Nėštumo ir gimdymo atostogos

#541
QUOTE(ziv @ 2010 08 16, 17:25)
Tik nereikia klaidinti. Antrus metus nuo liepos 1  moka 75 proc. taigi sumazino ne 10 proc. kaip deklaruoja, o 11.76 proc.

Tai kokios "lubos" skaiciais antrus metus? 2800 i rankas?


ka tik paskaiciavau ir tikrai, realiai sumazejo 11.76 procentai. Tai galetu taip ir deklaruoti, o dabar zinok, kas kaip kur doh.gif kad sumazino -tai sumazino, bet kad visokie niuansai dar lenda-tai nervina doh.gif
Atsakyti
#542
QUOTE(JIngute38 @ 2010 08 16, 17:19)
10 proc. skaičiuoma nuo 85 procentų mirksiukas.gif . Tik nuo priskaičiuotos, o ne nuo išmokamos, kurią gaunat į sąakaitą, sumos.

"motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol iki vaikui sukaks 1 metai – 90 procentų, iki sukaks 2 metai – 75 procentai pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio"

skaičiuojant pašalpą tiek pirmiems, tiek antriems metams, imamas paskaičiuotas kompensuojamas dydis (jūsų atlyginimų vidurkis) ir nuo jo pagal galiojančią tvarką atskaičiuojami procentai, iki liepos antraisiais metais nuo jo atskaičiuodavo 15 proc, o dabar atskaičiuos 25proc.
dabar 85 nei kaip proc, nei kaip atskaitinė suma nebefiguruoja wink.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Minlina: 16 rugpjūčio 2010 - 17:00
#543
Sveikos, manau kad tikrai yra atsakymu i mano klausima bet prisipazinsiu tikrai neturiu laiko ieskoti ir skaityti ir karstis neleidzia ir pilvas trukdo ir apskritai sunku galvoti bet tikiuosi atsiras kas greit ir operatyviai atsakys : einant i dekreta (kai esi VPA su pirmu vaikeliu siuo metu)daktare uzpildo elektronini biuleteni, ka tokiu atveju reiks pildyti buchalterei ir ka man nesti sodrai kai iseinu i dekreta. ir ar galima ka nors uzpildyti namie, kad sodroj nereiktu pildyti. dekoju sirdindai smile.gif
Atsakyti
#544
bus skaiciuojama pagal 2 metu laikotarpi nuo kitu metu,
O nlb suprantu ar jokio skirtumo ar per tuos du metus nuolat dirbai ar skirtingos imones gali buti gal kas zino?
Atsakyti
#545
QUOTE(vanillasky_ @ 2010 08 16, 19:36)
ar jokio skirtumo ar per tuos du metus nuolat dirbai ar skirtingos imones gali buti  gal kas zino?
jokio. skirtumas gali būti tik gautame atlyginime.
Atsakyti
#546
QUOTE(Deimante Mazute @ 2010 08 14, 11:20)
Kai man paskirs VPA išmoką (o ją paskiria visam laikotarpiui), paprašysiu pažymos už kiekvieną mėnesį. Tokias Sodra privalo išduoti. Tada ir bus matyti smile.gif
Aišku, tikiuosi geriausio, bet jei jau mažins, tai negi dabar negimdysiu smile.gif

Kiekkvienam mamai ar tėtei, einant motinystės/tėvystės atostogų, Sodra privalo išduoti SPRENDIMĄ DĖL MOTINYSTĖS/TĖVYSTĖS IŠMOKŲ MOKĖJIMO (t.y. tas dokumentas, kuriuo vgadovaujantis jums bus mokamos išmokos visą laiką). Jo ir prašykite.

QUOTE(jjuratele @ 2010 08 16, 13:10)
Taip visos mamytes gavo 10 % maziau. Toks valstybes ystatymas,nuo liepos 1 d.

Tikrai ne visos gavo tik 10% mažiau... išmokos realiai sumažintos nuo 10% iki 62%. Ir tai dar neįvertinant dvynukus ir daugiau auginančių.

Turite žinoti, kad turite teisę skūsti teisme išmokų mažinimą kaip prieštaraujantį Konstitucijai.
Atkreipkite dėmesį, kad:

1. Nesikreipiat į teismą - nebus kompensacijos. Net jei kiti jas gaus.

2. Skundams yra numatyti terminai. Nedelskite.

3. Registracija e-paštu aktyviumamusamburis@gmail.com.

PRANEŠKITE VISIEMS/OMS, KAD NESIKREIPĘ SU SKUNDAIS NEGAUS KOMPENSAVIMO ir pakvieskite savo draugus į mūsų būrį.
Atsakyti
#547
QUOTE(RasaP @ 2010 08 17, 14:37)

2. Skundams yra numatyti terminai. Nedelskite.




O koks yra tas terminas?
Atsakyti
#548
Sveiki visi ,
Labai prasau Jusu patarimo. Trumpai papasakosiu savo situaciją:
Šiemet baigiau studijas, kol mokiausi nedirbau. Isidarbinau liepos 20d., taciau neseniai suzinojau, kad laukiuosi. Del darbo pobudzio ilgai dirbti negalesiu (iki kol prades matytis ir kol gerai jausiuos), tad iki oficialiu 7 men niekaip neistempsiu. Ar isejus is darbo anksciau priklausys man kokia ismoka/pasalpa, ar liksiu visai be pinigeliu?
Atsakyti
#549
deja, kad gautumet pinigelius, jus turi darbdavys isleisti i atostogas, isejus savonoru, neturesite kas isleistu, tad nieko ir negausit, deja 4u.gif
Atsakyti
#550
QUOTE(murka2008 @ 2010 08 17, 17:36)
deja, kad gautumet pinigelius, jus turi darbdavys isleisti i atostogas, isejus savonoru, neturesite kas isleistu, tad nieko ir negausit, deja  4u.gif


Bet išleisti gali tik suėjus 7 nėštumo mėnesiams ar gali ir anksčiau?
Atsakyti
#551
QUOTE(DaG @ 2010 08 17, 17:38)
Bet išleisti gali tik suėjus 7 nėštumo mėnesiams ar gali ir anksčiau?

išleisti į dekretą gali ne anksčiau 30 savaičių, tad jūsų atveju, kai jau negalėsite dirbti, naudingiau būtų ne išeiti iš darbo, o turėti "biuletenį" kol sukaks tos 30 savaičių, tada išėjusi į atostogas gautumėte minimalią pašalpą
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Minlina: 17 rugpjūčio 2010 - 16:52
#552
QUOTE(Minlina @ 2010 08 17, 17:51)
išleisti į dekretą gali ne anksčiau 30 savaičių, tad jūsų atveju, kai jau negalėsite dirbti, naudingiau būtų ne išeiti iš darbo, o turėti "biuletenį" kol sukaks tos 30 savaičių, tada išėjusi į atostogas gautumėte minimalią pašalpą


O "biuletenio " reikia prašyti pas ginekologą ar šeimos gydytoją?
Atsakyti