QUOTE(Scintilla @ 2011 11 07, 17:13)
Iš karto atsiprašau, jei pasikartosiu ir toks klausimas jau buvo neseniai užduotas...
Greitai mano vaikui bus 3 metai. Tad baigiasi VPA, bet direktorė pasakė, kad neturi man ką pasiūlyti...mano darbo vieta seniai panaikinta, mane pavaduojanti darbuotoja atleista...firma laikosi blogai, likę daruotojai taip pat neturi daug darbo...ir dar vieno atlyginimo neturi iš ko mokėti...suprantu firmos padėtį ir nenoriu pyktis, bet taip pat nenoriu likti be nieko...juk reikia iš kažko gyventi, kol kažką susirasiu...ar turiu teisę prašyti išeitinės kompensacijos, jei manęs negali priimti po 3 m. VPA? Jei priklauso, tai už kiek mėn. būtų skaičiuojama (stažas toje įmonėje 10m.)? Ir ar darbo biržoje man priklausytų pašalpa?
Iš anksto ačiū
Greitai mano vaikui bus 3 metai. Tad baigiasi VPA, bet direktorė pasakė, kad neturi man ką pasiūlyti...mano darbo vieta seniai panaikinta, mane pavaduojanti darbuotoja atleista...firma laikosi blogai, likę daruotojai taip pat neturi daug darbo...ir dar vieno atlyginimo neturi iš ko mokėti...suprantu firmos padėtį ir nenoriu pyktis, bet taip pat nenoriu likti be nieko...juk reikia iš kažko gyventi, kol kažką susirasiu...ar turiu teisę prašyti išeitinės kompensacijos, jei manęs negali priimti po 3 m. VPA? Jei priklauso, tai už kiek mėn. būtų skaičiuojama (stažas toje įmonėje 10m.)? Ir ar darbo biržoje man priklausytų pašalpa?
Iš anksto ačiū
sitas klausimas ir mane domintu,nes ta pati situacija kas galit atsakykit