QUOTE(d'or @ 2010 12 14, 15:14)
sveikos,
norejau pasiteirauti vienu klausimu. Dirbu mokykloje, dekretas planuojamas 02.24, taciau darbe mane gali isleisti anksciau, paskaiciuojant vasaros atostogas - 56d. taigi man idomu, ar tai kazkaip itakos skaiciuojant ismokas, jei atostogos yra apmokamos, ar tai bus prilyginta darbo uzmokesciui? is anksto aciu uz info.
norejau pasiteirauti vienu klausimu. Dirbu mokykloje, dekretas planuojamas 02.24, taciau darbe mane gali isleisti anksciau, paskaiciuojant vasaros atostogas - 56d. taigi man idomu, ar tai kazkaip itakos skaiciuojant ismokas, jei atostogos yra apmokamos, ar tai bus prilyginta darbo uzmokesciui? is anksto aciu uz info.
tai gi atostoginiai taip pat draudžiamos pajamos aišku, kad įsiskaičiuoja
QUOTE(kambliukas @ 2010 12 14, 18:27)
Sakykit, jei man gimdymo data 05.21, dekretiniu neimu, tik naudoju kasmetines ir nepagimdau 21d? Tada reiktu grizti i darba iki realios gimdymo datos taip?
tai pasiskaičiuokite atostogas taip kad būtų kokios dvi savaitės po termino tada tikrai pagimdysit ir nebus jokių problemų