Darbo paieškos puslapiai internete:
cvonline.lt
cvbankas.lt
cvmarket.lt
cv.lt
darbo.lt
www.ldb.lt
isidarbink.lt
eurai.lt
darbaslietuvoje.lt
skelbiu.lt
cvinfo.lt
dirbu.lt
Papildyta:
Kaip pasiruošti pokalbiui dėl darbo
Jei jus pakvietė pokalbiui dėl darbo, kuris yra įdarbinimo procedūros dalis, reiškia, kad jūs praėjote pirmąjį etapą ir buvote atrinktas į antrąjį. Tai turėtų padidinti jūsų pasitikėjimą savimi. Siūlome jums keletą patarimų, kurie gali praversti ne tik pokalbyje dėl darbo, bet ir daugelyje susitikimų akis į akį.
Atvykite laiku, geriau keletą minučių anksčiau, negu vėliau.
Būkite švarus ir tvarkingas, vilkėkite gerai jums tinkančius rūbus, kurie yra įprasti darbe, kurį norite gauti, ne per daug kasdieniškus ir ne per daug iššaukiančius.
Pasirūpinkite burnos kvapu ir neatvykite suprakaitavęs.
Netieskite pirmas rankos, palaukite kol ją išties darbdavys ir tada tvirtai ją paspauskite (tik ne silpnai!).
Atsisėskite, kai jums tai pasiūlo: jei kėdės jums nepasiūlė, paklauskite, ar galite prisėsti (darbdavys gali mėginti patikrinti jūsų kuklumą).
Pabandykite kaip galima labiau atsipalaiduoti.
Parodykite pasitikėjimą savimi, tačiau ne pernelyg didelį. Nevenkite nė vieno žmogaus žvilgsnio: jūsų atsakymai turėtų skambėti aiškiai, o ne pašnabždomis ar murmant, kai tinka, nusišypsokite.
Kalbėkite į temą, nesistenkite pasirodyti per daug sąmojingas ar draugiškas, tačiau per didelis susikaustymas taip pat gali būti nepriimtinas.
Jei gavote sudėtingą klausimą, neskubėkite atsakyti. Paprašykite paaiškinti klausimą, jei ne iš karto jį suprantate. Atsakydamas kalbėkite lėtai, galite netgi pakartoti vieną ar porą žodžių, kad išloštumėte laiko. Kartais geriau pasakyti, jog "nežinote", negu tuščiažodžiauti. Kartais galima išsisukti iš klausimo, nepasirodant per daug gudriu, arba įterpti (jei tinka) humoro gaidelę atmosferai palengvinti ir išlošti laiko atsakymui. Žinokite, kad darbdavys tikrai nesiekia jus pažeminti.
Pavyzdžiai, kokie klausimai dažnai užduodami per pokalbį dėl darbo
(žinoma, galite gauti ir kitokių klausimų)
Kaip apibūdintumėte savo karjerą iki dabar?
Ką dirbote ankstesniame darbe?
Kas jums patiko (nepatiko) tame darbe?
Ką naujo išmokote ankstesniame darbe?
Kodėl išėjote iš ankstesniojo darbo? (Atsargiai, nekalbėkite per daug kritiškai apie savo ankstesnįjį darbdavį)
Ar esate dalyvavę kituose pokalbiuose dėl darbo?
Ką žinote apie mūsų bendrovę? Kodėl ją pasirinkote? (pravartu šiek tiek pasidomėti šia bendrove iš anksto)
Ką norėtumėte pasiekti darbe (karjeroje)? Kaip įsivaizduojate save (ką norėtumėte daryti) po 5 (10) metų?
Kokias, jūsų nuomone, turite stipriąsias savybes (silpnybes), ką galite gerai daryti (ne taip gerai)?
Kokias savo žinias ir įgūdžius panaudotumėte naujajame darbe?
Kodėl manote, kad turėtume jus priimti į šį darbą? Kokios naudos galime tikėtis iš jūsų?
Kokį darbą darydami jaučiatės pasitikintis savimi?
Ar turėsite noro dirbti daugiau negu normalios darbo valandos?
Ar galėsite ir norėsite kartais prisiimti didesnį darbo krūvį?
Ar mokate ilsėtis ir atsipalaiduoti?
Kaip leidžiate atostogas? Kokie jūsų laisvalaikio pomėgiai?
Ar sportuojate?
Kokia jūsų sveikata?
Kai kurie klausimai jau yra atsakyti jūsų CV, tačiau darbdavys gali dar kartą paklausti to paties, norėdamas išgirsti išsamesnį atsakymą arba patikrinti jūsų reakciją. Jums taip pat reikėtų pasiruošti keletą klausimų, kuriuos norėtumėte užduoti darbdaviui (ne tik apie darbą, kurį norėtumėte gauti, tačiau, pvz., apie bendrovės produkciją, ateities plėtrą, mokymosi ir progreso galimybes ir kt.).
Jūsų susidomėjimas tikrai paliks gerą įspūdį.
