Nėštumo ir gimdymo atostogos

#241
QUOTE(Karvytė Mū @ 2012 07 22, 00:44)
VPA buvau iki 2 m. pilnai (2012 geguzes), taigi dirbu dar tik pora men.Tokiu atveju nereikia gryzt atgal i VPA, teisingai suprantu? 4u.gif ir skaiciuos pagal palankesni varianta?

Aciu uz pagalba  4u.gif  4u.gif  4u.gif

Taip, viskas jusu atveju gerai. 4u.gif
Atsakyti
#242
Sakykit, o ar galima kurti individualia imone bunant VPA? Ir kaip bus su ismoka?
Atsakyti
#243
QUOTE(Baisa. @ 2012 07 22, 18:37)
Sakykit, o ar galima kurti individualia imone bunant VPA? Ir kaip bus su ismoka?



Man taip pat aktualu, dar idomu o kaip del individualios veiklos ir verslo liudijimo? Jei pasirenki dvieju metu VPA varianta, ar galima kokia nors forma pirmasiais metais vykdyt kokia veikla, ar jau sedet ir serveteles megzt? g.gif 4u.gif
Atsakyti
#244
Atsiprasau, jei kartuojuos, bet uz vaiko prieziuros atostogas dabar mokama pagal pajamas uz metus iki vaiko gimimo ar iki isejima i dekreta? Aciu.
Atsakyti
#245
QUOTE(Atlantida @ 2012 07 23, 09:21)
Atsiprasau, jei kartuojuos, bet uz vaiko prieziuros atostogas dabar mokama pagal pajamas uz metus iki vaiko gimimo ar iki isejima i dekreta? Aciu.

Iki dekreto pasibaigimo.
Atsakyti
#246
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 07 23, 08:24)
Iki dekreto pasibaigimo.


Bet tada tai gaunasi nepilni metai, ar ne, nes dekreto pajamu is darbo nebera, tik is Sodros?
Atsakyti
#247
QUOTE(Atlantida @ 2012 07 23, 09:38)
Bet tada tai gaunasi nepilni metai, ar ne, nes dekreto pajamu is darbo nebera, tik is Sodros?

Tai is sodros,ka gausit uz dekreta ieis i VPA apskaiciavima.Vienas menuo iki VPA neieis tik.
Atsakyti
#248
Labas, mamytes 4u.gif
Visai susimaisiau ir nebesuprantu, kokius dokumentus ir kur nesti nuo tada, kai gavau Nestumo ir gimdymo atostogu pazymejima, ar ji reikia iteikt darbdaviui (daktare sake, kad pasilikti sau, o ten parasyta, kad pateikti darbdaviui g.gif ) Ar ji pateikti tada kai gims vaikelis ar isvis nereikia, ir kada kreiptis i Sodra del visu pasalpu?
Aciu, tikiuosi kuri nors nepatinges atsakyt blush2.gif
Atsakyti
#249
QUOTE(Pievagele @ 2012 07 23, 16:30)
Labas, mamytes  4u.gif
Visai susimaisiau ir nebesuprantu, kokius dokumentus ir kur nesti nuo tada, kai gavau Nestumo ir gimdymo atostogu pazymejima, ar ji reikia iteikt darbdaviui (daktare sake, kad pasilikti sau, o ten parasyta, kad pateikti darbdaviui g.gif  ) Ar ji pateikti tada kai gims vaikelis ar isvis nereikia, ir kada kreiptis i Sodra del visu pasalpu?
Aciu, tikiuosi kuri nors nepatinges atsakyt  blush2.gif


Nestumo ir gimdymo pazymejima gydytoja pateike Sodrai el. budu, todel darbdavys turetu pats matyti prisijunges per ta pacia sistema, Jums popierines versijos pateikti nereikia (nebent imone labai maza ir neturi prisijungimo prie sios el. sistemos). Tiesiog informuokite darbdavi, kad Jums suteiktos NGA, jis el. budu pateiks Sodrai uzpildyta reikalinga forma, tuomet Jus rasote prasyma Sodrai del NGA pasalpos ir NPD. Galite tai atlikti nuvykusi i Sodra arba el. budu per EGAS sistema 4u.gif
Atsakyti
#250
Labai aciu smile.gif
Atsakyti
#251
cia toki klausimeli suskelsiu:) jeigu vyras, kuris nebuvo pirmais metais vaiko prieziuros atostogose, antrais vaiko metais noretu iseiti i vaiko prieziuros atostogas, ar jis gautu tuos 40% ir galetu dirbti? blush2.gif

kaip suprantu pirmais VPA metais jokiu pajamu gauti negalima?

ir galbut kazkas su ukininkais yra konkreciai susidures? ar ukininkas gali buti VPA? logiskai mastant tai ar jis dirba ar ne, juk neimanoma susekti. nes kiaules sert reikia bet kokiu atveju.
Atsakyti
#252
dar noriu prideti, kad as pirmais vaiko metais atostogose taip pat nebuvau. nes nedirbu. ta prasme mes jokiu ismoku negavome.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo bundze: 24 liepos 2012 - 10:37