Nėštumo ir gimdymo atostogos

#97
Sveikos,

po truputį ruošiuosi į dekretą. Žinau, kad bus imami 12 mėn. prieš paskutinį mėn., kai būsiu išleidžiama į dekretą. Klausimas toks: dabartinėj darbovietėj iki išėjimo į dekretą būsiu išdirbusi kokius 10 mėn., o dar 2 mėn - senojoje... Sodra pati susiras duomenis ir iš vienos darbovietės, ir iš kitos apie man priskaičiuotą atlyginimą??? ar man pačiai reikės kreiptis į abi darbovietes 4u.gif smile.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Kristuks: 23 birželio 2010 - 10:50
#98
QUOTE(Naira @ 2010 06 23, 10:42)
Sita tai as zinau, kad uz vpa gausiu 90 ir 75 proc, bet kaip skaiciuojasi nestumo ir gimdymo atostogu pinigeliai?
Aciu  4u.gif


Del nestumo ir gimdymo atostogu niekas nepasikeite - tie patys 100 % 4u.gif
Atsakyti
#99
[quote=priklausomybe,2010 06 23, 11:57]
Del nestumo ir gimdymo atostogu niekas nepasikeite - tie patys 100 % 4u.gif
[/quote

O kurie menesiai skaiciuosis nestumo ir gimdymo atostogoms? Sodroj sake, kad 12 men pries nestumo ir gimdymo atostogas. Bet nepaklausiau pries kurias. Ar dabar kai isejau ar pries pirmo vaiko nestumo ir gimdymo atostogas?

4u.gif
Atsakyti
#100
QUOTE(Kristuks @ 2010 06 23, 10:49)
Sveikos,

po truputį ruošiuosi į dekretą. Žinau, kad bus imami 12 mėn. prieš paskutinį mėn., kai būsiu išleidžiama į dekretą. Klausimas toks: dabartinėj darbovietėj iki išėjimo į dekretą būsiu išdirbusi kokius 10 mėn., o dar 2 mėn - senojoje... Sodra pati susiras duomenis ir iš vienos darbovietės, ir iš kitos apie man priskaičiuotą atlyginimą??? ar man pačiai reikės kreiptis į abi darbovietes  4u.gif  smile.gif



susiras, ataskaitas juk ir senoji darboviete turejo pristatyti smile.gif
Atsakyti
#101
- protingiausia užklausti raštu (registruotu laišku)
[/quote]

cia jus turite galvoje laisva forma isdestyti klausimus, nupasakoti situacija ir siusti i savo miesto sodros skyriu registruotu laisku???ar yra kazkokia speciali forma ?
Atsakyti
#102
QUOTE(amaliute @ 2010 06 23, 14:39)
cia jus turite galvoje laisva forma isdestyti klausimus, nupasakoti situacija ir siusti i savo miesto sodros skyriu registruotu laisku???ar yra kazkokia speciali forma ?

būtent tą ir turiu omeny.
taip pat galite :
- nueiti į sodros tinklapį
- apačioje pasirinkti "susisiekti elektroniniu paštu"
-užpildyti
- laukti atsakymo mirksiukas.gif
Atsakyti
#103
Sveikos mamytės,
Matau, kad čia yra kompetetingų konsultančių, tai kreipiuosi ir aš biggrin.gif
Ar jau išskaičiavote, kada vėliausiai reikia pastoti, kad dar patekti į gaunančių išmokas 75 ir 90 proc. gretas blush2.gif
Atsakyti
#104
Laba, situacija yra tokia: i dekreta isejau 2008 m vasari, gera alga gavau 5men pries iseinant. 2010 m balandi vaikui suejus 2m grizau i darba, bet deja su minimalia alga. Vel laukiuosi i dekreta nuo liepos 29d. Skaitau istatyma ir randu tokia nuostata: "Tais atvejais, kai asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai"
Klausymas: Ar nepadariau klaidos grizusi i darba? Gal man kuo greiciau gristi i vaiko prieziuros atostogas iki 3m(jei taip galima), nes pajamos tikrai buvo didesnes, nei dabar yra? Pagal senesni dekreta skaiciuoti man nepalanku, nes skaiciuos is 12 men, o skaiciavo is 6 men pajamu vidurkio. Suma gaunasi daug mazesne. O jei skaiciuotu tuos 12 men is pinigeliu kuriuos gavau iki vaikui suejo 2m gautusi geriau (su tais % tai man viska aisku, esme laikotarpis is kurio skaiciuos). Laiko atgal nesugrazinsiu, bet vis 1 men su didesne suma nei minimumas prisiskaiciuotu. Ar cia bet kuriuo atveju vistiek man skaiciuos is laikotarpio iki vaikui suejo 2 m (nes neiseina stazas) ir nekreips demesio kad as isejau dirbt?
Atsakyti
#105
QUOTE(kristute.u @ 2010 06 24, 02:04)
Laba, situacija yra tokia:

I staza ieina ir tie 2 metai, kol mokejo pirmajam vaikui, taip, kad stazo jums pakanka bet kokiu atveju.
O Sodroj paskaiciuoja, kuris variantas palankesnis mamai, ta ir taiko. 4u.gif
Atsakyti
#106
QUOTE(gb78 @ 2010 06 23, 16:42)
Sveikos mamytės,
Matau, kad čia yra kompetetingų konsultančių, tai kreipiuosi ir aš  biggrin.gif
Ar jau išskaičiavote, kada vėliausiai reikia pastoti, kad dar patekti į gaunančių išmokas 75 ir 90 proc. gretas  blush2.gif


Skaiciavo cia kazkas praeitoj temoj smile.gif, kad berods reiktu pastot iki liepos galo smile.gif
Pasiskaiciuokit, kad i VPA iseitumet veliausiai 06.30 d., tai pagimdyt reiktu mazdaug balandzio vidury-gale, cia jau programa maximum smile.gif. Jei gimdymas komplikuotas ir prasitestu dekretas - tada neimti biuletenio, vienu zodziu nezinau, ar cia imanoma viska taip tiksliai suskaiciuot smile.gif)
Atsakyti
#107
Ar dabar esant VPA draudžiama dirbti? Anksčiau būdavo, kad mokėdavo skirtumą, o dabar kaip?? Ir kita: jei nedraudžiama dirbti VPA-ar skirtumas būtų skaičiuojamas nuo kompensuojamo uždarbio, ar nuo "lubų" atimami uždirbti pinigai?
(na, jei į rankas gaunu 4350lt ir VPA likčiau 0,25eteto krūviu dirbti, t.y. uždirbčiau iki 1100lt; ar tą sumą atimtų iš "lubinių" 2500? ir liktų pašalpos tik 1400lt?)
Atsakyti
#108
QUOTE(gb78 @ 2010 06 23, 17:42)
Sveikos mamytės,
Matau, kad čia yra kompetetingų konsultančių, tai kreipiuosi ir aš  biggrin.gif
Ar jau išskaičiavote, kada vėliausiai reikia pastoti, kad dar patekti į gaunančių išmokas 75 ir 90 proc. gretas  blush2.gif

net jei pastojate tik dėl pinigų, galite tai daryti bet kada. jokio naujo įstatymo dar nėra priimta. jei būtų priimtas nuo kitų liepos, greičiausiai būtų kaip su dabartiniu - perskaičiuotų jau gaunantiems. taip kad "vėliausiai" iš esmės jokio skirtumo neturėtų.
QUOTE(priklausomybe @ 2010 06 24, 08:43)
Skaiciavo cia kazkas praeitoj temoj smile.gif, kad berods reiktu pastot iki liepos galo smile.gif
Pasiskaiciuokit, kad i VPA iseitumet veliausiai 06.30 d., tai pagimdyt reiktu mazdaug balandzio vidury-gale, cia jau programa maximum smile.gif. Jei gimdymas komplikuotas ir prasitestu dekretas - tada neimti biuletenio, vienu zodziu nezinau, ar cia imanoma viska taip tiksliai suskaiciuot smile.gif)

klaidingas atsakymas. mažiau reikia tik4ti vbs.
QUOTE(mykolė @ 2010 06 24, 10:22)
Ar dabar esant VPA draudžiama dirbti? Anksčiau būdavo, kad mokėdavo skirtumą, o dabar kaip?? Ir kita: jei nedraudžiama dirbti VPA-ar skirtumas būtų skaičiuojamas nuo kompensuojamo uždarbio, ar nuo "lubų" atimami uždirbti pinigai?
(na, jei į rankas gaunu 4350lt ir VPA likčiau 0,25eteto krūviu dirbti, t.y. uždirbčiau iki 1100lt; ar tą sumą atimtų iš "lubinių" 2500? ir liktų pašalpos tik 1400lt?)

dabar tas pats.
Atsakyti