Viskodara

#61
QUOTE(krika @ 2011 03 23, 15:06)
o kodėl tu neturi laiko? aš irgi skaičiau knygas, bet po paskutiniosios norėjau pertrauką padaryti kad susigulėtų... tai va.... kažkaip per ilgai ta pertrauka užtruko, nes susigulėjo ir pamiršau  lotuliukas.gif o kitos nepradėjau. bet nežinau ar pradėsiu. nes šiandien iš pašto turiu pasiimti siuntinuką: parsisiunčiau siuvinėjimui kryželiu meškiną



Žinok nežinau ką veikiu, bet kol pasidarau valgyt, skalbinius nusirenku, kitus įdedeu/džiaunu ir t.t., karts nuo karto apsišluostau, apsitvarkau, pasiruošiu rūbus sau ir vaikams, krentu lovon negyva. O skaityt, jei įdomu, nemoku - turiu iškart visą praryt. Galiu naktį nemiegot, o paskui stiklinėm akim eit į darbą... Jau geriau nepradedu.
Dėl kryželio - pagarba - niekad neturėčiau tam kantrybės 4u.gif

smile.gif+2011 03 23, 16:38-->
QUOTE(laiminga smile.gif @ 2011 03 23, 16:38)
[color=yellow]ėjau įwc. iš jo išėjo didelė ponia ir puse lūpų šypsodamasi :
-ten vanduo nenusileidžia, dukart leidau...

nueinu.... toj skylėj tualetinio popieriaus primesta..... 
Papildyta:
o savaitgalį negali paskaityt? nė čiut čiut ?

Savaitgalį būnu arba baliuj, arba talkoj, arba tvarkau generališkai namus ir miegu. Gal ir būtų kiek laiko paskaityt, bet tada B pyksta, kad su juo nebendrauju... Ech doh.gif




QUOTE(zizliuke @ 2011 03 23, 19:59)
sestadienis, jei taip numatyta darbo grafike, kad darbuotojas turi dirbt, vis tiek taip pat apmokama. Kitaip, jei dirba svenciu dienomis.
po pusmecio turi teise prasyt 2 savaiciu atostogu pagal LR DK.




Nea, nepriklauso. jam priklauso 40 valandų darbo savaitė, 5 d.d. Tai tada ne kart2?
Atsakyti
#62
QUOTE(Lera @ 2011 03 23, 20:56)
Dėl kryželio - pagarba - niekad neturėčiau tam kantrybės 4u.gif


ačiū, bet nežinau ar pradėsiu biggrin.gif atskirai medžiaga, atskirai schema biggrin.gif atsiskaičiuoti ir siuvinėti. man kaip pradinukui reikėjo biggrin.gif dukra darželyje siuvinėja, bet iš karto ant medžiagos buvo spalvotas paveiksliukas. ir dabar norėjo atimti, o kai pamatė - lengva ranka atidavė lotuliukas.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo krika: 23 kovo 2011 - 21:08
#63
QUOTE(zizliuke @ 2011 03 23, 18:59)
sestadienis, jei taip numatyta darbo grafike, kad darbuotojas turi dirbt, vis tiek taip pat apmokama. Kitaip, jei dirba svenciu dienomis.
po pusmecio turi teise prasyt 2 savaiciu atostogu pagal LR DK.

Bandomasis i pabaiga, tai kiek liko iki 3 men.? siaip apie tavo netinkamuma turi darbdavys pranest berots pries 14 dienu iki bandomojo laikotarpio pabaigos, jei veliau pranesama, tuomet bus neteisetas atleidimas is darbo. Ta tikrai zinau. Taip kad, jei liko kokios kelios dieneles, nesuk sau galvos, jau esi nuolatina darbuotoja.

o del keliones, manau, jei direktorius ne isterikas, tai tikrai supras. Jei nepaslaptis, kur ir kaip laimejai, ir kur keliausi?


Pirmosios atostogos suteikiamos , kai darbuotojas nuo įsidarbinimo pradžios išdirba 6 mėn.

Visada gali prašyti ir nemokamų atostogų dėl šeimyninių priežasčių smile.gif bet tada nebūsi socialiai drausta smile.gif

Dėl bandomojo smile.gif bandomojo neišlaikoma tik vienu būdu. Tarkim tau darbdavys davė užduotį ir tu jos neatlikai. Turi būti surašomas aktas, kad tau buvo duodama užduotis ir tu jos nepadarei. ten pat turi būti ir tavo parašas, jos susipažinai ir su viskuo sutinki smile.gif tik po tokių 3-jų aktukų gali tave atleisti taip, kaip neišlaikiusią bandomojo laikotarpio smile.gif

tik niekada neik savo noru į darbą (raštiškai neinformavus darbdavio, kad tau atostogos), tuomet tave galės atleisti už pravaikštas, o tai tikrai nėra gerai smile.gif

patariu, papasakok darbdaviui savo situaciją ir gal priimsit sprendimą tenkinantį abu smile.gif

taip pat noriu pabrėžti, jog atostogas nebūtina išnaudoti visas iš karto smile.gif privaloma per metus viena jų dalis ne trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų, o visas kitas galima eiti kad ir po vieną dieną smile.gif aišku, darbdaviui sutikus smile.gif

Tikiuosi, kažkiek padėjau blush2.gif
Atsakyti
#64
QUOTE(~Lady Jo~ @ 2011 03 23, 20:03)
esu buhalterė ir užmačiau Jūsų pokalbį


Sveika, prisijunk į būrį, čia kartais ir buhalterinių dalykų prireikia.

QUOTE(krika @ 2011 03 23, 21:38)
zizliuke, o aš nesakyčiau taip ir nepatarinėčiau. kiekviena darbovietė skirtinga ir abejoju ar smile4theworld teismavotųsi jei būtų kitaip.


Aš gi ir nesakiau, kad visą, ką rašiau, reikia išpyškint direktoriui, aišku kad reakcija būtų ne kokia. Bet savo teises ir pareigas visuomet reikia žinoti, kitaip visi lips ant galvos. Mano nuomone, kad visada galima taikiai pasikalbėt ir susitart... na nebent papuolei dirbt pas kokį despotą. g.gif

QUOTE(~Lady Jo~ @ 2011 03 23, 22:53)
tik niekada neik savo noru į darbą (raštiškai neinformavus darbdavio, kad tau atostogos), tuomet tave galės atleisti už pravaikštas, o tai tikrai nėra gerai smile.gif


Va šito nelabai supratau. Gal akys dar neatsibudo, nieko nesupratau. Tau atostogos ir jei eisi į darbą paprašytą kažką greit sutvarkyt, tai būsi atleista už pravaikštas? prie ko čia pravaikšta, jei tau atostogos? doh.gif
Atsakyti
#65
QUOTE(~Lady Jo~ @ 2011 03 23, 20:03)
pagal naujus nutarimus reikia darbuotojui sumokėti 50 proc. prieš išvykstant ir grįžus reikia sumokėti likusius dienpinigius. blush2.gif

Labas rytas,

Reikia tai reikia, bet gi nevisada darbdaviai elgiasi taip, kaip reikia. Tarkim pas mus, komandiruotpinigiai niekada nemokami prieš kelionę. Nebent jau labai labai išskirtinis atvejis ir išmokamas avansas. Na ir kas, kad reikia? NEMOKA.

Kaip ir su atostogom. Per metus sukauptas reikia pasiimti pirmą kartą 14 dienų, o paskui - nors ir po dieną. Pas mus taip nėra. Atosotgų einama tada, kada dirikas leidžia ir tiek, kiek jis leidžia. Jei ta viena diena bus penktadienis, prie atostogų tikrai prisiūs šeštadienį ir sekmadienį. Kitu atveju - visai negausi. O ką daryt? Paduot į teismą? Bylinėtis su darbdaviu ir tikėtis, kad po visko linksmai ir toliau tame pačiame darbe dirbsi? g.gif Nepiešiu čia visko juodom spalvom ir nežliumbiju, bet realybė su REIKIA kartais labai prasilenkia.
Atsakyti
#66
drinks_cheers.gif drinks_cheers.gif drinks_cheers.gif drinks_cheers.gif
Atsakyti
#67
QUOTE(~Lady Jo~ @ 2011 03 23, 21:53)
Dėl bandomojo smile.gif bandomojo neišlaikoma tik vienu būdu. Tarkim tau darbdavys davė užduotį ir tu jos neatlikai. Turi būti surašomas aktas, kad tau buvo duodama užduotis ir tu jos nepadarei. ten pat turi būti ir tavo parašas, jos susipažinai ir su viskuo sutinki smile.gif tik po tokių 3-jų aktukų gali tave atleisti taip, kaip neišlaikiusią bandomojo laikotarpio smile.gif

Bet taip pat bandomojo laikotarpiu galioja ir atleidimas/išėjimas iš darbo įspėjus prieš 3 d.d.? rolleyes.gif

Ar čia tik darbuotojo teisė tuo naudotis? smile.gif Pasidarė įdomu, jei žmogus atleidžiamas bandomojo laikotarpiu būtinai turi būti Jūsų minėti aktai?
Atsakyti
#68
Dar norėjau paklaust, ar pas jus atostoginiai išmokami prieš atostogas?
Atsakyti
#69
QUOTE(zizliuke @ 2011 03 23, 19:59)
sestadienis, jei taip numatyta darbo grafike, kad darbuotojas turi dirbt, vis tiek taip pat apmokama. Kitaip, jei dirba svenciu dienomis.
po pusmecio turi teise prasyt 2 savaiciu atostogu pagal LR DK.

Bandomasis i pabaiga, tai kiek liko iki 3 men.? siaip apie tavo netinkamuma turi darbdavys pranest berots pries 14 dienu iki bandomojo laikotarpio pabaigos, jei veliau pranesama, tuomet bus neteisetas atleidimas is darbo. Ta tikrai zinau. Taip kad, jei liko kokios kelios dieneles, nesuk sau galvos, jau esi nuolatina darbuotoja.

o del keliones, manau, jei direktorius ne isterikas, tai tikrai supras. Jei nepaslaptis, kur ir kaip laimejai, ir kur keliausi?

Taip, zinau apie teise iseiti atostogu po pusmecio, tik kazkaip buvo nesmagu pranesti apie tokia atostogu galimybe dar nesibaigus bandomajam doh.gif bet jau viskas aptarta! Labai didziuojuosi savimi, kad iveikiau savo baime PRASYTI ir pakalbejau su sefu! clap.gif Zodziu, mano bandomasis kaip ir baigiasi ir as lieku dirbt cia! drinks_cheers.gif thumbup.gif O ir del atostogu, tai sefas viska puikiai suprato ir sake jokiu problemu - jeigu reikia, tai sake isleidzia ir nesulaukus to pusmecio smile.gif
O del keliones tai velgi dabar nebelabai aisku, nes ir tiems draugams nelabai tinka birzelis. Bandysim gal atsideti velesniam laikui. Tiesa pasakius tiksliai net nezinau kaip buvo laimeta, o keliauti planuojam i Ispanija smile.gif
Papildyta:
QUOTE(~Lady Jo~ @ 2011 03 23, 22:53)
Pirmosios atostogos suteikiamos , kai darbuotojas nuo įsidarbinimo pradžios išdirba 6 mėn.

Visada gali prašyti ir nemokamų atostogų dėl šeimyninių priežasčių smile.gif bet tada nebūsi socialiai drausta smile.gif

Dėl bandomojo smile.gif bandomojo neišlaikoma tik vienu būdu. Tarkim tau darbdavys davė užduotį ir tu jos neatlikai. Turi būti surašomas aktas, kad tau buvo duodama užduotis ir tu jos nepadarei. ten pat turi būti ir tavo parašas, jos susipažinai ir su viskuo sutinki smile.gif tik po tokių 3-jų aktukų gali tave atleisti taip, kaip neišlaikiusią bandomojo laikotarpio smile.gif

tik niekada neik savo noru į darbą (raštiškai neinformavus darbdavio, kad tau atostogos), tuomet tave galės atleisti už pravaikštas, o tai tikrai nėra gerai smile.gif

patariu, papasakok darbdaviui savo situaciją ir gal priimsit sprendimą tenkinantį abu smile.gif

taip pat noriu pabrėžti, jog atostogas nebūtina išnaudoti visas iš karto smile.gif privaloma per metus viena jų dalis ne trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų, o visas kitas galima eiti kad ir po vieną dieną smile.gif aišku, darbdaviui sutikus smile.gif

Tikiuosi, kažkiek padėjau  blush2.gif

aciu uz tokia issamia informacija! 4u.gif
Papildyta:
QUOTE(Cikas @ 2011 03 24, 11:01)
Dar norėjau paklaust, ar pas jus atostoginiai išmokami prieš atostogas?

Bent jau ankstesneje mano darbovieteje tai dazniausiai budavo ismokami prie atostogas. Kaip bus sioje, kol kas sunku pasakyti smile.gif
Atsakyti
#70
QUOTE(Cikas @ 2011 03 24, 11:01)
Dar norėjau paklaust, ar pas jus atostoginiai išmokami prieš atostogas?


Pas mus tai ne.
Prieš visas krizes išmokėdavo, o dabar ne 4u.gif

Laba visoms 4u.gif
Atsakyti
#71
QUOTE(Cikas @ 2011 03 24, 10:01)
Dar norėjau paklaust, ar pas jus atostoginiai išmokami prieš atostogas?

pas mus jei spėja - taip. jei ne- prirašom prie atostogų prašymo, kad atsotoginius išmokėtų su atlyginimu.
Atsakyti
#72
Kur dingo Pink Martini? Prašau parplaukti pieno puta biggrin.gif Bent vakare 4u.gif
Atsakyti