QUOTE(Meskute26 @ 2012 10 10, 10:46)
Sveiki,
as irgi noriu pasiklaust ar teisingai viska suprantu...
Mano vyro vidurkis atlyginimo zymiai didesnis negu mano, tai iseinant antro vaiko motinystes atostogu, mums naudingiau butu: pirmi metai mama 70proc gauna, antra tetis 40proc ir eina dirbti plius gauna atlyginima? Ar sodrai reikia is karto ispeti del tecio ar tiesiog mama ima dviem metam, o po metu nueina abu ir pakeicia? ir kaip suprantu, jei vyro alga didesne uz lubas gauna 1909.64 ant popieriaus?
As i savo darboviete grizti nebeplanuoju antraisiais metais, tai as dar galiu gauti darbo birzos pasalpa? Ar yra skirtumas kiek vaiku seimoje?
Dekoju uz atsakyma
as irgi noriu pasiklaust ar teisingai viska suprantu...
Mano vyro vidurkis atlyginimo zymiai didesnis negu mano, tai iseinant antro vaiko motinystes atostogu, mums naudingiau butu: pirmi metai mama 70proc gauna, antra tetis 40proc ir eina dirbti plius gauna atlyginima? Ar sodrai reikia is karto ispeti del tecio ar tiesiog mama ima dviem metam, o po metu nueina abu ir pakeicia? ir kaip suprantu, jei vyro alga didesne uz lubas gauna 1909.64 ant popieriaus?
As i savo darboviete grizti nebeplanuoju antraisiais metais, tai as dar galiu gauti darbo birzos pasalpa? Ar yra skirtumas kiek vaiku seimoje?
Dekoju uz atsakyma
1.Taip.
2.kai sueis metukai,tada nueisit i sodra ir perleisit vyrui antrus metus.
3.Alga gali buti bet kokia,pasalpa negali virsiti lubu.
4.Ne,kol esat VPA,tol jokios bedarbio pasalpos negausit,nes esat dirbanti.
5.Nera jokio skirtumo birzaj,kiek vaiku seimoje.