http://www.sodra.lt/lt/pasalpos
Na va, kad ir negavau atsakymo forume, bet sodra idejo labai suprantama paaiskinima,kas keicias
http://www.sodra.lt/lt/pasalpos
http://www.sodra.lt/lt/pasalpos
QUOTE(rozine_svajone @ 2010 11 05, 12:19)
studentam netaikomas stazo reikalavimas, siaip jus atitinkat kad isidarbinot nepraejus trim menesiam, dienines studijos, tik pasakyta amzius iki 26 metu, tai vat reikia jum issiaiskint sodroj jeigu jums jau 26 metai ar jie dar isiskaiciuoja ar ne 
tai tarkim 30 nestumo savaitei jums skaiciuojant pasalpa sumuosis tiek menesiu kiek dirbot, ir mokslo menesiai tik vietoj ju bus nuliukai... bet cia sunku pasakyt kai dar tik planuojate, o gal kol pastosite busite isdirbusi jau 12 menesiu 
tai tarkim 30 nestumo savaitei jums skaiciuojant pasalpa sumuosis tiek menesiu kiek dirbot, ir mokslo menesiai tik vietoj ju bus nuliukai... bet cia sunku pasakyt kai dar tik planuojate, o gal kol pastosite busite isdirbusi jau 12 menesiu tai 12 men reikia buti isdirbus iki pastojimo ar iki dekreto
QUOTE(nuotakyte @ 2010 11 05, 17:47)
iki dekreto.
QUOTE(nuotakyte @ 2010 11 05, 16:47)
iki nštumo ir gimdymo atostogų pradžios. iki pastojimo išeina apie pusę metų
galima, bet tada dalį paskaičiuotos išmokos teks grąžint. galima į dekretą išeiti vėliau nei 30 savaitę
Norejau pasidometi: jei esi vaiko prieziuros atostogose, ar galima eiti dirbti i kita darboviete, ir ar bus mokama tokiu atveju pasalpa ir atlyginimas? Zinau, kad jei grizti i ta oacia darboviete, tada moka skirtuma tarp pasalpos ir atlygio, o kaip yra del kitos darbovietes? Aciu uz atsakyma.
QUOTE(dareda @ 2010 11 06, 00:11)
Norejau pasidometi: jei esi vaiko prieziuros atostogose, ar galima eiti dirbti i kita darboviete, ir ar bus mokama tokiu atveju pasalpa ir atlyginimas? Zinau, kad jei grizti i ta oacia darboviete, tada moka skirtuma tarp pasalpos ir atlygio, o kaip yra del kitos darbovietes? Aciu uz atsakyma.
tas pats,mokes skirtuma.
sveiki, gal galui sutrukdyti klausimeliu i kuri nelabai galiu rasti atsakyma?
jei busiu idarbinta budama nescia pagal terminuota ar laikinaja sutarti ir atleista (nes darbdavys negali laikyti atidaryto etato ir kitaip nesutinka idarbinti manes)... ar galesiu gauti is SoDros nestumo ir gimdymo atostogu pasalpa jei po atleidimo ir isejimo i dekreta dienai stovesiu darbo birzoje? o kai ji pasibaigs ar turesiu teise i vaiko prieziuros atostogu pasalpa jei busiu tuo metu nedirbanti?
panasus klausimas jei apiformins kaip laikinaja sutarti kuri bus nutraukta po isejimo i nestumo/gimdymo atostogas - ar galesiu po to iseiti i vaiko prieziuros atostogas ir gauti pasalpa jei busiu jau atleista?
aciu labai.
jei busiu idarbinta budama nescia pagal terminuota ar laikinaja sutarti ir atleista (nes darbdavys negali laikyti atidaryto etato ir kitaip nesutinka idarbinti manes)... ar galesiu gauti is SoDros nestumo ir gimdymo atostogu pasalpa jei po atleidimo ir isejimo i dekreta dienai stovesiu darbo birzoje? o kai ji pasibaigs ar turesiu teise i vaiko prieziuros atostogu pasalpa jei busiu tuo metu nedirbanti?
panasus klausimas jei apiformins kaip laikinaja sutarti kuri bus nutraukta po isejimo i nestumo/gimdymo atostogas - ar galesiu po to iseiti i vaiko prieziuros atostogas ir gauti pasalpa jei busiu jau atleista?
aciu labai.
Sveiki, zinau kad su tuo paciu turbut klausimu trukdysiu. Bet busiu dekinga,jai kas atsakys.
Esu vaiko prieziuros atostogose,kurios baigiasi. 2011 01 13 d.
Laukiuosi antro vaikelio,kuris gims 2011 birzelio viduryje.
Noriu paklausti,ar teisingai elgsiuosi jai darbovieteje iseisiu trecius metus VPA.?
Ir dar noriu paklaust,kaip skaiciuos vel dekretines ir VPA?
VPA jau eisiu 70 ir 40 %
Labai aciu atsakiusioms.
Esu vaiko prieziuros atostogose,kurios baigiasi. 2011 01 13 d.
Laukiuosi antro vaikelio,kuris gims 2011 birzelio viduryje.
Noriu paklausti,ar teisingai elgsiuosi jai darbovieteje iseisiu trecius metus VPA.?
Ir dar noriu paklaust,kaip skaiciuos vel dekretines ir VPA?
VPA jau eisiu 70 ir 40 %
Labai aciu atsakiusioms.
QUOTE(Lin4ia @ 2010 11 07, 06:28)
sveiki, gal galui sutrukdyti klausimeliu i kuri nelabai galiu rasti atsakyma?
į dekretą ir vpa išeiti galėsite, jei turite pakankamai stažo išmokoms gauti - jas gausite. laikinosios sutarties nutraukimas nėra priežastis negauti priklausančių išmokų.
jjuratele, į visus jūsų klausimus temoje jau atsakyta, pasiskaitykite
QUOTE(l'eau @ 2010 11 07, 10:59)
į dekretą ir vpa išeiti galėsite, jei turite pakankamai stažo išmokoms gauti - jas gausite. laikinosios sutarties nutraukimas nėra priežastis negauti priklausančių išmokų.
aciu, taip staza turesiu, reiskia mane neteisingai informavo sodroje telefonu.
man dar idomu ar TIKRAI as galesiu NGA pasibaugus buti isleista i VPA jei tuo metu jau busiu nedirbanti, nes lygtai i VPA isleidzia darbdavys.
