Apie tą pareigingumą tai ne aš pati sugalvojau, kaip apie silpną savybę, o taip rašo Max Eggert knygoje "Tobulas pokalbis". Cituoju:"jei būsite paklausti apie silpnybę, prisipažinkite, kad "per daug dirbate", arba esate per daug "pareigingas". Jūsų silpnybė bus priimtina".
QUOTE(Sniegaa @ 2006 03 30, 11:29)
Apie tą pareigingumą tai ne aš pati sugalvojau, kaip apie silpną savybę, o taip rašo Max Eggert knygoje "Tobulas pokalbis". Cituoju:"jei būsite paklausti apie silpnybę, prisipažinkite, kad "per daug dirbate", arba esate per daug "pareigingas". Jūsų silpnybė bus priimtina".
Būtent, Sniegaa, per daug pareigingas , o ne tiesiog pareigingas. Per skubėjimą matyt ne taip išsireiškei ir buvai klaidinga suprasta. Kaip Plepute ir rašė, hiperbolizavus teigiamą savybę, ji gali tapti neigiama
Papildyta:
QUOTE(zuza @ 2006 03 30, 12:09)
Būtent, Sniegaa, per daug pareigingas , o ne tiesiog pareigingas. Per skubėjimą matyt ne taip išsireiškei ir buvai klaidinga suprasta. Kaip Plepute ir rašė, hiperbolizavus teigiamą savybę, ji gali tapti neigiama
O ta knyga verta dėmesio, ar šiaip sau?
O ta knyga verta dėmesio, ar šiaip sau?
[/quote]
Kadangi amerikiečio rašyta, tai viskas pagal jų mąstymą. Na tikrai neypatinga. Parašyta kokių klausimų gali jūsų klausti (100), bet atsakymų gairių nepateikia. Patiko tik kaip išsisukti kai klausia apie darbo užmokestį, kaip įgyti drąsos einant į pokalbį (nuvaryt juodas mintis, kad būsi nepriimtas), o šiaip ji galbūt daugiau prekybininkams, vadybininkams.
[/quote]
Kadangi amerikiečio rašyta, tai viskas pagal jų mąstymą. Na tikrai neypatinga. Parašyta kokių klausimų gali jūsų klausti (100), bet atsakymų gairių nepateikia. Patiko tik kaip išsisukti kai klausia apie darbo užmokestį, kaip įgyti drąsos einant į pokalbį (nuvaryt juodas mintis, kad būsi nepriimtas), o šiaip ji galbūt daugiau prekybininkams, vadybininkams.
[/quote]
Jo, az gavau ir jau netgi atsakiau
1. Viskas tvarkoj. CVonline viska taip sutvarke, kad visiems viskas patogu
2. Galima parasyti:
Gerb. ponai,
As noreciau dalyvauti Jusu paskelbtame konkurse i ... pareigas. Prisegu savo CV ir motyvacini laiska.
Tikiuosi, kad Jus sudomins mano kandidatura.
Pagarbiai,
Vardas Pavarde.
[/quote]
Ačiū Tau *plepute* už atsakymus čia ir į a/ž Dar vat susimąsčiau dėl tokio dalyko - pvz. Vilniuj nėra tiek jau daug tų įdarbinimo - konsultacinių įmonių ir jų internetinių puslapių. Tad pasirinkimas nėra didelis. Tai pvz. jei į tą pačią atrankos kompaniją siųsiu cv kelioms pareigoms užimt (į kelias įmones) ar nepradės tos kompanijos konsultanati į mane NErimtai žiūrėt, atseit nežinau, ko noriu ir t.t. ? 
Jo, az gavau ir jau netgi atsakiau
1. Viskas tvarkoj. CVonline viska taip sutvarke, kad visiems viskas patogu
2. Galima parasyti:
Gerb. ponai,
As noreciau dalyvauti Jusu paskelbtame konkurse i ... pareigas. Prisegu savo CV ir motyvacini laiska.
Tikiuosi, kad Jus sudomins mano kandidatura.
Pagarbiai,
Vardas Pavarde.
[/quote]
Ačiū Tau *plepute* už atsakymus čia ir į a/ž
Dar vat susimąsčiau dėl tokio dalyko - pvz. Vilniuj nėra tiek jau daug tų įdarbinimo - konsultacinių įmonių ir jų internetinių puslapių. Tad pasirinkimas nėra didelis. Tai pvz. jei į tą pačią atrankos kompaniją siųsiu cv kelioms pareigoms užimt (į kelias įmones) ar nepradės tos kompanijos konsultanati į mane NErimtai žiūrėt, atseit nežinau, ko noriu ir t.t. ?
QUOTE(Jusa @ 2006 03 29, 20:38)
super patarimai, didelis dekui, galetum isleisti ta tema knyga
jei nera tokios temos pasiulysiu nauja: Naudingos knygos (darbui, profesijai, karjerai)
gera knyga pradedntiems ir ne tik vadybininkams/verslininkams M.Zavadskis Menas parduoti (23Lt)
jei nera tokios temos pasiulysiu nauja: Naudingos knygos (darbui, profesijai, karjerai)
gera knyga pradedntiems ir ne tik vadybininkams/verslininkams M.Zavadskis Menas parduoti (23Lt)
O as parekomenduociau Крис Морран "Работа не волк. Руководство для профессионального бездельника"
Manau, reiketu atidaryti dar viena tema: "kaip nepersidibrti darbe ir atrodyti darboholiku"
QUOTE(Kalinka @ 2006 03 30, 08:19)
tikra tiesa
plepute jau atsake as dar noriu patikinti, kad CV yra profesinio, o ne asmeninio gyvenimo aprasymas. jokiu nei kasmetiniu nei dekretiniu nei vaiku auginim,o atostogu nerasoma. Darbdavys priosikabinti gali prie bet ko bet cia jau jusu sumanumo patikrinimas, jei sako kad turit pertrauka, kuri ji gasdina, jus atremiate, kad veltui laiko neleidot: issilaiket vairuotojo teises, tobulinote uzsienio kalba(na gal bent susirasinejot uzsienio kalba su draugais
), skaitet etiketo ar tobulinote komunikacija..tai nei melas tai nei tiesa, jei nieko neskaitet tai ir darbdavys pastebes kad netvirtai sakot, bet jei rimtai ieskote darbo nori nenori tenka pasiskaityti literaturos, kuri duoda naudos jusu komunikabilumui, poziuriui i darba, save...Melas neleistinas aprasant funkcijas ar pareigas, o sis niuansas tai nera apgavyste...atleiskit uz klaidas, mat spausdinu ir vaika kartu supu.....
Kiekvienam Kalinkos zodziui pritariu plepute jau atsake as dar noriu patikinti, kad CV yra profesinio, o ne asmeninio gyvenimo aprasymas. jokiu nei kasmetiniu nei dekretiniu nei vaiku auginim,o atostogu nerasoma. Darbdavys priosikabinti gali prie bet ko bet cia jau jusu sumanumo patikrinimas, jei sako kad turit pertrauka, kuri ji gasdina, jus atremiate, kad veltui laiko neleidot: issilaiket vairuotojo teises, tobulinote uzsienio kalba(na gal bent susirasinejot uzsienio kalba su draugais
), skaitet etiketo ar tobulinote komunikacija..tai nei melas tai nei tiesa, jei nieko neskaitet tai ir darbdavys pastebes kad netvirtai sakot, bet jei rimtai ieskote darbo nori nenori tenka pasiskaityti literaturos, kuri duoda naudos jusu komunikabilumui, poziuriui i darba, save...Melas neleistinas aprasant funkcijas ar pareigas, o sis niuansas tai nera apgavyste...atleiskit uz klaidas, mat spausdinu ir vaika kartu supu..... 
o sitie melyni - tai cia jau idarbinimo filosofija 
QUOTE(zuza @ 2006 03 30, 09:32)
Turbūt net nėščia eidama įsidarbinti, nieko apie tai neužsiminčiau, jei tik pilvukas nekyšotų
Kažin, ar darbdavys jaustųsi labai "apgautas", jei visa tai paaiškėtų tik po to, kai įsidarbinčiau?
Kažin, ar darbdavys jaustųsi labai "apgautas", jei visa tai paaiškėtų tik po to, kai įsidarbinčiau?
QUOTE(Bettina @ 2006 03 30, 09:57)
Buvo vienas variantas, kai nėščia moteriškė per pokalbį tai nuslėpė, o ėjo į poziciją kur yra daug kelionių, komandiruočių. Ir tik įsidarbinusi pareiškė, jog į jokias komandiruotes negalės vykti, nes 
. Aišku darbdavys negali atleisti nėščios moters, bet tokiu atveju pasitikėjimas visam laikui sugriautas.
Baisiausia, kad kartais pasitikejimas buna sugriautas ne tik ta konkrecia darbuotoja, bet ir visom moteriskem . Aišku darbdavys negali atleisti nėščios moters, bet tokiu atveju pasitikėjimas visam laikui sugriautas.
As manau, kad CV galima nenurodyti, jog turite vaikus ir tuo labiau, jei esate nescia
Bet per pokalbi slepti apie vaikus nederetu. Aisku, jei jie neklausia, galima ir nesakyti Apie nestuma sunkus klausimas. Darbdaviui, aisku, sunku, bet ka daryti moteriai, kuri yra nescia? Tokioj situacijoj tiek nestuma nuslepianti moteris, tiek nescia moteri "skriaudziantis" darbdavys galvoja pirmiausia apie save. Laimi tas, kuri yra gudresnis.
QUOTE(BlackDee @ 2006 03 31, 13:21)
Ačiū Tau *plepute* už atsakymus čia ir į a/ž Dar vat susimąsčiau dėl tokio dalyko - pvz. Vilniuj nėra tiek jau daug tų įdarbinimo - konsultacinių įmonių ir jų internetinių puslapių. Tad pasirinkimas nėra didelis. Tai pvz. jei į tą pačią atrankos kompaniją siųsiu cv kelioms pareigoms užimt (į kelias įmones) ar nepradės tos kompanijos konsultanati į mane NErimtai žiūrėt, atseit nežinau, ko noriu ir t.t. ?
Jei nepretenduoji i visiskai skirtingas pareigybes, neturincias tarpusavy nieko bendro, tai neturetu nerimtai ziureti Dar vat susimąsčiau dėl tokio dalyko - pvz. Vilniuj nėra tiek jau daug tų įdarbinimo - konsultacinių įmonių ir jų internetinių puslapių. Tad pasirinkimas nėra didelis. Tai pvz. jei į tą pačią atrankos kompaniją siųsiu cv kelioms pareigoms užimt (į kelias įmones) ar nepradės tos kompanijos konsultanati į mane NErimtai žiūrėt, atseit nežinau, ko noriu ir t.t. ? Tai tiesiog bus jiems zenklas, kad tave domina dar ir si pozicija. Kartais atrankos specialistai abejoja ar zmogu domintu ir sis pasiulymas... Kai gauna tavo CV, jokiu abejoniu nelieka. Be to, tai yra neblogas budas jiems apie save priminti Taciau jei matai, kad atranka daro tas pats zmogus, su kuriuo jau snekejai viena karta, galima jam tiesiog paskambinti ir priminti apie save, pasakyti, kad tave domina dar ir sis pasiulymas.
Merginos, ar pastebejote Lietuvos Ryte padaugejo skelbimu, kur duoda tik viena savaite CV atsiusti? Sezonas tikrai jauciasi, zmoniu reikia staigiai
Dar viena dalyka noriu parasyti - kazkada minejau, kad jei dardavys bendrauja su jumis negraziai per pokalbi, siuskite ji nafig. Noriu pasitikslinti - reikia atskirti, kai jis negraziai bendrauja ir kai jis tiesiog neprofesionaliai daro atranka. Pirmu atveju as su juo toliau nebendrauciau; antru atveju belieka palinketi jam sekmes, o sau kantrybes ir taip pat sekmes tokia atranka praeiti...
Dar viena dalyka noriu parasyti - kazkada minejau, kad jei dardavys bendrauja su jumis negraziai per pokalbi, siuskite ji nafig. Noriu pasitikslinti - reikia atskirti, kai jis negraziai bendrauja ir kai jis tiesiog neprofesionaliai daro atranka. Pirmu atveju as su juo toliau nebendrauciau; antru atveju belieka palinketi jam sekmes, o sau kantrybes ir taip pat sekmes tokia atranka praeiti...
QUOTE(*plepute* @ 2006 03 26, 09:20)
Tai tada dar geriau, taip ir paaiskink dardaviui, kad tiesiog nespejai aptarti finasines puses. Nors vis tiek ju argumentas bus tas, kad turejai sureaguoti is karto.
Tai kad drasiai gali bandyti paspausti darbdavi del pinigu
Tai kad drasiai gali bandyti paspausti darbdavi del pinigu
Dar kartą ačiū Pleputei už patarimus. Visgi pavyko išsiderėti geresnes sąlygas
O nuo pirmadienio darban!
Norėčiau paklaust
Rašant motyvacinį laišką, kam jį adresuoti - įmonės vadovui, padalinio vadovui, ar tiesiog rašyti "gerb. vadove"?
Rašant motyvacinį laišką, kam jį adresuoti - įmonės vadovui, padalinio vadovui, ar tiesiog rašyti "gerb. vadove"?
QUOTE(gintariukas @ 2006 04 08, 22:41)
Dar kartą ačiū Pleputei už patarimus. Visgi pavyko išsiderėti geresnes sąlygas
O nuo pirmadienio darban!
Yesssss! O nuo pirmadienio darban!
QUOTE(Motina @ 2006 04 09, 12:42)
Norėčiau paklaust
Rašant motyvacinį laišką, kam jį adresuoti - įmonės vadovui, padalinio vadovui, ar tiesiog rašyti "gerb. vadove"?
Jei skelbime nurodytas kontaktinis asmuo, geriausia adresuoti jam. Jei nieks nenurodytas ir siunciate i imone, galima rasyti gerb.vadove. Jei siunciate ne i imone, o i atrankos kompanija, galima is viso si sakini praleisti. Tiesiog parasyti pirma sakini: Noreciau pretenduoti i ... pareigas. Rašant motyvacinį laišką, kam jį adresuoti - įmonės vadovui, padalinio vadovui, ar tiesiog rašyti "gerb. vadove"?
Šiandien buvau nuėjusi pokalbio dėl darbo... Labai keistai pasijutau... Moteriškė su kuria šnekėjaus tokia išsigandus, pasimetus man pasirodė, vos sakinį rišliai suregzt galėjo... Sakau, gal čia kokia taktika ar ką... Gal norėjo įsitikint ar esu komunikabili? Kaip elgtis tokiais atvejais?
QUOTE(*plepute* @ 2006 04 10, 23:02)
laukiam, laukiam ::
Kalinka, tavo issakytom mintim pritariu :Kazkaip man pradeda atrodyti, kad tave pazistu ::
Kalinka, tavo issakytom mintim pritariu :Kazkaip man pradeda atrodyti, kad tave pazistu ::
neproblema, galim ir susipazint
QUOTE(kristi3d @ 2006 04 11, 11:55)
na jau atsiunciau tik is to jaudulio kad tokiems rimtiems specialistams siunciu tai pirmam laiske pamirsau prisegt faila pati :ale paskiau pasitaisiau :: lauksiu rezultatu
puolu skaityt
Papildyta:
QUOTE(Akrila @ 2006 04 11, 13:24)
Šiandien buvau nuėjusi pokalbio dėl darbo... Labai keistai pasijutau... Moteriškė su kuria šnekėjaus tokia išsigandus, pasimetus man pasirodė, vos sakinį rišliai suregzt galėjo... Sakau, gal čia kokia taktika ar ką... Gal norėjo įsitikint ar esu komunikabili? Kaip elgtis tokiais atvejais?
man kvepia neprofesionalumu, arba nauju kadru, t.y. darbuotoju, arba savo emociju nesuvaldymu...tavo darbas yra kad ir kas nutiktu siekti savo tikslo, ir apie tai, kad tave toks bendravimo stilius trikdo suzinotu tik sio skyrelio lankytojai
man asmeniskai toks nerishlus darbuotojas sukeltu abejoniu ar verta laika gaisti toje agenturoje, mat jei su ieskanciu darbo taip neuztikrintai bendrauja, tai kaip elgiasi su solidziais darbdaviais jei vis tik tai buvo taktika, tai tokios nezinau, gal eksperimentine 
man kvepia neprofesionalumu, arba nauju kadru, t.y. darbuotoju, arba savo emociju nesuvaldymu...tavo darbas yra kad ir kas nutiktu siekti savo tikslo, ir apie tai, kad tave toks bendravimo stilius trikdo suzinotu tik sio skyrelio lankytojai
man asmeniskai toks nerishlus darbuotojas sukeltu abejoniu ar verta laika gaisti toje agenturoje, mat jei su ieskanciu darbo taip neuztikrintai bendrauja, tai kaip elgiasi su solidziais darbdaviais jei vis tik tai buvo taktika, tai tokios nezinau, gal eksperimentine [/quote]
Tai va, kad ten ne įdarbinimo agentūra, o firma, kurioje siūlo konkretų darbą. Pagalvojau, kaip ta moteriškė apskritai ten įsidarbino... Sakyčiau normalu, kad atėję žmonės dėl darbo jaudinasi, bet, kad šitaip jaudintųsi tas kas daro atranką...
