QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 12 10, 16:24)
Sodroj viska pasakis.
tai kad man toki reikia rasyti darbe, man su sodra nieko tvarkyti nereikia.. man ne sodra moka
tai kad man toki reikia rasyti darbe, man su sodra nieko tvarkyti nereikia.. man ne sodra moka
QUOTE(indvai @ 2012 12 10, 18:54)
tai kad man toki reikia rasyti darbe, man su sodra nieko tvarkyti nereikia.. man ne sodra moka
Laisva forma rasykit.
Sveikos,
Nežinau kur "į temą" paklaust, bet gal žinosit kuri: jei žiemą tie -20C ir darželinukams nereikia į darželį, tai kaip tada tėvams su darbu
? Vaikų juk vienų nepaliksi , o darbe kažin ar tai būtų "pateisinama priežastis - šaltis" 
, gal yra koks įsakymas šituo klausimu?
Nežinau kur "į temą" paklaust, bet gal žinosit kuri: jei žiemą tie -20C ir darželinukams nereikia į darželį, tai kaip tada tėvams su darbu
? Vaikų juk vienų nepaliksi , o darbe kažin ar tai būtų "pateisinama priežastis - šaltis" , gal yra koks įsakymas šituo klausimu?
QUOTE(priklausomybe @ 2012 12 10, 22:27)
Sveikos,
Nežinau kur "į temą" paklaust, bet gal žinosit kuri: jei žiemą tie -20C ir darželinukams nereikia į darželį, tai kaip tada tėvams su darbu ? Vaikų juk vienų nepaliksi , o darbe kažin ar tai būtų "pateisinama priežastis - šaltis" , gal yra koks įsakymas šituo klausimu?
Nežinau kur "į temą" paklaust, bet gal žinosit kuri: jei žiemą tie -20C ir darželinukams nereikia į darželį, tai kaip tada tėvams su darbu
? Vaikų juk vienų nepaliksi , o darbe kažin ar tai būtų "pateisinama priežastis - šaltis" , gal yra koks įsakymas šituo klausimu?Yra biliutenis,bet dazniausiai tevai veda vaika i darzeli,nors ir salciai,darzelis dirba vistiek,nes tevam reikia i darba.
QUOTE(priklausomybe @ 2012 12 10, 22:27)
Sveikos,
Nežinau kur "į temą" paklaust, bet gal žinosit kuri: jei žiemą tie -20C ir darželinukams nereikia į darželį, tai kaip tada tėvams su darbu ? Vaikų juk vienų nepaliksi , o darbe kažin ar tai būtų "pateisinama priežastis - šaltis" , gal yra koks įsakymas šituo klausimu?
Nežinau kur "į temą" paklaust, bet gal žinosit kuri: jei žiemą tie -20C ir darželinukams nereikia į darželį, tai kaip tada tėvams su darbu
? Vaikų juk vienų nepaliksi , o darbe kažin ar tai būtų "pateisinama priežastis - šaltis" , gal yra koks įsakymas šituo klausimu?tikrai nera....
QUOTE(Silvukas.B. @ 2012 12 11, 19:59)
Laba diena,
2013.01.11 noriu grizti i darba po 2 m. motinystes atostogu. Dirbau vyresn. apskaitininke. Direktorius sako, kad nebeliko mano etato ir siulo kitas pareigas. Ar galejo panaikinti etata iki man griztant?
Aciu
2013.01.11 noriu grizti i darba po 2 m. motinystes atostogu. Dirbau vyresn. apskaitininke. Direktorius sako, kad nebeliko mano etato ir siulo kitas pareigas. Ar galejo panaikinti etata iki man griztant?
Aciu
Negalejo, pagal DK darbdavys Jums privalejo issaugoti darbo vieta
Sveikos,
norėčiau paklaust, pagal naują tvarką auginant vaiką antrus metus galima dirbt ir gauti motinystes išmoką, o sakykit dirbt būtina tik tame darbe, kuriame dirbau iki motinystes atostogų ar galima susirasti dar papildomą darbą neišeinant iš seno?
norėčiau paklaust, pagal naują tvarką auginant vaiką antrus metus galima dirbt ir gauti motinystes išmoką, o sakykit dirbt būtina tik tame darbe, kuriame dirbau iki motinystes atostogų ar galima susirasti dar papildomą darbą neišeinant iš seno?
QUOTE(Pamaiviuke @ 2012 12 11, 23:46)
Sveikos,
norėčiau paklaust, pagal naują tvarką auginant vaiką antrus metus galima dirbt ir gauti motinystes išmoką, o sakykit dirbt būtina tik tame darbe, kuriame dirbau iki motinystes atostogų ar galima susirasti dar papildomą darbą neišeinant iš seno?
norėčiau paklaust, pagal naują tvarką auginant vaiką antrus metus galima dirbt ir gauti motinystes išmoką, o sakykit dirbt būtina tik tame darbe, kuriame dirbau iki motinystes atostogų ar galima susirasti dar papildomą darbą neišeinant iš seno?
Galit dirbt bet kur.
QUOTE(luzere @ 2012 10 10, 20:59)
Labai dekui uz atsakyma 
Nu, nerealiai man butu gerai sutarti sitaip, jei tik pavyks.
Nu, nerealiai man butu gerai sutarti sitaip, jei tik pavyks.Butu visai idomu isgirst jusu nuomone ar pavyko ka sutart, nes ir man galbut butu neblogas toks variantas
Nes siai dienai irgi nieko gero nezadama, pasiule zemesnes pareigas ir mazesne alga, masciau apie isejima, bet dabar irgi nusikele i ateiti, nes ir aukles neturesiu iki rudens ateinancio.
Sveikos,
gal kuri gali pakonsultuoti del mano situacijos:
dirbau ir gyvenau Vilniuje, pastojau, atostogu vaiko prieziuros išėjau 2metams, taip susikloste, kad jau daugiau nei metai gyvenu Kaune. Vaikui 2 metukai sueis balandi, bet darzeli gaunam tik nuo rugsejo (Kaune). Taigi i Vilniu grizti nezadu.Darbovietes filialu yra ir Kaune, gal ir pavyktu susitarti del darbo vietos sitam mieste. Problema cia tame, kad nezinau, kaip elgtis? Perrasyti (jei galima) vaiko prieziuros atostogas iki 3m. ir tiketis kad rugseji gausiu darba Kaune? Iseiti is darbo (bet tada jokiu iseitiniu?) ir stot i birza iki rugsejo (gauciau kokiu nors ismoku)? Patarkite prasau, gal ir kvaili klausimai, bet kai nesusidurus, net nezinau kad daryt, o but smagu is anksto turet kazkoki plana... ACIU
gal kuri gali pakonsultuoti del mano situacijos:
dirbau ir gyvenau Vilniuje, pastojau, atostogu vaiko prieziuros išėjau 2metams, taip susikloste, kad jau daugiau nei metai gyvenu Kaune. Vaikui 2 metukai sueis balandi, bet darzeli gaunam tik nuo rugsejo (Kaune). Taigi i Vilniu grizti nezadu.Darbovietes filialu yra ir Kaune, gal ir pavyktu susitarti del darbo vietos sitam mieste. Problema cia tame, kad nezinau, kaip elgtis? Perrasyti (jei galima) vaiko prieziuros atostogas iki 3m. ir tiketis kad rugseji gausiu darba Kaune? Iseiti is darbo (bet tada jokiu iseitiniu?) ir stot i birza iki rugsejo (gauciau kokiu nors ismoku)? Patarkite prasau, gal ir kvaili klausimai, bet kai nesusidurus, net nezinau kad daryt, o but smagu is anksto turet kazkoki plana... ACIU
Man štai tokie klausimai iškilo:
Kai būni dekrete,už tas 126 dienas darbovietėje skaičiuojasi atostogos.Ar taip,ar ne?
Jeigu taip? Aš susilaukiau trijų pametinukų ir tris kart buvau išėjus į dekretą,bet negrįžus darban. Tai atostogos turėtų nuo 126*3=378 dienų???
Jeigu vėlgi taip,tai iš kokio laikotarpio skaičiuos darbdavys tuos atostoginius? Ar iš pajamų,kol išėjau iš jų į dekretą, ar pagal kažkokias Sodros išmokas?
Kai būni dekrete,už tas 126 dienas darbovietėje skaičiuojasi atostogos.Ar taip,ar ne?
Jeigu taip? Aš susilaukiau trijų pametinukų ir tris kart buvau išėjus į dekretą,bet negrįžus darban. Tai atostogos turėtų nuo 126*3=378 dienų???
Jeigu vėlgi taip,tai iš kokio laikotarpio skaičiuos darbdavys tuos atostoginius? Ar iš pajamų,kol išėjau iš jų į dekretą, ar pagal kažkokias Sodros išmokas?
