Nėštumo ir gimdymo atostogos, Vaiko priežiūros - Puslapis 23 - Socialinių reikalų labirintuose

The_perfect_woman

Super senbuvis

The_perfect_woman

Super senbuvis

2011-01-13 15:02

13 sausio 2011 - 15:02

QUOTE(Mijja @ 2011 01 13, 14:57)

Man negali skaiciuoti iki sausio 31 buvusias pajamas. nes 12 men pradedama skaiciuoti pagal pajamas "buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį" . Tad jeigu iseinu vasari, iki praeito kalendoriniomen (mano atveju sausio) pradzios. Tad sausis jau nesiskaitys, taip ir pritrukstu menesio, tiklsiau puses men, nes pradejau sausi dirbti

<{POST_SNAPBACK}>

atsiprašau paėmiau mėnesiu vėliau

kažkodėl kovas, o ne vasaris užsiciklino

tada iš 2010.01.01 - 2010.12.31 skaičiuos

atsiprašau dar kartą, kad apsižioplinau kada jūs į dekretą išeinat

Mijja

Senbuvis

Mijja

Senbuvis

2011-01-13 15:06

13 sausio 2011 - 15:06

QUOTE(angeloangel @ 2011 01 13, 15:02)

atsiprašau paėmiau mėnesiu vėliau

kažkodėl kovas, o ne vasaris užsiciklino

tada iš 2010.01.01 - 2010.12.31 skaičiuos

atsiprašau dar kartą, kad apsižioplinau kada jūs į dekretą išeinat

<{POST_SNAPBACK}>

Bet 2010 sausio 13 tik pradejau dirbti, tai kaip ir nepilnas menuo. Ar cia nieko tokio?

Parasiau dar i Sodros puslapi uzklausima, gavau automatini atsakyma, jog atsakys per 10darbo dienu

operatyvumas nerealus

The_perfect_woman

Super senbuvis

The_perfect_woman

Super senbuvis

2011-01-13 15:22

13 sausio 2011 - 15:22

QUOTE(Mijja @ 2011 01 13, 15:06)

Bet 2010 sausio 13 tik pradejau dirbti, tai kaip ir nepilnas menuo. Ar cia nieko tokio?

Parasiau dar i Sodros puslapi uzklausima, gavau automatini atsakyma, jog atsakys per 10darbo dienu

operatyvumas nerealus

<{POST_SNAPBACK}>

už nedirbtas dienas įskaičiuos nulį

arba jei už tas dienas gavote pašalpą įskaičiuos ją

o automatinį jei paskaitytumėt tai suprastumėt, kad dar gausit atsakymą, gi ne iš kart atsako

EmIeJu

Ištikimas dalyvis

EmIeJu

Ištikimas dalyvis

2011-01-13 18:05

13 sausio 2011 - 18:05

Kreipiuos i Jus gal galesit ka nors patarti

ACIU

QUOTE(kristina_x @ 2011 01 13, 17:14)

merginos gal kuri patarti galesit

mano drauge

dirba kazkur apie 5metus.pasake firma bonkrutuoja,liko 2sav. ji siuo metu ant biuletenio.tas sefas turi kita firma (malbora bonkrutuoja o i fotofabrika perkelia) ir dali darbuotoju perkele i ten o jos kaip suprantu neperkelia.
paimetus ji yra dar va pries 3 men padare minimuma,nieko nesakes o dabar bonkrotas.
tai jei bonkrotuos ir neperkels tai bus bedarbe ir su 0 pajamom praktiskai is sodros nieko negaus

tai nzn ka daryt nutraukt biuleteni ir tiketis kad perkels (nors darbaviui nenaudinga manau jei ji po 4men iseis).ar test biuleteni

nescios kiek zinau atleist negali o kaip turi buti bankroto atveju

busiu dekinga jei ka patarsit,man jos labai gaila ilgai lauke to maziuko kol seip ne taip sulauke,o dabar va kokios bedos

<{POST_SNAPBACK}>

The_perfect_woman

Super senbuvis

The_perfect_woman

Super senbuvis

2011-01-13 18:18

13 sausio 2011 - 18:18

kristina_x jei ji laukiasi dabar, aš jos vietoj pristatyčiau pažymą iš gydytojo apsidraudimui.
o einant į NGA sodrai pristatyti reikia dokumentus, įrodančius atleidimo iš darbo pagrindą (įsakymo, potvarkio, darbo sutarties nuorašus). tegu viską susirenka darbe, nes paskui dingsta viršininkai buhalterės ir pan visko būna

gal dar iki NGA įsidarbins kur nors, jei dar daug laiko

o jei tiek dirbo prieš tai tai stažo užteks, jei ir įsidarbintų kitur likus dienai iki NGA

gal kitos mergaitės galės daugiau patart

EmIeJu

Ištikimas dalyvis

EmIeJu

Ištikimas dalyvis

2011-01-13 18:31

13 sausio 2011 - 18:31

QUOTE(angeloangel @ 2011 01 13, 19:18)

gal dar iki NGA įsidarbins kur nors, jei dar daug laiko

o jei tiek dirbo prieš tai tai stažo užteks, jei ir įsidarbintų kitur likus dienai iki NGA

gal kitos mergaitės galės daugiau patart

<{POST_SNAPBACK}>

ji laukiasi 13-14 sav
o ka tie NGA reiskia

JOLANCIUK

Super senbuvis

JOLANCIUK

Super senbuvis

2011-01-13 18:39

13 sausio 2011 - 18:39

QUOTE(kristina_x @ 2011 01 13, 19:31)

ji laukiasi 13-14 sav
o ka tie NGA reiskia

<{POST_SNAPBACK}>

NESTUMO IR GIMDYMO ATOSTOGOS.

The_perfect_woman

Super senbuvis

The_perfect_woman

Super senbuvis

2011-01-13 18:42

13 sausio 2011 - 18:42

QUOTE(kristina_x @ 2011 01 13, 18:31)

ji laukiasi 13-14 sav
o ka tie NGA reiskia

<{POST_SNAPBACK}>

manau, kad iki išėjimo į gimdymo atostogas dar tikrai gali susirasti darbą

bent ir už minimumą, vis geriau nei nieko

Natele

Super senbuvis

Natele

Super senbuvis

2011-01-13 19:02

13 sausio 2011 - 19:02

QUOTE(kristina_x @ 2011 01 13, 19:31)

ji laukiasi 13-14 sav
o ka tie NGA reiskia

<{POST_SNAPBACK}>

Bankroto, imones likvidavio atveju atleidimas tikrai galimas besilaukianciosios. Po to tiesiai i darbo birza geriausia... kaip ir priklausytu pagal Sodros parasymus NGA, VPA pasalpos, jei atleidimas nesciosios butent del bankroto... Bet, kaip leau rase, kad tokiu atveju spres Sodra, ar nebuvo pasinaudota nestumu, zinant apie imones bankrota...Kazkas panasaus...
O isidarbint kad ir pries pat dekreta - geriausias variantas ir garantija, kad pasalpa tikrai bus

Ninkasi

Super senbuvis

Ninkasi

Super senbuvis

2011-01-13 19:42

13 sausio 2011 - 19:42

Sveiko mamos

atejau i si skyreli ir as su klausimeliu

siuo metu esu vaiko auginimo atostogose. Kai reikejo SODROJ rasyt prasyma ir pateikt kitus dokumentus, tai as ten nurodziau kad man dekreto pinigelius ismoketu per viena karta, o ne per du atskirus.

Perskaicius tema paskaiciau, kad yra kazkoks skirtumas ar imi vienu kartu visa dekreto suma ar per du

buciau labai dekinga, jei merginos zinancios galetu man paaiskinti ar yra koks skirtumas

http://public.fotki.com/Ninkasi

kimalaugno

Ištikimas dalyvis

kimalaugno

Ištikimas dalyvis

2011-01-13 20:30

13 sausio 2011 - 20:30

Sveikutės, nežinau ar pataikysiu į šitą temą, bet aš ir turiu klausimų.

Situacija tokia, auginu beveik 5 metų dukrytę, bei vasario 8d. sūneliui sueis trys metais, aš išleista auginimo atostogų iki 3metų, bet.. pasidarius nėštumo testą sužinojau kad esu nėščia, ir dabar įdomu, kaip elgtis toliau, nuo 2metų kaip suėjo sūnui jokių soc. išmokų negavau.. Ar sugrįšti į darbą, kur mokės minimumą, ar tėvystės atostogų išleisti vyrą, kurio vidutinės pajamos 2000lt? jei aš negrįščiau į darbą, pasirašyčiau, kad nutraukiu sutartį, ar reikėtų už daktarus viso nėštumo metu mokėti? kaip nenuskriausti, nei savęs, nei šeimos? Abu vaikai dabar keliauja į darželį, o man iki vaikui sueis 3m dvi savaites prieš reikia eiti į darbovietę rašyti prašymą, ar sugrįštu ar ne.. Dar pas daktarus nebuvau, nėštukės kortelės neturiu.

Vyrą auginimo atostogoms norėčiau tik 1m išleisti

JOLANCIUK

Super senbuvis

JOLANCIUK

Super senbuvis

2011-01-13 20:38

13 sausio 2011 - 20:38

QUOTE(kimalaugno @ 2011 01 13, 21:30)

<{POST_SNAPBACK}>

tai jus dar nepagimdet,o jau galvojat vyra isleisti tevistes atostogu

spes iseiti,jam priklauso iki vaikui 1 men bus.
Jeigu dabar iseisit is darbo,reikes stot i birza,tada ieskotis darbo,kad butu kam jus isleisti i NGA ir paskui i VPA.
Jeigu vien del daktaru jus bijot,tai moket nereikes,tik reikes su vaiku gimimo liudijimais nuvaziuot i lygoniu kasa,kad jus pazymetu,tada busit drausta.
O kodel jus norit iseiti is darbo?sito nesuprantu

Papildyta:

QUOTE(Ninkasi @ 2011 01 13, 20:42)

Sveiko mamos

atejau i si skyreli ir as su klausimeliu

siuo metu esu vaiko auginimo atostogose. Kai reikejo SODROJ rasyt prasyma ir pateikt kitus dokumentus, tai as ten nurodziau kad man dekreto pinigelius ismoketu per viena karta, o ne per du atskirus.
Perskaicius tema paskaiciau, kad yra kazkoks skirtumas ar imi vienu kartu visa dekreto suma ar per du

buciau labai dekinga, jei merginos zinancios galetu man paaiskinti ar yra koks skirtumas

<{POST_SNAPBACK}>

Temoj jau apie tai buvo rasyta,del NPD taikymo.

Atsakyti į cituojamus pranešimus

Dalintis