QUOTE(wilike @ 2011 02 15, 14:42)
moka premijas del to, kad tada galima bet kada ja nuimti. Nes sumazinti atlyginima reikia pagrindo, darbuotojo sutikimo ir t.t.
Plius priedas gali buti mokamas kaip kompensacija uz darba lauko salygomis , kelioneje, kuris nera iskaitomas i darbuotojo vidutini darbo uzmokesti, t.y. tas atlygis nebus panaudotas skaicuojant pvz pencija. Jeigu zmogus iseis atsotogu jam irgi tie moketini pinigai neprisiskaiciuos. Vienu zodziu daug pliusu imones naudai.
O pasiteirauti manau galima tiesiog pasiskambinus.
Plius priedas gali buti mokamas kaip kompensacija uz darba lauko salygomis , kelioneje, kuris nera iskaitomas i darbuotojo vidutini darbo uzmokesti, t.y. tas atlygis nebus panaudotas skaicuojant pvz pencija. Jeigu zmogus iseis atsotogu jam irgi tie moketini pinigai neprisiskaiciuos. Vienu zodziu daug pliusu imones naudai.
O pasiteirauti manau galima tiesiog pasiskambinus.
tą patį turėjau omenyje.
Geltonažuvie, jei sutinki dirbti už minimumą, tada siųsk CV, bet apie premijas siūlau nesvajoti ir jų prie algos neskaičiuoti kai gausi - tada pasidžiaugsi.