Nėštumo ir gimdymo atostogos

#253
Sveikutes 4u.gif Gal kuri gales apsviesti mirksiukas.gif Pradejau dirbti nuo 12-03-01 puse etato,nuo 05-01 jau pilnu etatu. tarkim jei pastociau spalio men. ar priklausytu kokios tai ismokos susijusios su motinyste. zinau,kad reikia isdirbti bent jau 12men per 24men,pries tai niekur nedirbau blush2.gif tai ar priklausytu kas g.gif
Atsakyti
#254
QUOTE(ewox @ 2012 07 24, 17:27)
Sveikutes 4u.gif Gal kuri gales apsviesti mirksiukas.gif Pradejau dirbti nuo 12-03-01 puse etato,nuo 05-01 jau pilnu etatu. tarkim jei pastociau spalio men. ar priklausytu kokios tai ismokos susijusios su motinyste. zinau,kad reikia isdirbti bent jau 12men per 24men,pries tai niekur nedirbau blush2.gif tai ar priklausytu kas g.gif

Priklausitu.
Atsakyti
#255
QUOTE(vai2te0528 @ 2012 07 21, 19:39)
Galiu pasakyt kaip man buvo smile.gif
Zodziu imone kas 6 men. pratesinejo darbo sutartis, nezinau kodel, turbut jiems taip labiau apsimoka, o galbut taip ir 'saugosi' nuo darbuotoju  nestuke.gif . Tai va taip ispuole man, kad kai buvau 3men. nescia, man pratese sutarti dar 6men. Na ir as pasakiau, kai suejo 5men, kad neuzilgo iseisiu i dekretines. Isleido i dekreta, o jo metu kiek zinau negali nutraukti darbo sutarties, tai tures isleis i VPA, o po to kad ir atleis, iskart ar po ju, man tas pats  rolleyes.gif
Bet kokiu atveju yra LAT laimeta byla, kai atleido besilaukiancia moteri, ir ji laimejo  mirksiukas.gif Tiesiog tegul pristato pazyma, kad laukiasi.



QUOTE(Natele @ 2012 07 21, 21:21)
Bet ar  nepasisuktu tokia byla kita linkme, jei besilaukianti moteris eina darbintis ir nepasako apie tai darbdaviui  g.gif . Neturetu, aisku, bet darbdaviu ir advokatu visokiu yra...

Na aciu visoms pasisakiusioms, su tokia LT politika tai jau geriau turbut patarsiu draugei nelakstyt is vieno darbo i kita.
Na o db noreciau del saves paklausti. Esu su vaiku VPA, lapkrity vaikui sueis metukai. Pasirinkau pasalpa gauti 70/40 proc. Turiu toki klausima. Ar butu imanoma antrais metais sutvarkyti kad pasalpa gautu tetis ir jis tuo paciu dirbtu. Tokiu atveju as turiu nutraukti savo VPA ir grizti i darba. Bet i darba as grizti nenoriu. Ar galeciau as nuotraukt VPA, iseiti is darbo ir nedirbti, o tetis gautu VPA ismoka ir dirbtu. O as sedeciau namie su vaiku. Tik tokiu atveju man reiketu stoti i birza arba susitvarkyti ligoniu kasoj kad nereiktu PSD moketi.
Na ir suveliau cia, bet gal suprasit esme smile.gif
Atsakyti
#256
Ir as dar noreciau pasitikslinti: ar iseinant i VPA reikia darbovietej parasyto prasymo ir darbdavio isakymo kopijas pristatyti i Sodra?
Atsakyti
#257
QUOTE(daivuta @ 2012 07 24, 22:42)
Ir as dar noreciau pasitikslinti: ar iseinant i VPA reikia darbovietej parasyto prasymo ir darbdavio isakymo kopijas pristatyti i Sodra?

As kai ejau VPA, tai parasiau prasyma darbovietei, o sodrai nieko nerasiau, tik internetu uzpildziau prasyma del pasalpos. Mano buhaltere viska sutvarke. O drauge mano tai nese i sodra pati. Tai gal Jus paklauskite buhalteres, db galima internetu pateikti, manau drauges buhaltere nemokejo internetu sutvarkyti, todel jai teko paciai nesti i sodra.
Atsakyti
#258
QUOTE(Dolita @ 2012 07 24, 22:49)
As kai ejau VPA, tai parasiau prasyma darbovietei, o sodrai nieko nerasiau, tik internetu uzpildziau prasyma del pasalpos. Mano buhaltere viska sutvarke. O drauge mano tai nese i sodra pati. Tai gal Jus paklauskite buhalteres, db galima internetu pateikti, manau drauges buhaltere nemokejo internetu sutvarkyti, todel jai teko paciai nesti i sodra.


Aciu uz atsakyma 4u.gif Kai pries beveik dvejus metus ejau i VPA, viska nesiau i Sodra pati, tai buvo idomu suzinot, ar dabar tvarka pasikeite, ar ne smile.gif Eidama i NGA viska el.budu susitvarkiau, o su VPA popierizmo daugiau smile.gif
Atsakyti
#259
Galbūt kuri nors mamytė galės patarti smile.gif

Jeigu iki gimdymo nepasinaudoti priklausančiomis nėštumo atostogomis (jų trukmė 2 mėnesiai) ir dar mėnesį darbuotis - ar už šį mėnesį būtų mokamas ir darbo užmokestis ir nėštumo atostogų pinigėliai, ar šiuo atveju būtų gaunamas tik darbo užmokestis, o 30 išdirbtų dienų atsiskaičiuotų iš bendros 126 dienų atostogų trukmės ?

Iš ankto dėkoju už patarimus smile.gif

Įdomu, kokia kitų patartis - ar dauguma ilsisi abu priklausančius mėnesius (su truputuku smile.gif ar, jeigu leidžia sveikatytės dar eina į darbą 4u.gif
Atsakyti
#260
QUOTE(Dolita @ 2012 07 24, 22:37)
Na aciu visoms pasisakiusioms, su tokia LT politika tai jau geriau turbut patarsiu draugei nelakstyt is vieno darbo i kita.
Na o db noreciau del saves paklausti. Esu su vaiku VPA, lapkrity vaikui sueis metukai. Pasirinkau pasalpa gauti 70/40 proc. Turiu toki klausima. Ar butu imanoma antrais metais sutvarkyti kad pasalpa gautu tetis ir jis tuo paciu dirbtu. Tokiu atveju as turiu nutraukti savo VPA ir grizti i darba. Bet i darba as grizti nenoriu. Ar galeciau as nuotraukt VPA, iseiti is darbo ir nedirbti, o tetis gautu VPA ismoka ir dirbtu. O as sedeciau namie su vaiku. Tik tokiu atveju man reiketu stoti i birza arba susitvarkyti ligoniu kasoj kad nereiktu PSD moketi.
Na ir suveliau cia, bet gal suprasit esme smile.gif

Taip,galit perleisti antrus metus teciui,o paty arba stot i birza,arba susitvarkit lygoniu kasuose,bet geriau i birza,nes gaudinesit tada bedarbio pasalpa.
Papildyta:
QUOTE(daivuta @ 2012 07 24, 23:03)
Aciu uz atsakyma 4u.gif Kai pries beveik dvejus metus ejau i VPA, viska nesiau i Sodra pati, tai buvo idomu suzinot, ar dabar tvarka pasikeite, ar ne smile.gif Eidama i NGA viska el.budu susitvarkiau, o su VPA popierizmo daugiau smile.gif

Ne labai ten ir daug to poperizmo,tik prasyma darbe parasiti ir viskas.O toliau tas pats kaip ir einant i NGA.Prasyma sodroj uzpildyt per el.bankininkyste.
Papildyta:
QUOTE(Ruta77 @ 2012 07 25, 00:22)
Galbūt kuri nors mamytė galės patarti smile.gif

Jeigu iki gimdymo nepasinaudoti priklausančiomis nėštumo atostogomis (jų trukmė 2 mėnesiai) ir dar mėnesį darbuotis - ar už šį mėnesį būtų mokamas ir darbo užmokestis ir nėštumo atostogų pinigėliai, ar šiuo atveju būtų gaunamas tik darbo užmokestis, o 30 išdirbtų dienų atsiskaičiuotų iš bendros 126 dienų atostogų trukmės ?

Iš ankto dėkoju už patarimus  smile.gif

Įdomu, kokia kitų patartis - ar dauguma ilsisi abu priklausančius mėnesius (su truputuku smile.gif ar, jeigu leidžia sveikatytės dar eina į darbą  4u.gif

Jeigu pagimdisit neiseidama i NGA,tai pasalpa gausit tik uz 56 d.,jeigu komplikuotas gimdimas tai uz 70 d.
Atsakyti
#261


Jeigu pagimdisit neiseidama i NGA,tai pasalpa gausit tik uz 56 d.,jeigu komplikuotas gimdimas tai uz 70 d.
[/quote]

Dar pasitikslinu smile.gif NGA priklauso 70 kalendorinių dienų iki gimdymo, jeigu 30 dienų dirbu, o gimdymas pvz. dar po 30 dienų - tai ar būtų mokama ir Sodros pašalpa (100 proc. atlyginimas) ir dar 100 proc. atlyginimas už atidirbtą mėnesį iš darbdavio.. Ar tiesiog nėra tokios galimybės NGA dalinti - arba išnaudojamos visos 70 dienų poilsiui, arba jeigu pasirenkama - darbui ? Mano atveju, NGA prasidės berods 78 darbo dienos iki numatomos gimdymo datos, kadangi tai atrodo laabai ilgas laikas būti namukuose svarstau galimybę ilgiau dirbti blush2.gif zinoma jeigu sveikatos leis 4u.gif
Atsakyti
#262
[quote=Ruta77,2012 07 25, 08:30]
Jeigu pagimdisit neiseidama i NGA,tai pasalpa gausit tik uz 56 d.,jeigu komplikuotas gimdimas tai uz 70 d.
[/quote]

Dar pasitikslinu smile.gif NGA priklauso 70 kalendorinių dienų iki gimdymo, jeigu 30 dienų dirbu, o gimdymas pvz. dar po 30 dienų - tai ar būtų mokama ir Sodros pašalpa (100 proc. atlyginimas) ir dar 100 proc. atlyginimas už atidirbtą mėnesį iš darbdavio.. Ar tiesiog nėra tokios galimybės NGA dalinti - arba išnaudojamos visos 70 dienų poilsiui, arba jeigu pasirenkama - darbui ? Mano atveju, NGA prasidės berods 78 darbo dienos iki numatomos gimdymo datos, kadangi tai atrodo laabai ilgas laikas būti namukuose svarstau galimybę ilgiau dirbti blush2.gif zinoma jeigu sveikatos leis 4u.gif
[/quote]
I NGA galit iseiti ne butinai 30 sav,galit veliau,svarbiausia iseiti iki gimdimo,tada mokes uz visas 126 dienas,tiesiog veliau prasides NGA,veliau iseisit i VPA.Atlyginimas bus mokamas kol dirbsit,o kai iseisit i NGA tada jau gi nedirbsit ir gausit savo pasalpa.
Atsakyti
#263
[quote=JOLANCIUK,2012 07 25, 07:35]
Dar pasitikslinu smile.gif NGA priklauso 70 kalendorinių dienų iki gimdymo, jeigu 30 dienų dirbu, o gimdymas pvz. dar po 30 dienų - tai ar būtų mokama ir Sodros pašalpa (100 proc. atlyginimas) ir dar 100 proc. atlyginimas už atidirbtą mėnesį iš darbdavio.. Ar tiesiog nėra tokios galimybės NGA dalinti - arba išnaudojamos visos 70 dienų poilsiui, arba jeigu pasirenkama - darbui ? Mano atveju, NGA prasidės berods 78 darbo dienos iki numatomos gimdymo datos, kadangi tai atrodo laabai ilgas laikas būti namukuose svarstau galimybę ilgiau dirbti blush2.gif zinoma jeigu sveikatos leis 4u.gif
[/quote]
I NGA galit iseiti ne butinai 30 sav,galit veliau,svarbiausia iseiti iki gimdimo,tada mokes uz visas 126 dienas,tiesiog veliau prasides NGA,veliau iseisit i VPA.Atlyginimas bus mokamas kol dirbsit,o kai iseisit i NGA tada jau gi nedirbsit ir gausit savo pasalpa.
[/quote]

Jeigu atitinkamai mėnesiu vėliau išeinama į VPA, ir renkamas variantas 2 metų priežiūros atostogos - prisideda šis vienas "sutaupytas" mėnesis kai gaunamas pilnas darbo užmokestis ir vietoje to, kad vieną mėnesiuką būtų gaunamas 70proc. užmokesčio, būtų gaunamas visas užmokestis (pagal VPA). Tai jeigu teisingai suprantu, dirbti papildomai vieną mėnesį ir vėliau išeiti į VPA apsimoka tuo atveju, kai renkamasi 2 metai priežiūros atostogų smile.gif
Atsakyti
#264
[quote=Ruta77,2012 07 25, 09:09]
I NGA galit iseiti ne butinai 30 sav,galit veliau,svarbiausia iseiti iki gimdimo,tada mokes uz visas 126 dienas,tiesiog veliau prasides NGA,veliau iseisit i VPA.Atlyginimas bus mokamas kol dirbsit,o kai iseisit i NGA tada jau gi nedirbsit ir gausit savo pasalpa.
[/quote]

Jeigu atitinkamai mėnesiu vėliau išeinama į VPA, ir renkamas variantas 2 metų priežiūros atostogos - prisideda šis vienas "sutaupytas" mėnesis kai gaunamas pilnas darbo užmokestis ir vietoje to, kad vieną mėnesiuką būtų gaunamas 70proc. užmokesčio, būtų gaunamas visas užmokestis (pagal VPA). Tai jeigu teisingai suprantu, dirbti papildomai vieną mėnesį ir vėliau išeiti į VPA apsimoka tuo atveju, kai renkamasi 2 metai priežiūros atostogų smile.gif
[/quote]
Taip.
Atsakyti