOTE(vito @ 2012 11 10, 14:22)
Ačiū už atsakymą. Kaip suprantu ne 100 proc., nes jau 40 proc. gausiu už pirmą vaiką. Tai tuomet ir antro vaiko VPA bus 60 proc., o ne 70 proc., kol pirmam sueis 2 metai. Čia aš taip nusprendžiau iš jūsų atsakymo. Jei klystu, pataisykite. Gal galite išduot paslaptį, kur galėčiau paskaityt apie tokią situaciją...
Taip.
"Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio"
http://www.sodra.lt/index.php?cid=325
