nesiokites ,nes pries pora val. paskambino is birzos tarpininke vyrui ir liepe atvaziuoti i birza .yra kaskokie darbai trumpalaikei pasake.jauciu viesieji
QUOTE(*valdonė* @ 2010 09 23, 08:16)
Kad kas patartu kaip "issivinioti " is situ viesuju darbu siulomu 
Man jau baisu darosi 
Man jau baisu darosi QUOTE(Skambanti tyla @ 2010 09 23, 10:35)
Jei atmintis nešlubuoja, tai lengvatų labai jau nėra. Tik dėl naktinio darbo, viršvalandžių berods. Nebent vaikas neįgalus, arba daugiavaikė šeima.
Čia dėl darbdavio šiurpinimo einant darbintis, kai dirbt nenori
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Čia kaip sakiau, akd aps darbdavį nuėjus pradėt aiškintis kaip dėl tų mamadienių ar dienos trumpinimų
Sakiau, kad yra dar kažkas
tai as ir sakysiu nes taip ir yra , vaikas eina 9 val .pasiimu 16val. tegul moka kad ir maziau bet kad isleistu mane 
Siaubas, jeigu rimtai nusiųs į kokius velniai žino darbus, tai tik kvalifikaciją susigadinsi, jau nekalbu apie tai, kad kuo ilgesnė nedarbo pertrauka, tuo labiau viskas užsimiršta, be to, viskas ir taip keičiasi, reikia pastoviai viską sekti. Bent jau su mano specialybe, tai tikrai būtų ne kas, padirbėjus kokia valytoja.
QUOTE(aurelija.v @ 2010 09 24, 12:34)
Siaubas, jeigu rimtai nusiųs į kokius velniai žino darbus, tai tik kvalifikaciją susigadinsi, jau nekalbu apie tai, kad kuo ilgesnė nedarbo pertrauka, tuo labiau viskas užsimiršta, be to, viskas ir taip keičiasi, reikia pastoviai viską sekti. Bent jau su mano specialybe, tai tikrai būtų ne kas, padirbėjus kokia valytoja.
Bet ar jau taip labai sugadintu? Gi jus tobulekit namuose,ir ieskoti geresnio.. Nes kai pagalvoji, jei metus laiko nerandi jokio darbo, tai tada jau tikrai gerai ir paprastesnis
Nes darbdavys pklaus ir kodel metus nedirbot, ir kodel valytoja dirbot
Na nedirbu aš dar tik 6 mėn. Darbo netekau kovo mėn., ieškotis kito iš tiesų pradėjau rugpjūčio pabaigoje ir pasakysiu, kol kas tikrai prastai sekasi. Nemaniau, kad taip bus sunku. Bet tikrai suprantu, kad ne visus CV darbdaviai ir perskaito, kai jų atsiunčiama po kelis šimtus. Pati prieš 3 metus, kai ieškojau padėjėjos, tikrai visų CV neskaičiau, nors tuomet darbuotojai rinkosi darbovietes.
Nedirbt tikrai nesu pratusi, bet darbo ieškausi pagal specialybę, o ir kodėl turėčiau dirbti bet kokį darbą. Nesakau, kad dirbti valytoja ar pardavėja tai yra blogai. Buvo laikai, teko padirbt ir tokį darbą. Bet žmogus mokosi juk ir mokosi tam, kad dirbtų tokį darbą, kokį jis nori ir mėgsta.
Socialinių pašalpų ar kompensacijų mano šeima negauna ir neprašo. DB išmoką aš gaunu, bet jį man priklauso, nes pakankamai mokesčių sumokėjau per 13 metų, kuriuos dirbau beveik be pertraukos, išskyrus motinystės atostogas 1 metus.
Nedirbt tikrai nesu pratusi, bet darbo ieškausi pagal specialybę, o ir kodėl turėčiau dirbti bet kokį darbą. Nesakau, kad dirbti valytoja ar pardavėja tai yra blogai. Buvo laikai, teko padirbt ir tokį darbą. Bet žmogus mokosi juk ir mokosi tam, kad dirbtų tokį darbą, kokį jis nori ir mėgsta.
Socialinių pašalpų ar kompensacijų mano šeima negauna ir neprašo. DB išmoką aš gaunu, bet jį man priklauso, nes pakankamai mokesčių sumokėjau per 13 metų, kuriuos dirbau beveik be pertraukos, išskyrus motinystės atostogas 1 metus.
QUOTE(Kinderiukas @ 2010 09 24, 11:14)
tai as ir sakysiu nes taip ir yra , vaikas eina 9 val .pasiimu 16val. tegul moka kad ir maziau bet kad isleistu mane
Reikia dviejų vaikiukų iki 12 metų, arba neįgaliuko...antraip tuo DK 214 str. nelabai pasinaudosit
QUOTE(*valdonė* @ 2010 09 24, 14:25)
Kazin kas geriau ar padirbeti viesuosius ar nedirbti visai kokus metus Ta prasme kad geriau atrodo darbdaviui Nezinau kaip jusu, bet manes beveik kiekvienam pokalbi klausia kiek laiko as jau ieskausi darbo 
Ta prasme kad geriau atrodo darbdaviui Nezinau kaip jusu, bet manes beveik kiekvienam pokalbi klausia kiek laiko as jau ieskausi darbo Buvau dar tik vienam pokalbį, kitur bendravau telefonu, nors CV išsiunčiau jau gal 10-15 per paskutinį mėnesį, kai jau ieškausi darbo. Bet visur klausė ne kiek laiko ieškausi darbo, bet kiek metų turiu patirties pagal specialybę, koks išsilavinimas, kiek kalbų moku. Dar pageidauja, kad turėtum automobilį ir galėtum naudoti jį darbo reikalais...ir t.t.
QUOTE(a79 @ 2010 09 24, 12:10)
Na tai ne visi turi du vaikus iki 12
QUOTE(Kinderiukas @ 2010 09 24, 12:14)
tai as ir sakysiu nes taip ir yra , vaikas eina 9 val .pasiimu 16val. tegul moka kad ir maziau bet kad isleistu mane
Darželiai dirba nuo 7, kai kurie nuo 6.30, ir čia grynai jūsų problema kada vedat, kada pasiimat.
Darbas yra darbas. Čia tai ne priežastis atsisakyti darbo. 
QUOTE(Kinderiukas @ 2010 09 24, 12:14)
tai as ir sakysiu nes taip ir yra , vaikas eina 9 val .pasiimu 16val. tegul moka kad ir maziau bet kad isleistu mane
Žinokit darbdaviams dabar neįdomu, kokios ten pas jus problemos. Savo sąlygas dabar ne labai pastatysi.
O jeigu norit, kad nepriimtų į darbą, tai reikia ir sakyt, kad mažas vaikas, dažnai serga, nėra kam palikti, kad dažnai imsit nedarbingumo lapelius ir t.t.
QUOTE(Skambanti tyla @ 2010 09 24, 14:58)
A čia daug proto nereik
