Nėštumo ir gimdymo atostogos

#361
Stirna_Liu,

o ar nesvarstėt galimybės neimti nėštumo ir gimdymo atostogų iki gimdymo? Jei neišeitumėte į dekretą iki gimdymo, tuomet gautumėte 70 d. "atostogų" po gimdymo. Turbūt labai nedidelė tikybė, kad su trynukais išvaikščiosit 40 savaičių? O gal bus planinis cezaris? Tuomet gal būtų galima tą datą su daktaru paderinti taip, kad spėtumėte į vaiko priežiūros atostogas išeiti iki liepos 1 d. Aišku, dirbti iki gimdymo būtų žiauroka, bet gal turit pakankamai kasmetinių atostogų sukaupusi?

Čia tik šiaip pasvarstymai... smile.gif

P.S. sveikinu laukiant trigubo džiaugsmo 4u.gif
Atsakyti
#362
QUOTE(stirna_Liu @ 2010 10 19, 21:40)
Tai gaunasi, kad tetis ir mama kartu negali iseiti auginti triju vaiku, nes bus mokama tik kuriam nors vienam pasalpa.


Jei iseis abu tevai,ismoka bus mokama kiekvienam ju.
Atsakyti
#363
QUOTE(Natele @ 2010 10 19, 16:54)
O gal imanoma pasiulyt dali atlyginimo ,,padovanot" sefui, gal tai tuomet labiau apsimoka nei spaudimas? g.gif


zinoma, kad yra tokia galimybe, BET... cia jau principo reikalas tada butu. jei sefas ant tiek nezmoniskas, kad gali mano ir taip vargana menesio 1000lt atlyginima sumazint, tada... truksta zodziu. nesiruosiu jam atiduot ne cento schmoll.gif
kazkaip karingai siandien is pat ryto nusiteikusi... blush2.gif ax.gif
dar pasiskambinsiu i sodra: lyg kazka girdejau, kad paskutinis menuo iki nestumo atostogu i bendra vidurki apkaiciuojant motinystes pasalpa neieina. jei iseinu gruodzio 1d., tai lapkritis tada jau nebesiskaiciuotu. jei is tiesu taip yra, tai biuletenis tada - geriausia iseitis butu g.gif ax.gif
Atsakyti
#364
QUOTE(VOLPEX @ 2010 10 19, 22:12)
Jei iseis abu tevai,ismoka bus mokama kiekvienam ju.


Ar tikrai taip, jei pakliunam i 2011 liepos 1 d.???
Iki siol tai tikrai kad taip, bet nuo liepos 1 d. drisciau abejoti smile.gif
Cituoju: Tėvams, kurie vaikų auginimo atostogų išeis, nuo 2011 m. liepos 1 dienos <...>Siekiant objektyviau įvertinti asmens indėlį mokant socialinio draudimo įmokas, nuo kitų metų liepos 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos bus skaičiuojamos įvertinant 24 kalendorinių mėnesių draudžiamąsias pajamas, o ne 12 mėnesių, kaip yra dabar. Už vienu metu auginamus du ir daugiau vaikų (pametinukus, dvynukus ir pan.) bus mokama ne daugiau kaip iki 100 proc. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoka. Pašalpa nebus dvigubinama ar trigubinama.

Papildyta:
QUOTE(Killing_me_softly @ 2010 10 19, 21:07)
Stirna_Liu,

o ar nesvarstėt galimybės neimti nėštumo ir gimdymo atostogų iki gimdymo? Jei neišeitumėte į dekretą iki gimdymo, tuomet gautumėte 70 d. "atostogų" po gimdymo.  Turbūt labai nedidelė tikybė, kad su trynukais išvaikščiosit 40 savaičių? O gal bus planinis cezaris? Tuomet gal būtų galima tą datą su daktaru paderinti taip, kad spėtumėte į vaiko priežiūros atostogas išeiti iki liepos 1 d. Aišku, dirbti iki gimdymo būtų žiauroka, bet gal turit pakankamai kasmetinių atostogų sukaupusi?

Čia tik šiaip pasvarstymai... smile.gif

P.S. sveikinu laukiant trigubo džiaugsmo 4u.gif


Ačiū už sveikinimus smile.gif
Svarstome visokius variantus. Šiandien turėtume konsultuotis su sodros specialiste, žiūrėsime ką ji sakys.
Jūsų siūlomu atveju prarastume nemažai pinigėlių, bet žinoma ne tiek, kiek jei pakliūname i liepos 1 d. naujajį įstatymą.
Ir niekaip nesuprantu, kodėl valstybė verčia meluoti, vietoj to, kad laukti džiaugsmingai nėštumo...
Atsakyti
#365
QUOTE(Ariwom @ 2010 10 20, 08:00)
dar pasiskambinsiu i sodra: lyg kazka girdejau, kad paskutinis menuo iki nestumo atostogu i bendra vidurki apkaiciuojant motinystes pasalpa neieina. jei iseinu gruodzio 1d., tai lapkritis tada jau nebesiskaiciuotu. jei is tiesu taip yra, tai biuletenis tada - geriausia iseitis butu  g.gif  ax.gif

Apskaičiuojant motinystės atostogas neįeina, bet apskaičiuojant vaiko priežiūros atostogas jau pakliūna. Tačiau jeigu jums atlyginimą žada sumažinti kokiais pora šimtų litų, tai bendras vidurkis nuo to neturėtų labai nukentėt, išdalinus juos per visą laikotarpį, tai pagalvokit, ar verta dėl tų keliolikos litų taip plėšytis g.gif

QUOTE(stirna_Liu @ 2010 10 20, 08:22)
Ar tikrai taip, jei pakliunam i 2011 liepos 1 d.???
Iki siol tai tikrai kad taip, bet nuo liepos 1 d. drisciau abejoti smile.gif
Cituoju: Tėvams, kurie vaikų auginimo atostogų išeis, nuo 2011 m. liepos 1 dienos <...>Siekiant objektyviau įvertinti asmens indėlį mokant socialinio draudimo įmokas, nuo kitų metų liepos 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos bus skaičiuojamos įvertinant 24 kalendorinių mėnesių draudžiamąsias pajamas, o ne 12 mėnesių, kaip yra dabar. [b]Už vienu metu auginamus du ir daugiau vaikų (pametinukus, dvynukus ir pan.) bus mokama ne daugiau kaip iki 100 proc. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoka. Pašalpa nebus dvigubinama ar trigubinama.

Tikrai taip. Čia turima omeny, kad jei eitumėte auginti visų trijų vaikų viena, tuomet išmoka jums nesitrigubintų, bet jei eis augint ir vyras, tai juk atostogos jums bus forminamos ne abiems kartu tiems patiems trims vaikams, o pvz. jūs apsiforminsite atostogas dviems vaikams, o vyras trečiam, arba atvirkščiai - vyras augins du vaikus, o jūs vieną. Tuomet gaunasi, kad auginate atskirus vaikus ir kiekvienas gaunate išmokas kaip ir priklauso.
Atsakyti
#366
Tikrai taip. Čia turima omeny, kad jei eitumėte auginti visų trijų vaikų viena, tuomet išmoka jums nesitrigubintų, bet jei eis augint ir vyras, tai juk atostogos jums bus forminamos ne abiems kartu tiems patiems trims vaikams, o pvz. jūs apsiforminsite atostogas dviems vaikams, o vyras trečiam, arba atvirkščiai - vyras augins du vaikus, o jūs vieną. Tuomet gaunasi, kad auginate atskirus vaikus ir kiekvienas gaunate išmokas kaip ir priklauso.
[/quote]

Kaip ir logiska (taip ir as maniau kaip ir jus), taciau sodros darbuotoja telefonu negalejo to patvirtinti 100 proc. Sake, kad kol kas neaisku, kadangi neturi poistatyminiu aktu.
ir kitas dalykas, tai jei antrais metais vyras grizta i darba, o as lieku auginti triju vaiku, tai tuomet gausiu tik uz viena?
Ir ka reiskia iki 100 proc.?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo stirna_Liu: 20 spalio 2010 - 08:48
#367
QUOTE(Ariwom @ 2010 10 20, 08:00)
zinoma, kad yra tokia galimybe, BET... cia jau principo reikalas tada butu. jei sefas ant tiek nezmoniskas, kad gali mano ir taip vargana menesio 1000lt atlyginima sumazint, tada... truksta zodziu. nesiruosiu jam atiduot ne cento  schmoll.gif
kazkaip karingai siandien is pat ryto nusiteikusi...  blush2.gif  ax.gif
dar pasiskambinsiu i sodra: lyg kazka girdejau, kad paskutinis menuo iki nestumo atostogu i bendra vidurki apkaiciuojant motinystes pasalpa neieina. jei iseinu gruodzio 1d., tai lapkritis tada jau nebesiskaiciuotu. jei is tiesu taip yra, tai biuletenis tada - geriausia iseitis butu  g.gif  ax.gif

Jei principo, tai tada teks tvirtai laikytis, nes sumazint kaip ir negali be jusu sutikimo. Tik gali atleidimo ispejima iteikt , bet kazin ar tures tai itakos, kai tedirbsit tik menesi, o paskui vaiko augin. atostogu iseisit??? Gal atleidimo data nusikelia tada? Nesidomejau.
O jei imsit biuleteni, tai jums praktiskai gausis tas pats, kas sutiktumet su minimumu.
Jau rase, kad dekreto laikotarpiu lapkritis bet kokiu atveju neisiskaiciuos (nei isejus jo pbg., nei nuo gruodzio 1), bet bus iskaiciuotas VPA iki 2m. pasalpai gauti. Jei jus imat biuleteni mazdaug menesiui ar sutinkat su minimumu, gaunasi beveik tas pats nuostolis apie 300-350Lt lapkriti. O vaiko augin pasalpa 1m. sumazeja apie 26 Lt per menesi, o 2m. apie 22Lt (jei 350 maziau gautumet lapkriti). Per tuos 2 auginimo metus apie 520Lt kazkur susidarytu...
Skaiciavau skubedama, tai galejau ka ir suklyst. pabandykit perskaiciuot, jei idomu.

Dar pries darant isvadas siulyciau pasvarstyt ir gryzimo i ta pacia darbo vieta po VPA. Kas bus su ta imone po kurio laiko - jos nebeliks, darbo vieta isliks ir pan.
Jei tiksliai zinotumet ir ka tuomet duos jusu sumazejes ar nesumazejes atlyginimas, tai gal palengvintu apsisprendima.

Bet, manau, kad biuletenis, jei tik butu galimybe, butu geriau nei sumazintas atlyginimas (ne del vaiko augin. pasalpos, bet del ateities to pacio darbo perspektyvos - gal iseitine nuo to priklausys, darbo birzos pasalpa ar dar kas...jei nebutu kur gryzt po 2 metu)
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Natele: 20 spalio 2010 - 09:14
#368
Mergaites, jei darbo birzoje stoviu nuo vasario menesio ir dabar pastociau,ar gauciau kazin ismokas? Pati nesekmingai ieskau darbo,dar studijuoju, ir leliuko noriu doh.gif , tik dabar kazin ar gauciau pinigelius? g.gif
Atsakyti
#369
QUOTE(VOLPEX @ 2010 10 19, 17:41)
Jus neteisi, kadangi paklausimas pateiktas rastu, atsakymas taip pat privalejo buti pateiktas rastu, nebent mama raste butu aiskiai nurodziusi pageidavima atsakyma gauti telefonu.
Tai, kad neatsakyta rastu, tikrai nera normalu.


Gavau atsakyma telefonu, o kai paprasiau kad tai ka pasake man rastu atsiustu, labai supyko ir pasake, kad turiu atnest rasta i Sodros skyriu, tada gausiu rastiska atsakyma. g.gif
Atsakyti
#370
QUOTE(stirna_Liu @ 2010 10 20, 08:46)
Ir ka reiskia iki 100 proc.?



jei as galvoju teisingai, tai po liepos 1os..
pvz. gaunate 1000Lt atlyginima. Pagimdote dvynukus. Pasalpa nedvigubinama. Vienam vaikui priklauso 70%, t.y. gautumete 700Lt. O kadangi auginate du vaikus, tai gautumete visus 100%, t.y. 1000Lt.

Ar supratot ka noriu pasakyti?.. Bet cia tik as taip galvoju, tad nezinau ar teisingai..
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo june-july: 20 spalio 2010 - 14:58
#371
QUOTE(june-july @ 2010 10 20, 15:57)
jei as galvoju teisingai, tai po liepos 1os..
pvz. gaunate 1000Lt atlyginima. Pagimdote dvynukus. Pasalpa nedvigubinama. Vienam vaikui priklauso 70%, t.y. gautumete 700Lt. O kadangi auginate du vaikus, tai gautumete visus 100%, t.y. 1000Lt.

Ar supratot ka noriu pasakyti?.. Bet cia tik as taip galvoju, tad nezinau ar teisingai..


Taip supratau smile.gif Taciau lieka kitas klausimas: o tai kaip uz antrus metus mokes? Ir neraso, kad 100 proc., o raso IKI 100 proc.
Atsakyti
#372
QUOTE(stirna_Liu @ 2010 10 20, 16:09)
Taip supratau smile.gif Taciau lieka kitas klausimas: o tai kaip uz antrus metus mokes? Ir neraso, kad 100 proc., o raso IKI 100 proc.

Matyt pagal auginamų vaikų skaičių - 2x40=80, o jei trys - tai ko gero tą patį šimtą.
Atsakyti