Neįgalumas

#385
QUOTE(icete1 @ 2014 02 21, 09:11)
prireikė Jūsų pagalbos smile.gif
skaitau skaitau visur, bet taip iki gali ir neišsiaiškinu...
GAvom pažymėjimą, kad vaikui nustatytas vidutinis neįgalumas.
TAi kur mums dabar reiktų tuos popierius pristatyti, kad gauti pašalpą? Į socialinės paramos skyrių? Ar Sodrą?

I soc.centra.
Atsakyti
#386
Sveiki. Gal zinotumet, jei zmogui po operacijos yra pusmeciui paskirtas 50 proc darbingumas, bet faktiskai jis sugebetu pilna diena dirbt, ar butina pranesti darbdaviui? Ar vis delto tos isvados nera tik rekomendacinio pobudzio bei darbo trukme butinai bus koreguojama?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo mamulioka: 25 vasario 2014 - 22:00
#387
Sveiki,

mane domina toks dalykas - pažymėjimas galioja kur? Tik Lietuvoje? Būtų nesąmonė, nes išvykus gi neįgalumas nedingsta. Ar yra kokia forma, kuri būtų reikalinga turėti atskira išvykus iš LT? Na, pvz. išvažiuoji atostogų, o užsienyje yra neįgaliesiems, kap ir LT, nuolaidų. Pvz. paslaugoms. O jie gi nesupranta, kas lietuviškai parašyta ant to pažymėjimo. Kaip tada?

ką manot?
Atsakyti
#388
QUOTE(mamulioka @ 2014 02 25, 22:59)
Sveiki. Gal zinotumet, jei zmogui po operacijos yra pusmeciui paskirtas 50 proc darbingumas, bet faktiskai jis sugebetu pilna diena dirbt, ar butina pranesti darbdaviui? Ar vis delto tos isvados nera tik rekomendacinio pobudzio bei darbo trukme butinai bus koreguojama?

šiaip nebūtina.
Atsakyti
#389
QUOTE(ErikaN @ 2014 02 27, 09:28)
šiaip nebūtina.

o buhalteriai ar tures automatiskai tuos duomenis? nes kiek zinau, ir atlyginima tures kitaip skaiciuot, NPD keiciasi...
Atsakyti
#390
QUOTE(mamulioka @ 2014 02 28, 19:44)
o buhalteriai ar tures automatiskai tuos duomenis? nes kiek zinau, ir atlyginima tures kitaip skaiciuot, NPD keiciasi...

Ne tik NPD, bet ir atostogų trukmė keičiasi - neįgaliam priklauso 35 kalendorinės dienos. Buhalterė automatiškai tikai negauna tokių duomenų- norėdami pasinaudoti priklausančomis lengvatomis, neįgalieji turi pristatyti neįgaliojo pažymėjimą ar jo kopiją
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo elfė: 01 kovo 2014 - 20:53
#391
QUOTE(elfė @ 2014 03 01, 21:48)
Ne tik NPD, bet ir atostogų trukmė keičiasi - neįgaliam priklauso 35 kalendorinės dienos. Buhalterė automatiškai tikai negauna tokių duomenų- norėdami pasinaudoti priklausančomis lengvatomis, neįgalieji turi pristatyti neįgaliojo pažymėjimą ar jo kopiją

NPD galima atsiimti deklaruojant pajamas, o atostogu trukme taip, keiciasi. Cia priklauso nuo situacijos. Daug kas aukoja atostogu ilgi del islikimo darbe.
Atsakyti
#392
QUOTE(ErikaN @ 2014 03 02, 20:03)
NPD galima atsiimti deklaruojant pajamas, o atostogu trukme taip, keiciasi. Cia priklauso nuo situacijos. Daug kas aukoja atostogu ilgi del islikimo darbe.

na, ne taip jau zenkliai tos atostogos pailgeja, kad del ju kovot... tai vadinasi VMI grazina ta skirtuma, jei visa ta laikotarpi butu skaiciuojama pagal iprasta schema? aciu, nezinojau...
Atsakyti
#393
merginos,
jei nustato, pvz. 50 proc. darbingumą, kaip nurodo dokumentuose- kiek valandų galima dirbt ar ką?
sergu autoimunine liga, ir tikrai gaučiau tą nedarbingumą,
bet bijau tvarkytis- o jei atleis iš darbo sužinoję, tai neišgyvensiu iš tų kelių litų pašalpos doh.gif ,
dabar dirbu pilnu etatu, ir alga nebloga blush2.gif
Atsakyti
#394
Sveiki smile.gif taip jau gavos, kad gavau 45% nedarbingumą. Ar turiu teisę į pašalpą, jei esu pilnametė, bet neturiu darbo stažo?
Atsakyti
#395
QUOTE(Summer Wine @ 2014 03 07, 15:46)
Sveiki smile.gif taip jau gavos, kad gavau 45% nedarbingumą. Ar turiu teisę į pašalpą, jei esu pilnametė, bet neturiu darbo stažo?

Jei kur nors mokaisi tai tikrai taip, jei ne tai nežinau mirksiukas.gif

QUOTE(bartukas @ 2014 03 07, 09:05)
merginos,
jei nustato, pvz. 50 proc. darbingumą, kaip nurodo dokumentuose- kiek valandų galima dirbt ar ką?
sergu autoimunine liga, ir tikrai gaučiau tą nedarbingumą,
bet bijau tvarkytis- o jei atleis iš darbo sužinoję, tai neišgyvensiu iš tų kelių litų pašalpos doh.gif ,
dabar dirbu pilnu etatu, ir alga nebloga blush2.gif

Viskas, ką ten surašo yra rekomendacinio pobūdžio, tad jei ir toliau taip pat gali dirbt tikrai iš darbo neatleis, nes būtų nesąmonė doh.gif
Be to dažnai ten būna labai "lengvai" surašyta, pvz man parašė, kad galiu viską dirbt, tik kilnot daug sunkiai nepataria ir daug stovėt, o realiai, tai negaliu dirbt stovimo darbo ir tokio kuriame reiktų daug lankstytis, vaikščiot, tai aišku tokio darbo ir neieškosiu mirksiukas.gif be to kiek žinau tai ir darbdaviui neįgalus darbuotojas geriau, nes jiems mažiau reikia sodrai ir dar ten kažkur mokėt
Atsakyti
#396
QUOTE(Salt @ 2014 03 08, 15:24)
Viskas, ką ten surašo yra rekomendacinio pobūdžio, tad jei ir toliau taip pat gali dirbt tikrai iš darbo neatleis, nes būtų nesąmonė doh.gif
Be to dažnai ten būna labai "lengvai" surašyta, pvz man parašė, kad galiu viską dirbt, tik kilnot daug sunkiai nepataria ir daug stovėt, o realiai, tai negaliu dirbt stovimo darbo ir tokio kuriame reiktų daug lankstytis, vaikščiot, tai aišku tokio darbo ir neieškosiu mirksiukas.gif be to kiek žinau tai ir darbdaviui neįgalus darbuotojas geriau, nes jiems mažiau reikia sodrai ir dar ten kažkur mokėt

del mazesniu mokesciu drisciau suabejot... g.gif paskaiciavau atlyginima su iprastu NPD bei su padidintu (600 lt), darbdaviui darbgo vieta tokiu atveju tiek pat kainuoja su visais mokesciais, tik darbuotojas gauna siek tiek daugiau, as taip supratau g.gif
Atsakyti