QUOTE(Schiaurinė @ 2011 02 08, 11:11)
laba
turiu klausimuka.... suprantu, kad tai priklauso nuo darbo spec. bet noriu paklausti kuo jums skyresi pirmas pokalbis nuo antro? tiesiog esu zmogus, kuris per savo darbine patirti turejus tik 2 darbus o siuo metu siekiu 3 ir esiu i antra pokalbi, nezinau ko tiketis....
turiu klausimuka.... suprantu, kad tai priklauso nuo darbo spec. bet noriu paklausti kuo jums skyresi pirmas pokalbis nuo antro? tiesiog esu zmogus, kuris per savo darbine patirti turejus tik 2 darbus o siuo metu siekiu 3 ir esiu i antra pokalbi, nezinau ko tiketis....
Is savo patirties... Pirmojo pokalbio metu dazniausiai stebi/klausineja bendruosiu dalykus - ar kandidatas atitinka reikalavimus. Issilavinimas, igudziai (kalba, kompiuteris, spec. programos), darbo patirtis, asmenines savybes. Antrasis buna grynai profesinis. Tada jau klausia smulkiai ka esi dirbus ir kaip sekesi, ka pasiulytum naujai imonei, naujausios profesines tendencijos, kokie lukesciai imones atzvilgiu, didziausi pasiekimai ir t.t. Trecio pokalbio metu aptariamos konkrecios darbo, darbo sutarties salygos, aprodoma imone, darbo vieta.