QUOTE(vikosiuks @ 2011 04 01, 10:30)
2. atlyginimas toks kaip darbo sutartyje: tai jei visi darbuotojai ateidami i darba pirmiems 3 menesiams idarbinami bandomajam laikotarpiui ant minimumo, tai nesiskaito, kad veliau kitus metus dirbai uz didesni atlyginima- bus ziurima grynai i sutarties irasa?
Na taip, kas parasyta- tas parasyta, kas neparasyta- tas neprivaloma

Deja, bet jeigu pas jus parasytas minimumas, tai griztate ant minimumo

Taciau yra visokiu variantu


Jeigu jusu darbo vietos tikrai nera fiziskai ir grizti jums nera kur, tai tada palankiausias jums variantas butu mano aprasytas Nr.3
