QUOTE(šarlotė @ 2011 09 01, 18:43)
jis keliskart keite darbus, todel liepdavo laukt menesio pabaigos ir atnest pazymas uz pilna menesi, turejo pazyma uz liepa nest rugpjucio 16 diena, bet darbdavys nesiteikia pazymos israsyt , o uz rugpjuti pazyma rugsejo pirmom dienom ir kaip supratau turejo si menesi jiems pervest uz liepa ir rugpjuti pasalpa. Bet dabar keitesi darbdaviai, pagauk, kad gudrus senuosius, anie bankrutavo, kad nereiktu ilgai laukt pinigu - isejo savo noru, ismokejo kiek buvo skolingi. Prasymas pasalpai buvo parasytas, socialinis laukia pazymu.
Isejo is darbo berods rugpjucio 22. Stojo i darbo birza. Siandien jis jau dirba, pirma diena, zadejo iformint ryt poryt
Isejo is darbo berods rugpjucio 22. Stojo i darbo birza. Siandien jis jau dirba, pirma diena, zadejo iformint ryt poryt
na jei greitu laiku sugebes pristatys pazymas is anos darbovietes uz liepa ir rugpjuti - tai atgaus ir uz liepa ir uz rugpjuti pinigelius, jei nepristatys pazymu- tai tikrai nuplauks pasalpa (socialinis lauks iki rugsejo 7, kad iki rugsejo 10 d. galetu paskaiciuoti ir ismoketi). tegul bando buhalteres prasyti - nes darbdavio pareiga israsyti tas pazymas darbuotojui pareikalavus.
o jei ryt idarbins bet irasys ne rugsejo 1 d. tai socialinis lieps rugseji parasyti prasyma ir tures pristatyti rugsejo ir spalio menesiu pajamas ir skaiciuos is spalio pajamu (pilno isdirbto menesio), jei idarbins nuo rugsejo 1 - tai skaiciuos is rugsejo pajamu.