Labas,gal cia visai ne i tema rasau,bet neradau tokios temos,sakykit isidarbinau birzelio viduryje,kada jau isejus i belioteni man butu jis apmokamas? Galvojau,kad uztenka isdirbs 3men ir jau bus mokamas,bet kazka daktare pasakojo,kad uz priespaskutini ketvirti ziuri tai taip isena,kad reik buti isdirbus 6menesius,jei nori,kadf butu apmokamas beliotenis,gal kas zinot kaip ten yra?
QUOTE(izabelec @ 2012 09 13, 09:39)
Labas,gal cia visai ne i tema rasau,bet neradau tokios temos,sakykit isidarbinau birzelio viduryje,kada jau isejus i belioteni man butu jis apmokamas? Galvojau,kad uztenka isdirbs 3men ir jau bus mokamas,bet kazka daktare pasakojo,kad uz priespaskutini ketvirti ziuri tai taip isena,kad reik buti isdirbus 6menesius,jei nori,kadf butu apmokamas beliotenis,gal kas zinot kaip ten yra?
"pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą; "
http://www.sodra.lt/index.php?cid=324
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 09 13, 11:14)
"pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą; "
http://www.sodra.lt/index.php?cid=324
http://www.sodra.lt/index.php?cid=324
tai ta as irgi radau bet realiai kaip ten yra skaiciuojama nieko nesuprantu,sako,kad ima is priespaskutinio ketvircio,o sodra.lt dar toki pavizdi rafdau,kad jeigu pvz i ligos pasalpa teise igyjama sausio men tai skaiciuojama nuo rugsejo 1d iki lapkricio 30d tai jei as igijau teise rugsejo menesi(ta prasme suejo 3men kaip dirbu rugsejy) tai man is kokiu menesiu skaiciuotu? is geguzes birzelio ir liepos?
Sveikos,noriu paklausti ,ar yra mamų kurios išėjusios 2 metams VPA SU 70 IR 40 išmokomis,ir gryžo į tą patį darbą po metų.Ar tikrai moka tuos 40 % 
Nes tas istatymas toks miglotas
Nes tas istatymas toks miglotas QUOTE(izabelec @ 2012 09 13, 14:04)
tai ta as irgi radau bet realiai kaip ten yra skaiciuojama nieko nesuprantu,sako,kad ima is priespaskutinio ketvircio,o sodra.lt dar toki pavizdi rafdau,kad jeigu pvz i ligos pasalpa teise igyjama sausio men tai skaiciuojama nuo rugsejo 1d iki lapkricio 30d tai jei as igijau teise rugsejo menesi(ta prasme suejo 3men kaip dirbu rugsejy) tai man is kokiu menesiu skaiciuotu? is geguzes birzelio ir liepos?
geguze-liepa.
Papildyta:
QUOTE(Ozas @ 2012 09 13, 17:10)
Sveikos,noriu paklausti ,ar yra mamų kurios išėjusios 2 metams VPA SU 70 IR 40 išmokomis,ir gryžo į tą patį darbą po metų.Ar tikrai moka tuos 40 % Nes tas istatymas toks miglotas
Nes tas istatymas toks miglotas Tikrai moka
Sveikos merginos
pradėjau dirbti mokykloje 09 03, darbo sutartis yra iki 06 14. Jei pastočiau praėjus pusei metų,ar man sodra mokėtų pinigėlius?
pradėjau dirbti mokykloje 09 03, darbo sutartis yra iki 06 14. Jei pastočiau praėjus pusei metų,ar man sodra mokėtų pinigėlius?
QUOTE(starrgirl @ 2012 09 13, 18:16)
Sveikos merginos
pradėjau dirbti mokykloje 09 03, darbo sutartis yra iki 06 14. Jei pastočiau praėjus pusei metų,ar man sodra mokėtų pinigėlius?
pradėjau dirbti mokykloje 09 03, darbo sutartis yra iki 06 14. Jei pastočiau praėjus pusei metų,ar man sodra mokėtų pinigėlius?
Jei 12 men. stazo turesit per paskutinius 24 men. iki isejimo i dekreta dienos, tai mokes.
O kaip yra su grizimu i darba antrais metais? Eini i savo darboviete, sakai, kad nori grizti? Koks procesas sioje vietoje? VPA nenutruksta, ar ne? Bet jei pvz. po menesio vel nori nebedirbti, koks procesas tada. Iseini ir tiek? Negi galima taip nutraukti? Mano vietoje siuo metu dirba pagal terminuota sutarti. Tai gaunasi, kad as griztu, ta zmogu atleidzia, o jei as vel iseinu, vieta lieka tuscia ir jie turi ieskoti vel zmogaus i mano vieta? Ar galima taip grizti, vel nutraukti ir vel grizti? Tikiuosi suprantamai parasiau 
taip pat kai griztu i darba, bet vis dar esu VPA ir susirga vaikas ar as pati, ar galiu gauti biuleteni?
taip pat kai griztu i darba, bet vis dar esu VPA ir susirga vaikas ar as pati, ar galiu gauti biuleteni?
Sveikos, gal kas žinosit..
šiemet pavasarį pabaigiau studijas, darbo patirties visiškai neturiu, su vyru auginame vaikutį kuriam dabar vieneri metukai. Žinau, kad kol mažiukui sueis treji metukai esu apdrausta pensijų ir nedarbo draudimu, o ar priklauso dar kokios nors pašalpos? (Šeimos pajamos šiek tiek viršija minimalias).
šiemet pavasarį pabaigiau studijas, darbo patirties visiškai neturiu, su vyru auginame vaikutį kuriam dabar vieneri metukai. Žinau, kad kol mažiukui sueis treji metukai esu apdrausta pensijų ir nedarbo draudimu, o ar priklauso dar kokios nors pašalpos? (Šeimos pajamos šiek tiek viršija minimalias).
QUOTE(Ozas @ 2012 09 13, 04:10)
Sveikos,noriu paklausti ,ar yra mamų kurios išėjusios 2 metams VPA SU 70 IR 40 išmokomis,ir gryžo į tą patį darbą po metų.Ar tikrai moka tuos 40 % Nes tas istatymas toks miglotas
Nes tas istatymas toks miglotas na aš dabar ruošiuosi grįšti nuo spalio 1 d. Darbe parašiau prašymą, kad atšauktų mane iš motinystės atostogų. Tik skirtumas tas, kad mes su vyru susikeitėm, kas gaus tuos 40 proc. Sodroj, aš nutraukiau atostogas, vyras paėmė ir dirbs toliau. Šiuo atveju, sakė jis net darbdaviui neturi pasakyti, kad gaus 40 proc. Tokia mūsų patirtis
QUOTE(juranda @ 2012 09 14, 21:40)
na aš dabar ruošiuosi grįšti nuo spalio 1 d. Darbe parašiau prašymą, kad atšauktų mane iš motinystės atostogų. Tik skirtumas tas, kad mes su vyru susikeitėm, kas gaus tuos 40 proc. Sodroj, aš nutraukiau atostogas, vyras paėmė ir dirbs toliau. Šiuo atveju, sakė jis net darbdaviui neturi pasakyti, kad gaus 40 proc. Tokia mūsų patirtis
O taip galima?
nuo antruju metu nutrauki atostogas, gristi i darba ir toliau gauni lt? na, susikeitus su vyru vietomis, kaip jus raset? tai koks vyro statusas: dirbantis ar atostogaujantis? 
tai gal ir nesusikeitus taip galima? pabuti metus su vaiku ir gristi dirbti + gauti 40% algos is sodros? kazkaip miglotai viskas, gal kas paaiskins? o kaip yra tokiu atveju, jeigu iseinu i dekreta kol esu vaiko prieziuros atostogose su 1 vaiku. moka ir dekretinius ir pirmam vaikui pinigelius? o kai bus du vaikai, bet dar nebus pasibaigusios pirmosios "atostogos" ar mokes dvigubai? (cia apie pametinukus kalbu)
tik iseijimo atostogauti metu galiojo skirtingi istatymo dydziai. ka mokes?
QUOTE(oncee @ 2012 09 15, 16:10)
O taip galima? nuo antruju metu nutrauki atostogas, gristi i darba ir toliau gauni lt? na, susikeitus su vyru vietomis, kaip jus raset? tai koks vyro statusas: dirbantis ar atostogaujantis? tai gal ir nesusikeitus taip galima? pabuti metus su vaiku ir gristi dirbti + gauti 40% algos is sodros? kazkaip miglotai viskas, gal kas paaiskins?
o kaip yra tokiu atveju, jeigu iseinu i dekreta kol esu vaiko prieziuros atostogose su 1 vaiku. moka ir dekretinius ir pirmam vaikui pinigelius? o kai bus du vaikai, bet dar nebus pasibaigusios pirmosios "atostogos" ar mokes dvigubai? (cia apie pametinukus kalbu)
tik iseijimo atostogauti metu galiojo skirtingi istatymo dydziai. ka mokes?
nuo antruju metu nutrauki atostogas, gristi i darba ir toliau gauni lt? na, susikeitus su vyru vietomis, kaip jus raset? tai koks vyro statusas: dirbantis ar atostogaujantis? tai gal ir nesusikeitus taip galima? pabuti metus su vaiku ir gristi dirbti + gauti 40% algos is sodros? kazkaip miglotai viskas, gal kas paaiskins? o kaip yra tokiu atveju, jeigu iseinu i dekreta kol esu vaiko prieziuros atostogose su 1 vaiku. moka ir dekretinius ir pirmam vaikui pinigelius? o kai bus du vaikai, bet dar nebus pasibaigusios pirmosios "atostogos" ar mokes dvigubai? (cia apie pametinukus kalbu)
tik iseijimo atostogauti metu galiojo skirtingi istatymo dydziai. ka mokes?
Galima vienam is tevu imti antrus metu,gaudineti 40% ir dirbti,jeigu pasalpa buvo pasirinkta gaudineti 2 metus.
Jeigu su pirmu vaiku isejot pagal nauja tvarka,tai gausit tik dekreta,nes 2-ju vaiku ismokos negali virsiti 100%.Kai iseini i VPA gauni uz 2 vaikus,bet ne daugiau 100%,t.y jeigu pirmus metus 70% turi buti,tai gaudinesit 60% uz antra ir 40% uz pirma vaika.
Jeigu pagal sena tvarka su pirmu spejot iseiti,tai gaudinesit abi ismokas.
