QUOTE(jurates1 @ 2010 10 26, 19:27)
Aciu uz atsakyma, reiks gaudyti buhaltere, nes viskas toj imonei yra paslaptinga Mane planuoja anksciau isleisti, nes mano darbas vyksta su cheminem medziagom, tai biski nuo ju turejau budama nescia problemu
Tai tada tik geriau.O jei bankrota dar tik planuoja, tai jis per diena neturetu but paskelbtas, nes pirma auditas - patikrinimas kruopstus dokumentacijos turetu but, o paskui tik skelbtu... Na, nebent tai jau paslapciom vyksta... Bet kokiu atveju jusu pasalpa neturetu nukentet, net ir vaiko auginimo.
Sveikos,
noreciau jusu pagalbos, nes visai nebesigaudau kaip cia dabar viskas vyksta su tom motinystes ismokom.
Situacija tokia. Su vyru noretume susilaukti vaikelio, nuo gruozdio 1 dienos pradesiu dirbti, tai bus mano pirmoji darboviete. Noreciau jusu paklausti kiek laiko as turiu pradirbti menesiu, kad galeciau gauti normalia ismoka uz vaika, o ne 90 lt i menesi. Ir ar tas laikotarpis skaiciuojasi iki isejimo i dekretines atostogos?
labai aciu is ankso
noreciau jusu pagalbos, nes visai nebesigaudau kaip cia dabar viskas vyksta su tom motinystes ismokom.
Situacija tokia. Su vyru noretume susilaukti vaikelio, nuo gruozdio 1 dienos pradesiu dirbti, tai bus mano pirmoji darboviete. Noreciau jusu paklausti kiek laiko as turiu pradirbti menesiu, kad galeciau gauti normalia ismoka uz vaika, o ne 90 lt i menesi. Ir ar tas laikotarpis skaiciuojasi iki isejimo i dekretines atostogos?
labai aciu is ankso
du metus iki dekreto.
Sveikos, esu čia naujoke ir noriu konsultacijos iš žinovių Vis skaičiuoju skaičiuoju, bet nesuskaičiuoju, ar aš dar iki 2011-07-01 spėsiu išeiti motinystės atostogų, jei paskutinių mėnesinių pirma diena buvo 2010-08-14 (laukiuosi jau 11 sav. ) )
Ačiū už atsakymą, mamytės
Ačiū už atsakymą, mamytės
QUOTE(ciauzuika @ 2010 10 28, 21:08)
Sveikos, esu čia naujoke ir noriu konsultacijos iš žinovių Vis skaičiuoju skaičiuoju, bet nesuskaičiuoju, ar aš dar iki 2011-07-01 spėsiu išeiti motinystės atostogų, jei paskutinių mėnesinių pirma diena buvo 2010-08-14 (laukiuosi jau 11 sav. ) )
Ačiū už atsakymą, mamytės
Ačiū už atsakymą, mamytės
Motinystės (jei jūs turit omeny nėštumo ir gimdymo) atostogų tai spėsit, bet vaiko priežiūros atostogų tai jau ne.
[quote=Enita,2010 10 28, 22:15]
Motinystės (jei jūs turit omeny nėštumo ir gimdymo) atostogų tai spėsit, bet vaiko priežiūros atostogų tai jau ne.
o taip tikėjausi dar suspėti ir su mažyliu būti 2 metus ir vargo nematyti...
Motinystės (jei jūs turit omeny nėštumo ir gimdymo) atostogų tai spėsit, bet vaiko priežiūros atostogų tai jau ne.
o taip tikėjausi dar suspėti ir su mažyliu būti 2 metus ir vargo nematyti...
taigi spėsit tuos dvejus metus pabūt jei tik norėsite
permeciau tema, bet tokios kaip savo situacijos lyg neradau, o jei praleidau, tai nepykit, atsakykit i klausima
vaikui suejus 2m., grizau i darba, padirbejau kelis menesius ir vel kaip skaiciuos man ismokas? nuo ismoku gautu bunant 2m VPA ar nuo paskutiniu atlyginimu?
aciu
vaikui suejus 2m., grizau i darba, padirbejau kelis menesius ir vel kaip skaiciuos man ismokas? nuo ismoku gautu bunant 2m VPA ar nuo paskutiniu atlyginimu?
aciu
praleidot jūs galėsite rinktis kaip skaičiuoti pagal tai kaip jums anudingiau
QUOTE(l'eau @ 2010 10 29, 08:41)
praleidot jūs galėsite rinktis kaip skaičiuoti pagal tai kaip jums anudingiau
o koks po grizimo i darba laikotrapis, kai gali rinktis kas naudingiau? kada nebeleis rinktis, o skaiciuos ne pagal ismokas o jau pagal nauja atlyginima (grizus i darba)
jei aisku ka cia paklausiau...
po dvejų metų nuo grįžimo iš vpa. nesvarbu kokios trukmės jos buvo - iki dvejų metų ar iki trejų.