Taip, istatyme rasoma tik apie pirmus metus. O daugiau kaip kas nori, taip tas isvedzioja. Kokia tikimybe, kad po pusmecio ne kitaip aiskins?
QUOTE(uogyte @ 2011 01 21, 15:45)
Taip, istatyme rasoma tik apie pirmus metus. O daugiau kaip kas nori, taip tas isvedzioja. Kokia tikimybe, kad po pusmecio ne kitaip aiskins?
Na jei apie pirmus metus tik raso,tai vadinasi antrus metus galima bus dirbti ir gauti pasalpa.Aisku,jei po liepos 1 d. vel ka nors nepakeis.
Sveikos,
Girdejau, kad esant motinystes atostogose leidziama dirbti ir pasalpos primokamas tik skirtumas, jei alga mazesne.... O jei grizti i ta pacia firma 0,5 etato - aisku alga tada mazesne, kaip tada traktuojamas tas buvimas atostogose ir dirbimas - toj pacioj imonej skaitosi, kad dirbi, nors dar esi vaiko auginimo atostogose (sodroje)....
Girdejau, kad esant motinystes atostogose leidziama dirbti ir pasalpos primokamas tik skirtumas, jei alga mazesne.... O jei grizti i ta pacia firma 0,5 etato - aisku alga tada mazesne, kaip tada traktuojamas tas buvimas atostogose ir dirbimas - toj pacioj imonej skaitosi, kad dirbi, nors dar esi vaiko auginimo atostogose (sodroje)....
QUOTE(yolitux @ 2011 01 24, 13:24)
Sveikos,
Girdejau, kad esant motinystes atostogose leidziama dirbti ir pasalpos primokamas tik skirtumas, jei alga mazesne.... O jei grizti i ta pacia firma 0,5 etato - aisku alga tada mazesne, kaip tada traktuojamas tas buvimas atostogose ir dirbimas - toj pacioj imonej skaitosi, kad dirbi, nors dar esi vaiko auginimo atostogose (sodroje)....
Girdejau, kad esant motinystes atostogose leidziama dirbti ir pasalpos primokamas tik skirtumas, jei alga mazesne.... O jei grizti i ta pacia firma 0,5 etato - aisku alga tada mazesne, kaip tada traktuojamas tas buvimas atostogose ir dirbimas - toj pacioj imonej skaitosi, kad dirbi, nors dar esi vaiko auginimo atostogose (sodroje)....
Jeigu grizti i savo darbo vieta,nors ir pusei etato,tai VPA turi nutraukti.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 01 24, 14:01)
Jeigu grizti i savo darbo vieta,nors ir pusei etato,tai VPA turi nutraukti.
o jei grizti i kitas pareigas ?
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 01 24, 14:30)
tada galima.
tai kaip traktuojama - pvz. finansu vadybininkas Pranas Jonaitis yra vaiko auginimo atostogose ir dirba toj pacioj firmoj logistikos vadybininku - cia jau skaitosi kaip prisidurimas prie pasalpos? Ar tikrai zinote, kad nenutruksta VPA....
Kazkaip man cia painu viskas - gavau pasiulyma padirbeti truputuka toj pacioj imonej ir mastau ka cia daryti, kad neapsigauti saves 
Sveikos, susiduriau su porblemėle, noriu sužinoti, kaip skaičiuojasi atostogos esant vaiko auginimo atostogose. Ar tuos 2 metus kol nedirbu, o auginu vaikelį, man "kaupėsiasi" atostogos? 
QUOTE(emilijut @ 2011 01 24, 14:47)
Sveikos, susiduriau su porblemėle, noriu sužinoti, kaip skaičiuojasi atostogos esant vaiko auginimo atostogose. Ar tuos 2 metus kol nedirbu, o auginu vaikelį, man "kaupėsiasi" atostogos?
Nesikaupė, kaupėsi tik tuo laikotarpiu kol buvote nėštumo ir gimdymo atostogose.
QUOTE(yolitux @ 2011 01 24, 14:32)
tai kaip traktuojama - pvz. finansu vadybininkas Pranas Jonaitis yra vaiko auginimo atostogose ir dirba toj pacioj firmoj logistikos vadybininku - cia jau skaitosi kaip prisidurimas prie pasalpos? Ar tikrai zinote, kad nenutruksta VPA.... Kazkaip man cia painu viskas - gavau pasiulyma padirbeti truputuka toj pacioj imonej ir mastau ka cia daryti, kad neapsigauti saves
Kazkaip man cia painu viskas - gavau pasiulyma padirbeti truputuka toj pacioj imonej ir mastau ka cia daryti, kad neapsigauti saves O kaip zmones dirba toj pacioj imonej 2 pareiguose?
as 100% nesu tikra aisku.bet jei antraeiles pareigos.QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 01 24, 15:56)
O kaip zmones dirba toj pacioj imonej 2 pareiguose? as 100% nesu tikra aisku.bet jei antraeiles pareigos.
as 100% nesu tikra aisku.bet jei antraeiles pareigos.tai va, kazin, jei i sodra pasiskambinciau - pasakytu jie kanors
QUOTE(yolitux @ 2011 01 24, 16:02)
turetu.
