Nėštumo ir gimdymo atostogos

#517
QUOTE(Lin4ia @ 2010 11 07, 11:43)
aciu, taip staza turesiu, reiskia mane neteisingai informavo sodroje telefonu.

man dar idomu ar TIKRAI as galesiu NGA pasibaugus buti isleista i VPA jei tuo metu jau busiu nedirbanti, nes lygtai i VPA isleidzia darbdavys.  g.gif

man ir tas idomu, nors sodroje sake kad busiu isleista tiek i NGA tiek i VPA 4u.gif
Atsakyti
#518
QUOTE(Lin4ia @ 2010 11 07, 11:43)
aciu, taip staza turesiu, reiskia mane neteisingai informavo sodroje telefonu.

man dar idomu ar TIKRAI as galesiu NGA pasibaugus buti isleista i VPA jei tuo metu jau busiu nedirbanti, nes lygtai i VPA isleidzia darbdavys.  g.gif

As nebuciau tokia tikra del ismoku, nes Sodros puslapyje, deja, nera konkretaus paaiskinimo - ar tai ta pati situacija, kai priimama terminuotai jau besilaukiancia moteri ir kai priimama terminuotai ir pradeda lauktis... Man atrodo, kad darbdavio isipareigojimai abiem atvejais nevienodi... Tad gal ir Sodroj nevienodai supranta ta punkta... Bet bijau suklaidint... Nors realiai tai daug paprasciau butu siuo punktu naudotis ir padirbt nors truputi terminuotai, nei kad ieskoti darbdavio ir darbintis pries pat dekreta... Bet kazkodel neteko girdet pirmojo varianto... g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Natele: 07 lapkričio 2010 - 16:31
#519
QUOTE(Natele @ 2010 11 07, 17:30)
As nebuciau tokia tikra del ismoku, nes Sodros puslapyje, deja, nera konkretaus paaiskinimo - ar tai ta pati situacija, kai priimama terminuotai jau besilaukiancia moteri ir kai priimama terminuotai  ir pradeda lauktis... Man atrodo, kad darbdavio isipareigojimai abiem atvejais nevienodi... Tad gal ir Sodroj nevienodai supranta ta punkta... Bet bijau suklaidint... Nors realiai tai daug paprasciau butu siuo punktu naudotis ir padirbt nors truputi terminuotai, nei kad ieskoti darbdavio ir darbintis pries pat dekreta... Bet kazkodel neteko girdet pirmojo varianto... g.gif

tik darbo kodekse pasakyta kad nuo tos dienos kai pateikiama pazyma darbdaviui apie nestuma, atleisti negali,o atleidimo data nukeliama menesiui po NGA. tai mano atveju kadangi as nezinojau sito doh.gif i sodra turesiu pristatyt pazyma is daktaro kiek savaiciu buvo nestumas atleidimo diena. as tikiuos kad visas ismokas gausiu, nes kalbejausi su vyriausiaja specialiste tiesiai i sodra nuejus, o ji dar skambinosi kazkur "auskciau" i valdyba pasiklausti ar tikrai cia viskas teisingai 4u.gif
Atsakyti
#520
QUOTE(rozine_svajone @ 2010 11 07, 20:02)
tik darbo kodekse pasakyta kad nuo tos dienos kai pateikiama pazyma darbdaviui apie nestuma, atleisti negali,o atleidimo data nukeliama menesiui po NGA. tai mano atveju kadangi as nezinojau sito  doh.gif i sodra turesiu pristatyt pazyma is daktaro kiek savaiciu buvo nestumas atleidimo diena. as tikiuos kad visas ismokas gausiu, nes kalbejausi su vyriausiaja specialiste tiesiai i sodra nuejus, o ji dar skambinosi kazkur "auskciau" i valdyba pasiklausti ar tikrai cia viskas teisingai  4u.gif

na kiek as zinau,tai i vpa turi isleisti darbdavis,gal tiesiog ne visus punktus zinau g.gif
Atsakyti
#521
QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 11 07, 20:10)
na kiek as zinau,tai i vpa turi isleisti darbdavis,gal tiesiog ne visus punktus zinau  g.gif

kai atleidzia moteri is darbo pasibaigus terminuotai darbo sutarciai tai taip iseina valstybe jai garantuoja draudima ir ismokas NGA ir VPA laiku g.gif

4 dalies redakcija iki 2011 m. liepos 1 d.:

4. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka.

g.gif

prie VPA pasalpos nera tokio punkto siaip g.gif tik mano atveju sodroje sake kad mane gelbsti tai:

19 straipsnis. Teisė gauti motinystės (tėvystės) pašalpą

1. Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, kuris:



2. Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi apdraustieji asmenys iki 26 metų (vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas), jeigu jie iki vaiko priežiūros atostogų pradžios neįgijo šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto stažo dėl to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotų aukštųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą), kol jie tapo apdraustaisi
ais, neviršija 3 mėnesių.

cia tokai painiava is tikro, kaip sodroj man sake jusu atvejis isskirtinis biggrin.gif nes cia daug tu islygu viernu metu, ir isidarbinta iskart po mokslu, tai kaip ir viskas atitinka del stazo netaikymo, bet dirbta pagal terminuota sutarti, ir is darbo atleista bunant nesciai, bet visus dokumentus susiziurejom, sodroje aiskinosi ir finale gaunasi kad gausiu minimalia ismoka uz NGa ir minimalias ismokas uz VPA.
tai manau Lin4te irgi viska gaus 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo rozine_svajone: 07 lapkričio 2010 - 19:28
#522
QUOTE(rozine_svajone @ 2010 11 07, 20:21)
tai manau Lin4te irgi viska gaus  4u.gif


man netinka tas straipsnis apie 26 metus, na meginsiu dar SoDroje pasiaiskinti apie VPA, jei iseis, nes pries tai kai skambinau jie nesugebejo normaliai paaiskinti g.gif reikia i kazkokius aukstesnuio rango specus matyt kreiptis o prie ju taip paprastai neprieisi g.gif
Atsakyti
#523
netikit įstatymu ir konsultantais - parašykit užklausimą raštu, gausit atsakymą kas ir kaip smile.gif
Atsakyti
#524
QUOTE(Lin4ia @ 2010 11 07, 22:02)
man netinka tas straipsnis apie 26 metus, na meginsiu dar SoDroje pasiaiskinti apie VPA, jei iseis, nes pries tai kai skambinau jie nesugebejo normaliai paaiskinti  g.gif reikia i kazkokius aukstesnuio rango specus matyt kreiptis o prie ju taip paprastai neprieisi  g.gif


sodros specialiste tada prie mano akiu skambino tiems "ausktesnio rango specialistams" biggrin.gif o jus nueikit tiesiai i sodra issiaiskint, taip daug lengviau nei telefonu aiskintis situacija, juolab tokia irgi sudetinga 4u.gif
Atsakyti
#525
na va siandien SoDros valdybos specialiste patvirtino kad pasibaigus terminuotai darbo sutarciai nestumo metu, nors ir stovint birzoje zmogus skaitosi neapdraustas motinystes pasalpai, taciau islieka teise tiek NGA tiek VPA. thumbup.gif
Atsakyti
#526
QUOTE(Lin4ia @ 2010 11 08, 10:11)
na va siandien SoDros valdybos specialiste patvirtino kad pasibaigus terminuotai darbo sutarciai nestumo metu, nors ir stovint birzoje zmogus skaitosi neapdraustas motinystes pasalpai, taciau islieka teise tiek NGA tiek VPA.  thumbup.gif

O kas isleidzia i VPA,birza ar sodra?
Atsakyti
#527
QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 11 08, 11:58)
O kas isleidzia i VPA,birza ar sodra?


niekas neisleidzia, kaip supratau tiesiog SoDra skiria VPA pasalpa kuri priklauso nes teise pasalpai islieka. Tik reikia pateikti dokumentus kad tikrai buvo nutraukta ta sutartis nestumo metu - t.y. sutarti ir pazyma kiek tau buvo savaiciu atleidimo dienai.
Atsakyti
#528
QUOTE(Lin4ia @ 2010 11 08, 12:11)
niekas neisleidzia, kaip supratau tiesiog SoDra skiria VPA pasalpa kuri priklauso nes teise pasalpai islieka. Tik reikia pateikti dokumentus kad tikrai buvo nutraukta ta sutartis nestumo metu - t.y. sutarti ir pazyma kiek tau buvo savaiciu atleidimo dienai.


drinks_cheers.gif galvojau, kad tik man vienai tokia situacija, bet yra pasirodo ir daugiau kurioms tokia situacija nutinka unsure.gif
Atsakyti