Grįžimas į darbą po motinystės atostogų - Puslapis 48 - Socialinių reikalų labirintuose

Semilga

Senbuvis

Semilga

Senbuvis

2012-01-12 10:17

12 sausio 2012 - 10:17

QUOTE(jovka @ 2012 01 12, 08:14)

Tikrai taip. Nepanaudotas atostogas išmokės, kai atleis. Pati po pirmajai sulaukus 2m įsidarbinau kitam darbe, o iš senojo išėjau jai sulaukus 3m ir tada išmokėjo man nepanaudotas atostogas.
Tik va jei dabar pasiimtumėt atostogas ir gautumėt už jas pinigėlius, tai gautųsi truputį daugiau, nes jei įsidarbinsit kitur ir ten bus taikomas NPD, tai išmokant atostoginius pritaikytus čia NPD reiks gražinti. :ax:
Tikrai galima. Man pačiai netgi kai darbinaus naujoj įmonėj patarė kol nesibaigs bandomasis laikotarpis neišeit iš senojo darbo, jei kartais naujajam kas nors netiktų, kad turėčiau kur grįžt.

<{POST_SNAPBACK}>

Pasitikrinu Jusu sia minti,ar neklystu,kad visgi geriau imti atostogas dabar?

jovka

Super senbuvis

jovka

Super senbuvis

2012-01-12 10:24

12 sausio 2012 - 10:24

QUOTE(Semilga @ 2012 01 12, 10:17)

Pasitikrinu Jusu sia minti,ar neklystu,kad visgi geriau imti atostogas dabar?

<{POST_SNAPBACK}>

Jei vėliau dirbsi tai taip, jei nedirsi, tai jokio skirtumo apart to, kad dabar gavus pinigus jais galetum jau disponuot, o jei vėliau, tai tik veliau ir naudot galima būt.

Semilga

Senbuvis

Semilga

Senbuvis

2012-01-12 10:41

12 sausio 2012 - 10:41

QUOTE(jovka @ 2012 01 12, 10:24)

Jei vėliau dirbsi tai taip, jei nedirsi, tai jokio skirtumo apart to, kad dabar gavus pinigus jais galetum jau disponuot, o jei vėliau, tai tik veliau ir naudot galima būt.

<{POST_SNAPBACK}>

Aisku.Dekui

jau "uzviriau kosele", graziai isdestydama pozicija,kad kaip ir esu informavusi 09.26d, visgi noriu atostogas isnaudoti, tai gavau tik toki kolkas ju atsakyma:

"Nepamirškime DK 165 str: Kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį“. Taigi, atostogos nėra skirtos užsidirbti. "

Lyg as cia uzsidirbti ketinu, tiesiog gi prasau,to,kas man priklauso!

.sniege.

Senbuvis

.sniege.

Senbuvis

2012-01-12 16:03

12 sausio 2012 - 16:03

turiu klausimuka
jei iseini i dekreta antra kart negrizes i darba po pirmo, ar darbdavys privalo saugot vieta, nes i darba negrisiu ne 2-3metus bet jau 4-5 , ar yra kokiu niuansu, nes kiek zinau kol vaikui sueis 3 metai jie nieko negli padaryti, bet jei iseinu kitam vaikui , tai gaunasi kad kol nesueis kitam 3 metai ir negali atleisti ir turi saugoti darbo vieta kol as grisiu, ar teisingai suprantu, ar kokiu niuansu yra

Semilga

Senbuvis

Semilga

Senbuvis

2012-01-12 16:48

12 sausio 2012 - 16:48

QUOTE(.sniege. @ 2012 01 12, 16:03)

<{POST_SNAPBACK}>

na,bent man tai saugo.As po pirmojo vaiko taip pat negrizau.taigi imoneje esu isejusi atostogu nuo 2007m vasaros...

.sniege.

Senbuvis

.sniege.

Senbuvis

2012-01-12 16:53

12 sausio 2012 - 16:53

QUOTE(Semilga @ 2012 01 12, 16:48)

na,bent man tai saugo.As po pirmojo vaiko taip pat negrizau.taigi imoneje esu isejusi atostogu nuo 2007m vasaros...

<{POST_SNAPBACK}>

aciukas uz atsakyma ir as manau kad isejus su kitu vaiku vel viskas is naujo, bent bandau taip logiskai galvoti, bet sakau gal kokiu yra niuansu ir pvz darbdavys kokios staigmenos nepateiktu

jutute

Senbuvis

jutute

Senbuvis

2012-01-12 17:45

12 sausio 2012 - 17:45

Noriu pasiteirauti, dėl kasmetinių atostogų. Šiemet man atostogos sutampa su dekretinėmis atostogomis, bet aš jų negaliu atsikelti, nes dirbu mokytoja. Kaip man bus jos apmokamos, ar galiu kasmetines atostogas atsikelti prieš dekretą, ar gali valdžia apmokėti neišnaudojus kasmetinių.

Neaktyvus dalyvis

2012-01-12 22:04

12 sausio 2012 - 22:04

QUOTE(Semilga @ 2012 01 11, 19:38)

Net jei isidarbinu kitur, senoji imone tik sukakus vaikui 3m gales mane atleisti,kai kreipsiuosi?

<{POST_SNAPBACK}>

QUOTE(iewike @ 2012 01 12, 00:46)

Jei esi trecius metus VPA, ir isidarbini i nauja darboviete. Ar galima likti ir senojoje?

<{POST_SNAPBACK}>

QUOTE(jovka @ 2012 01 12, 08:14)

Tikrai taip. Nepanaudotas atostogas išmokės, kai atleis. Pati po pirmajai sulaukus 2m įsidarbinau kitam darbe, o iš senojo išėjau jai sulaukus 3m ir tada išmokėjo man nepanaudotas atostogas.

Tikrai galima. Man pačiai netgi kai darbinaus naujoj įmonėj patarė kol nesibaigs bandomasis laikotarpis neišeit iš senojo darbo, jei kartais naujajam kas nors netiktų, kad turėčiau kur grįžt.

<{POST_SNAPBACK}>

Sveikos, noreciau jusu paklausti, ar gerai suprantu istatymu "dziunglese"

Esu VPA iki vaikui sueis 3 m. Darbovieteje iki dekreto dirbau 1,5 etato. Ar galiu isidarbinti kitoje darbovieteje pilnu etatu ir neiseiti is pirmosios darbovietes iki vaikui sukaks 3 m.
Truputi nesuprantu paskaiciusi jusu postus, kaip tada skaiciuosis etatai, nes juk kiek zinau maximum 1,5 tegalima dirbti vienu metu

ar cia kazkokie niuansai, kurie saugo mamas, auginancias vaika/us iki 3 m.
Reikalas tas, kad kitame darbe alga labiau tenkintu, bet del visa ko nenoriu prarasti pirmojo darbo - maza kas

Dekoju uz ats.

jovka

Super senbuvis

jovka

Super senbuvis

2012-01-13 09:03

13 sausio 2012 - 09:03

QUOTE(jutute @ 2012 01 12, 17:45)

<{POST_SNAPBACK}>

Na kaip suprantu iš parašymo dekretinės atostogos turėtų prasidėt birželio pabaigoj? Jei taip, tai galit atostogas pasiimt nuo gegužės mėn, o nuo birželio pabaigos eit dekretinių atostogų.
O apmoket neišnaudotas atostogas apmoka, tik kai atleidžia iš darbo ( na jei mano turimos žinios teisingos).

QUOTE(_Alba_ @ 2012 01 12, 22:04)

Sveikos, noreciau jusu paklausti, ar gerai suprantu istatymu "dziunglese"

ar cia kazkokie niuansai, kurie saugo mamas, auginancias vaika/us iki 3 m.
Reikalas tas, kad kitame darbe alga labiau tenkintu, bet del visa ko nenoriu prarasti pirmojo darbo - maza kas

Dekoju uz ats.

<{POST_SNAPBACK}>

Kai eisi vaiko priežiūros atostostogose tu nedirbi. Ir visai nesvarbu, kad iki dekreto dirbai 1.5 etato, ar 0.5 etato.
Tad tikrai gali drąsiai taip įsidarbint.

3 x mama

Ištikimas dalyvis

3 x mama

Ištikimas dalyvis

2012-01-13 10:06

13 sausio 2012 - 10:06

Sveikos kadangi man vpa baigiasi sausio 27d o imone sustabdzius veikla su virsininku sutarem kad jis mane atleidzia saliu sutarimu ismokant 2 atlyginimus iseitine 1600 pries mokescius. tai man neaiski ta fraze pries mokescius tai ka nuo tu 1600 jie dar nuskaiciuos mokesciams?

Na ir dar gausiu uz nepanaudotas atostogas. Kadangi atostogas isnaudojau pries sunaus dekreta, tai kaip suprantu uz atostogas man priklausys uz 18d 9 d kai buvau nestumo gimdymo atostogose su berniuku ir + 9d kai buvau nestumo gimdymo atostogose su mazaja.

Neaktyvus dalyvis

2012-01-13 10:30

13 sausio 2012 - 10:30

QUOTE(jovka @ 2012 01 13, 09:03)

Kai eisi vaiko priežiūros atostostogose tu nedirbi. Ir visai nesvarbu, kad iki dekreto dirbai 1.5 etato, ar 0.5 etato.
Tad tikrai gali drąsiai taip įsidarbint.

<{POST_SNAPBACK}>

dėkui

JOLANCIUK

Super senbuvis

JOLANCIUK

Super senbuvis

2012-01-13 10:44

13 sausio 2012 - 10:44

QUOTE(3 x mama @ 2012 01 13, 11:06)

<{POST_SNAPBACK}>

Taip,dar nuskaiciuos mokescius.
Taip,priklausis uz 18 d. kurie buvo sukaupti jums bunant NGA su abiem vaikais.

Atsakyti į cituojamus pranešimus

Dalintis