Įkraunama...
Įkraunama...

Darbas banke

QUOTE(Ingucci @ 2008 05 17, 21:35)
gal ir nerisliai paklausiau... man idomus tas bandomasis laikotarpis , ka jis reiškia.
as suvokiu kad tie 3 menesiai skirti tarsi adaptavimuisi, mokinimuisi ir pan. ir idomu po kiek laiko naujas darbuotojas paliekamas visiskai vienas kaip pilnavertis darbuotojas su pilna atsakomybe. ar yra koks terminas ar ne.
ar tiesiog nesvarbu ar atsakinga darba darai ar ne po menesio sedesi kasoj vienas.

as klausiu ne apie privataus bakininko darba, o apie klientu aptarnavimo specialistes.

3mėn. bandomasis per kurį tu lankaisi nuolatos kursuose.
pasirašai du sutartį, išsiunčia tave 2sav. į kursus, paskui po jų, savaitę sėdi kolegai kuratoriui už nugaros ir stebi kaip jis dirba. paskui vėl savaitei į kursus siunčia. taip pirmas mėnuo beveik ir prabėga smile.gif
grižusi po tos savaitės kursų, sėdi į kasą, ir jau individualiai pagal žmogų, kartais reikia ir visos savaitės - t.y kuratorius sėdi už tavo nugaros ir žiūri kad tu klaidų nedarytumei. kartais užtenka ir poros dienų ( mano paskutinis mokinys sėdo dirbti ir po pusdienio palikau vieną nes mačiau -esu nereikalinga, gaudosi, moka, nori ir net produktus pardavinėja ) biggrin.gif
taigi, pirmas mėn skaityk vien kursai, antras stebėjimas irdarbas su kolegos pagalba, po 2 mėn. pati dirbsi ir nereikės tau niekeno pagalbos, nebent niuansų nežinosi ir tikslinsies tai pasiklausti juk bet kada gali.Atsakomybė krenta net tada kai kuratorius tau už nugaros sėdi.
Atsakyti
na jei taip butu visuose - butu labai gerai. taciau visi bankai skirtingi... deja...
Atsakyti
Truputi pamąstymo apie tą krentančia materialinę atsakomybę... Man atrodo, kad tai šiek tiek su įstatymais prasilenkiantis dalykas, darbdavys negali bausti darbuotojo piniginėm baudom, tam yra darbinės nuobaudos, netgi atleidimas iš darbo.. Netgi jei pasirašoma tokia materialios atsakomybės sutartis, manau, kad teisme ją būtų galima pripažinti niekine.
Atsakyti
QUOTE(Ingucci @ 2008 05 18, 14:26)
na jei taip butu visuose - butu labai gerai. taciau visi bankai skirtingi... deja...

neparasei kuris bankas tave domina, todel atsakymas ir yra tik is vieno banko praktines puses

QUOTE(Carpe diem @ 2008 05 18, 16:24)
Truputi pamąstymo apie tą krentančia materialinę atsakomybę... Man atrodo, kad tai šiek tiek su įstatymais prasilenkiantis dalykas, darbdavys negali bausti darbuotojo piniginėm baudom, tam yra darbinės nuobaudos, netgi atleidimas iš darbo.. Netgi jei pasirašoma tokia materialios atsakomybės sutartis, manau, kad teisme ją būtų galima pripažinti niekine.

idomu smile.gif jei tokia teisybe ir taip paprasta butu, tai ne vienas ir ne du darbuotojai vietoj to kad moketu tukstantines baudas( na sakykim kasoje 5000lt trukumas,dali derngia bankas kita dali pats moki) sakai niekine butu sutartis po kuria pati pasirasai? ar matei kaip jos sudarytos? is teisines puses neprikibtu niekas, o jogs teismas ar istatymas negaletu gincytis, kai pats darbuotojas padaro klaida, uz kuria paskui dengdamasis isstatymu spragomis praslystu, seniai, bet buvo vienas atvejis, kai simtas tuksnatciu buvo darbuotojo klaida, pasekoje, uzsitrauke baudziamaja atsakomybe ir t.t.

rasai sutartis niekine- galbut tavoji, nemanau kad skaitei visas esancias bankuose mirksiukas.gif
Atsakyti
siaip mane domina kaip yra kituose komerciniuose bankuose bendrai. nes kai nezinai kaip kitur, tai negali vertinti realios savo situacijos. ar yra blogai ar ne. ax.gif
Atsakyti
QUOTE(ingakalnis @ 2008 05 18, 16:55)
domu smile.gif jei  tokia teisybe ir taip paprasta butu, tai  ne vienas ir ne du darbuotojai vietoj to kad moketu tukstantines baudas(  na sakykim kasoje 5000lt trukumas,dali  derngia bankas kita dali pats moki)  sakai  niekine butu sutartis po kuria pati pasirasai? ar matei kaip jos sudarytos? is teisines puses neprikibtu niekas,  o  jogs teismas ar istatymas negaletu gincytis, kai  pats darbuotojas padaro klaida, uz kuria paskui dengdamasis isstatymu spragomis praslystu, seniai, bet buvo vienas atvejis, kai simtas tuksnatciu buvo darbuotojo klaida, pasekoje, uzsitrauke baudziamaja atsakomybe ir t.t.

rasai  sutartis niekine- galbut tavoji, nemanau kad skaitei visas esancias bankuose  mirksiukas.gif

Aš tik bendrai svarstau, kad net jeigu ir padaroma klaida, sukelianti nuostolį bankui, nereiktų taip greitai pasiduoti, juk situacija situacijai nelygi, gali būti įvairių priežasčių, dėl kurių darbdavys galėtų prisiimti dalį ar visą atsakomybę sau. Aš nenoriu nieko kritikuoti ar peikti. Nesakau, kad būtent kažkokios konkretaus banko sudarytos sutartys galėtų būti niekinės, bet ne visi sandoriai, kuriuos pasirašome, yra galiojantys, nes veikia begalė aplinkybių, kurios sandorį daro negaliojantį. Vien žmogaus parašas nėra sandorio galiojimo pagrindinė prielaida. Gal tai konkrečiai su visiškos materialinės atsakomybės sutartimis nėra susiję, bet ir tokios sutartys turi savo būtinas galiojimo sąlygas.
Pati tokios sutarties nemačiau, nes nesu tokios pasirašiusi. Įstatymuose spragų šiuo klausimu gal ir nėra, nežinau, neieškojau, nes tokioj situacijoj neteko pabūti. Baudžiamoji atsakomybė tikrai galima, bet ji priklauso nuo teisės pažeidimo, kuriuo darbuotojas darbdaviui padaro žalos. Už eilinį apsiskaičiavimą niekas baudžiamųjų bylų nekelia, tam reikalingas teisinis pagrindas.
O pradėjau šitas kalbas dėl diskusijos, tiesiog man įdomu, kaip jaučiasi darbuotojai, pasirašę tokias sutartis ir ar tai tikrai būtinas dalykas, priversti darbuotoją būti atsakingu.
Atsakyti
Tai kad ne tik dirbant banke yra pasirašomos materialinės atsakomybės sutartys, praktiškai kur yra darbas su pinigais, tu už klaidas lieki atsakingas.
Atsakyti
QUOTE(Carpe diem @ 2008 05 18, 15:24)
Truputi pamąstymo apie tą krentančia materialinę atsakomybę... Man atrodo, kad tai šiek tiek su įstatymais prasilenkiantis dalykas, darbdavys negali bausti darbuotojo piniginėm baudom, tam yra darbinės nuobaudos, netgi atleidimas iš darbo.. Netgi jei pasirašoma tokia materialios atsakomybės sutartis, manau, kad teisme ją būtų galima pripažinti niekine.


Pilna materialinė atsakomybė yra numatyta darbo kodekse, ją pasirašęs darbuotojas turi pilnai atsakyti už jam patikėtas materialines vertybes, taigi už savo klaidas reik mokėti. Einant dirbti su grynais pinigais ir piniginėmis operacijos reiktų apie tai pagalvot, nes išsiblaškymas ar maža klaidelė gali labai brangiai kainuoti smile.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo tutti: 19 gegužės 2008 - 20:51
na dar paskaičiau ir prisiminiau smile.gif
Retas kuris darbuotojas, laikosi visų banko tvarkų. T.y tikrina pasus duomenų bazėje ar jie nėra vogti ir t.t. nes tam tiesiog nėra laiko, pažiūri kad jis būtu nepadirbtas ir t.t. bet nustatyti geros kokybės kopiją praktiškai plika akimi neįmanoma. Buvo atvejis, kai iš kliento užseniečio sąskaitos išmokėta buvo virš 50 000 eur - klientas kreipėsi tik po pusmečio, kai grižęs į Lt pamatė jog jo indelis nutrauktas, teko įsikišti ir teisėsaugai, nes suma nemaža, darbuotojas jau buvo dirbantis kitoje firmoje -
baigėsi situacija paprastai, sutartis visiškos atsakomybės pasirašyta, kameros buvo atsuktos ir matėsi, kad darbuotoja patikrino pasą, parašus ir padarė išmokėjimą.... o i centralizuotą duomenų bazę neužėjo, nepažiūrėjo ar pasas nėra įtrauktas į dingusių sąrašus... čia yra vienas iš galimų variantų, dėl ko, bankas tiesiog lieka teisus, nesilaikei tvarkos - mokėk pats...
o tokių situacijų, ir su begaliniu kiekiu galimų variantų n+1
Atsakyti
Sveikutes bankininkes:)
dauguma is jusu mini jog karjera dirbancio banke didziaja dalimi priklauso nuo to banklo filialo valdytojo.... mane domintu seb banko filialai Kaune, ar juose visuose planai (pasirasomu pensiju fondu sutarciu ir pan. ) ir reikalavimai klientu aptarnavimo specialistams yra veinodi? Jei ne, tai nuo ko priklauso? o be to gal kuri dirbanti seb'o filiale galetu ka nors apskritai placiau papasakoti bendrus skirtumus tarp ju?

Ir dar idomu ar po bandomojo laikotarpio yra keliama alga ar tai priklauso nuo dirbancio zmogaus ir kaip susitariama isidarbuinant? Gal kuri is savo praktikos galetumete kazka papasakoti apskritai kaip vyskta algu pakelimai, ar dazniausia keliama tiems kurie praso ar pagal rezultatus.. O gal yra nustatyta kakokia suma ir daugiau nei ta suma siems specialistams bankai nemoka?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Almantė: 24 gegužės 2008 - 15:25
labutis smile.gif

norėjau paklausti dirbančiųjų hansabanke...
ar yra kokia nors kreditinė kortelė, skirta atsiskaitymams internetu, kuri būtų išduodama ir nedirbanditems žmonėms?

ačiū 4u.gif

noriu išsiimti debetinę kortelę hansoj, bet reikia ir kažkokios atsiskaitymams...
ego lyg ir neduoda nedirbantiems mastau.gif
Atsakyti
QUOTE(LOCKETS @ 2008 05 24, 15:27)
labutis smile.gif

norėjau paklausti dirbančiųjų hansabanke...
ar yra kokia nors kreditinė kortelė, skirta atsiskaitymams internetu, kuri būtų išduodama ir nedirbanditems žmonėms?

ačiū 4u.gif

noriu išsiimti debetinę kortelę hansoj, bet reikia ir kažkokios atsiskaitymams...
ego lyg ir neduoda nedirbantiems mastau.gif


Ego neduoda, bet yra taip vadinama Automobiline kortele. Ji gali buti jaguar, citroen, subaru,renault, kainuoja 29 litus i metus. Ji tokia pati kaip visa silver, tik be kredito limito ir tinka pirkimams internetu mirksiukas.gif
Atsakyti